Web-Agentur sucht erfahrenen xt:commerce Entwickler

1 xt:commerce Entwickler

Der Kunde

Auftraggeber für outsourcing4work ist eine sehr erfolgreiche Web-Agentur mit den Arbeitsschwerpunkten Shopentwicklung, Optimierung, SEO und Betreuung. Aufgrund der sehr guten Auftragslage benötigt die Agentur weitere Mitarbeiter in der xt:commerce Entwicklung, findet aber auf dem deutschen Markt nicht genügend qualifizierte und bezahlbare Bewerber.

Die Herausforderung

Um die gegebenen Kapazitätsengpässe aufzufangen, formulierte die Agentur folgende Anforderungen an outsourcing4work:

  • Benötigt wurde ein Vollzeit xt:commerce Entwickler als permanenter Mitarbeiter im Team der Agentur.
  • Ein deutscher Koordinator sollte die Zusammenarbeit zwischen der Agentur und dem indischen Entwickler maximal effizient und einfach gestalten und den administrativen Aufwand für die Agentur begrenzen.
  • Die Kosten für den in Indien arbeitenden Entwickler sollten in das für Kunden sehr attraktive Preisgefüge der Agentur passen.
  • Arbeitsweise und Arbeitsqualität des indischen Entwicklers sollten zu denen seiner deutschen Kolleginnen und Kollegen passen. „Die „Chemie sollte stimmen“.

Unser Ansatz

outsourcing4work bearbeitete auch diesen Auftrag schnell, korrekt und erfolgreich.

  • Am Beginn des Projektes stand die Suche und Auswahl geeigneter xt:commerce Entwickler durch unseren Koordinator.
  • Unsere indischen Partnerunternehmen konnten eine Reihe hervorragend ausgebildeter und erfahrener Kandidaten anbieten. Dank kurzfristig anberaumter online-Vorstellungsgespräche und einiger Testaufgaben benötigte die Web-Agentur nur relativ kurze Zeit für ihre Entscheidung für einen der Experten.
  • outsourcing4work übernahm die gesamte organisatorische Betreuung des neuen Mitarbeiters. Damit entlasten wir die Agentur von jeglichem administrativem Aufwand. Zudem sichert unser Koordinator als „Mentalitätsbrücke“ zu jeder Zeit eine kollegiale, zielführende und angenehme Zusammenarbeit mit dem indischen Entwickler.
  • Mit Hilfe von JIRA Software und der Kanban Methode als zentralem Projektmanagement-Tool erreichen wir die geforderte Arbeitsqualität und die bestmögliche Ausnutzung der verfügbaren Ressourcen.
  • Eine Cloud-basierte Zeiterfassungssoftware erlaubt es der Agentur, die Arbeit ihres Entwicklers in Indien quasi in Echtzeit zu verfolgen. Dazu erstellt und übermittelt das System alle drei Minuten einen Screenshot und erfasst die geleistete Arbeitszeit für die minutengenaue Abrechnung.
  • Folgender Arbeitsablauf wurde für die Zusammenarbeit festgelegt:
    • Zunächst gibt die Agentur alle zu bearbeitenden Entwicklungsaufgaben in JIRA Backlog ein.
    • Der Entwickler sichtet die Einträge und versieht sie mit seiner Einschätzung zur benötigten Bearbeitungszeit und mit Vorschlägen für die aus seiner Sicht am besten geeignete Vorgehensweise.
    • Die Agentur prüft die Rückmeldungen des Entwicklers und gibt die Vorschläge frei. Nötigenfalls, wenn die Vorstellungen des Entwicklers und der Agentur nicht übereinstimmen, einigen sich die Partner in Meetings auf das weitere Vorgehen.
    • Anschließend entnimmt der Entwickler die freigegebenen Aufgaben aus JIRA Todo zur Bearbeitung.
    • Fertiggestellte Aufgaben liefert der Entwickler an den Kunden zur Prüfung. Nach der Freigabe kennzeichnet die Agentur die jeweiligen Aufgaben in JIRA Board als abgeschlossen.
    • Tägliche Online-Meetings halten alle Beteiligten stets auf dem neuesten Stand.

Das Ergebnis:

  • Der indische xt:commerce Entwickler hat sich in kurzer Zeit als vollwertiges Teammitglied der Web-Agentur integriert.
  • Er bearbeitet sämtliche Aufgaben zur höchsten Zufriedenheit der Agentur und ihrer Kunden.
  • Die internationale Zusammenarbeit wirkt motivierend und inspirierend für alle Beteiligten.
  • Dank der günstigen Kostenstruktur auf dem indischen Personalmarkt kann die Agentur ihren Kunden die Arbeit ihres neuen Entwicklers zu sehr konkurrenzfähigen Preisen anbieten.

Die vereinbarte, langfristige Zusammenarbeit zwischen der Web-Agentur und outsourcing4work zeigt exemplarisch, wie deutsche Unternehmen Kapazitätsengpässen mit qualifizierten IT-Fachkräften vom weltgrößten IT-Personalmarkt Indien erfolgreich begegnen können.

Gemeinsam zum Ziel

Als Ihr Partner unterstützen wir Sie aktiv bei der Vermittlung von IT-Fachkräften und als Berater für eine reibungslose Zusammenarbeit in IT-Teams.

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    Kontakt

    outsourcing4work GmbH
    Otto-Hesse-Str. 19 (T1)
    64293 Darmstadt
    Deutschland

    Tel. +49 6151 906 99 00

    Email: info@os4w.de