Qualifizierte Softwareentwickler
finden: Ihr Partner für IT-Fachkräfte

Gestalten Sie die digitale Welt von morgen – mit qualifizierten Softwareentwicklern! Ob Mobile-App, Online-Shop, Gaming oder Content Management System – wir finden die passenden IT-Mitarbeiter für Ihr Unternehmen. Dank der Digitalisierung können wir dabei auf spezialisierte IT-Fachkräfte aus Indien setzen. Die perfekte „remote solutions“ für Ihr Unternehmen.

Remote solutions – Ihre Vorteile

Eine funktionierende IT-Infrastruktur ist heute unverzichtbar. Unternehmen aller Branchen sind daher häufig auf die zeitnahe Unterstützung durch einen passenden IT-Dienstleister angewiesen. Firmen können dabei von folgenden Vorteilen profitieren:

  • sofortige Verfügbarkeit

Die digitale Welt ist schnelllebig. Aufgrund neuer Kunden und Projekte kann sich der Bedarf an IT-Dienstleistungen von heute auf morgen plötzlich ändern. Indem Sie auf eine ortsungebundene Zusammenarbeit setzen, bleiben Sie flexibel und können Ihre Mitarbeiterzahl zügig anpassen. Innerhalb von zwei bis vier Wochen vermitteln wir Ihnen passgenaue IT-Fachkräfte, die den Arbeitsaufwand abdecken und Spezialaufgaben erfüllen.

  • spezialisierte IT-Fachkräfte

Erweitern Sie Ihr Portfolio, indem Sie IT-Spezialisten hinzuziehen. Bieten Sie Ihren Kunden das nötige Know-how auch für seltene und neue Technologien. So heben Sie sich von Ihren Wettbewerbern ab. Wir verfügen über 5.000 festangestellte IT-Fachkräfte in Indien. Aus diesem Pool vermittelt Ihnen unser Team passgenaue Kandidaten für die speziellen Anforderungen Ihres Unternehmens.

  • Sicherheit

Wir vermitteln hochqualifizierte Fachkräfte, die bei unseren Partnerunternehmen angestellt sind. Verträge schließen wir in deutscher Sprache, nach deutschem Recht und mit Risikoschutz für Auftraggeber ab. Unsere zertifizierten deutschen Koordinatoren (Scrum Master) stehen Ihnen jederzeit als Ansprechpartner zur Verfügung.

  • 100% Remote-Arbeit

Seit über zehn Jahren sind wir Experten für Remote-Arbeit. Unsere 100 Mitarbeiter aus 20+ Ländern arbeiten zu 100 % remote. Daher wissen wir, wie virtuelle Zusammenarbeit im Team am besten funktioniert und stehen Ihnen jederzeit beratend zur Seite.

  • Geringe Kosten

Qualifizierte IT-Mitarbeiter sind teuer. Mit outsourcing4work bleiben Sie flexibel und engagieren IT-Spezialisten aus unseren Partnerunternehmen in Indien. Wir bieten Ihnen kosteneffiziente Lösungen zu attraktiven Konditionen.

Unsere Erfolgsgeschichten

Seit Jahren vermitteln wir erfolgreich IT-Fachkräfte aus Indien. IT-Abteilungen, IT-Unternehmen, Softwarehersteller, Internetportale, Werbeagenturen und Start-ups setzen auf unseren zuverlässigen Service als Partner, Vermittler und Berater. Unsere IT-Experten schätzen die hervorragenden Arbeitsbedingungen in Partnerunternehmen in Indien, während unsere Kunden vom Fachwissen hochqualifizierter Spezialisten profitieren. Sie suchen einen erfahrenen Softwareentwickler für Ihr Unternehmen? Füllen Sie unser Kontaktformular aus oder nehmen Sie über Telefon, E-Mail oder unsere Chat-Funktion Kontakt zu uns auf. Wir kümmern uns zuverlässig um Ihr Anliegen.

Flexible Arbeitszeiten und Zeitkonten

Jeder Mitarbeiter hat bei uns die Option auf ein Zeitkonto und profitiert von flexibler Arbeitszeiteinteilung. So gewährleisten wir eine ideale Work-Life-Balance, die sich maßgeblich auf die Zufriedenheit und damit auch die Produktivität aller Mitarbeiter auswirkt.

Bezahlte Weiterbildung in Form von E-Learning

Wir wissen, dass unser Unternehmen nur so stark ist wie unsere Mitarbeiter. Aus diesem Grund bieten wir unserem Team die Möglichkeit, bezahlte E-Learning-Angebote auf LinkedIn Learning zu nutzen. Diese stehen unseren Mitarbeitern sowohl während der Arbeitszeit als auch in der Freizeit zur Verfügung

E-Learning Ninja des Monats

Die berufliche und persönliche Weiterentwicklung wird bei uns belohnt. Jeden Monat krönen wir den E-Learning Ninja des Monats und belohnen dies mit einem Bonus

Virtuelle Kaffeepause, aktive Pausen und Remote-All-Company-Events

Wir ermöglichen allen Mitarbeitern täglich eine bezahlte virtuelle Kaffeepause oder an der virtuellen aktiven Pause, zu festgelegten Zeiten teilzunehmen. Hier lernen wir uns kennen, besprechen aktuelle Themen, machen gemeinsam Yoga oder Chair Workouts und können so persönlich und auf Augenhöhe miteinander interagieren. Zusätzlich laden wir regelmäßig zu Remote-All-Company-Meetings ein. Mit witzigen Fragen und Mitarbeiter-Quizzen sorgen für dafür, dass das Eis schnell schmilzt und alle Mitarbeiter sich einbringen.

Arbeitsmittel

Unsere Mitarbeiter haben die Wahl zwischen “bring your own device” und aus zur Verfügung gestellten Arbeitsmitteln wie Laptop, Headset und Stehschreibtisch.

Daily Meetings und Retrospektiven

Unsere Teams tauschen sich täglich bei einem kurzen Stand-up-Meeting sowie in regelmäßigen Retrospektiven aus. So wird eine optimale Zusammenarbeit gefördert, können Prozesse verbessert und Ziele gemeinsam festgelegt werden.

Fun-Kanal

Durch unseren Fun-Kanal erhalten unsere Mitarbeiter die Gelegenheit, sich außerhalb der Arbeitszeit virtuell zu treffen und beispielsweise gemeinsam bei einem After-Work-Event den Tag nochmals Revue passieren zu lassen. Mit dem Fun-Kanal bieten wir eine interne Lösung ohne Zwänge oder umfangreiche Regeln, bei der man sich vernetzen und austauschen kann. Die Gestaltung der Inhalte überlassen wir den Teilnehmern selbstverständlich selbst

outsourcing4work Mitarbeiter Vorteile

Als 100% remote Unternehmen haben wir verschiedene Lösungen etabliert. Es gibt ein Leben bei der Arbeit und ein Leben außerhalb der Arbeit. Wir wollen, dass jeder gesund ist, viel reisen kann, die Möglichkeit hat sich einzubringen und die finanziellen Mittel und Unterstützung hat, die er braucht.