Es ist oft eine komplizierte Suche – Programmierer und andere IT Fachkräfte sind oft nur für Spitzengehälter zu haben. Große Firmen holen sich deshalb gerne Informatiker direkt von der Universität und bilden die Berufseinsteiger dann mit Praxiswissen weiter.
Für kleinere und mittelständische Unternehmen bleibt oft aber nur die klassische Suche. Programmierer werden hier über Stellenanzeigen, Job-Messen und Headhunter auf dem freien Markt rekrutiert. Und das ist üblicherweise sehr teuer!
Tipp: Suche Programmierer dort wo Sie wenig kosten
Deutschland spielt in Sachen Gehältern für Programmierer zwar nicht im globalen Spitzenfeld mit. In Ländern wie der Schweiz, Norwegen, den USA oder auch Israel werden Programmierer besser bezahlt als hierzulande. Doch sind in diesen Ländern die Gehälter auch allgemein höher als bei uns.
Trotzdem hilft der gemeinsame EU Arbeitsmarkt vielen Firmen bei der Suche. Programmierer aus osteuropäischen Ländern sind deshalb vermehrt auch in deutschen Firmen aktiv. Das bedeutet aber noch lange nicht, dass diese IT Migranten deutlich günstiger zu finden sind. Sie kommen oft gerade wegen der höheren Gehälter zu uns.
Eine wirklich große Kostenersparnis ist eigentlich nur durch die Eröffnung ausländischer Filialen mit Entwicklerteams oder durch Outsourcing der Softwareentwicklung möglich.
Externe Suche: Programmierer-Outsourcing im globalen Vergleich
Haben Sie erst einmal entschieden, sich bei der Programmierer-Suche nicht nur auf Deutschland zu beschränken, werden Sie fast zwangsläufig auf Indien stoßen, und das auch aus gutem Grund.
In der ehemaligen britischen Kolonie boomt der IT Outsourcing Sektor schon seit vielen Jahren. Das Land hat sich schon vor einiger Zeit als weltweit führender IT Standort etablieren können und hält am internationalen Outsourcing Markt inzwischen einen Anteil von 55%. Dank weitsichtiger Investitionen in ein technologiefreundliches Ausbildungssystem arbeiten in der indische IT Industrie inzwischen ca. drei Millionen Mitarbeiter.
Der ganzheitliche Outsourcing-Ansatz
Als deutsches Unternehmen können auch Sie das geballte IT Know-How Indischer Softwareentwickler zur Kostenersparnis und Flexibilität nutzen.
Outsourcing4work hilft Ihnen bei der Suche – Programmierer, Softwaretester, Webdesigner oder Datenbankspezialisten – wir haben schon aus allen IT Bereichen erfolgreich Fachkräfte vermittelt. Anders als einfache Job-Vermittler oder Agenturen setzen wir aber auf einen ganzheitlichen Ansatz, der sich für alle Beteiligten auszahlt.
Unsere Kunden schließen die Verträge mit uns als deutschem Vertragspartner ab und wir sorgen mit eigenen Projektmanagern und hochqualifiziertem indischen Personal für die zuverlässige Umsetzung Ihrer Wünsche.
In einem sehr umfangreichen Netzwerk aus exzellenten Partnern finden wir für Sie genau den Anbieter, der am besten zu Ihrem Bedarf passt. Mit Projekten zum Festpreis, Personal auf Zeit, exklusivem Personal und auf Wunsch auch ganzen nur für Sie arbeitenden Teams aus Softwareentwicklern können wir bei jeder nur denkbaren Art von Projekten weiterhelfen.
