Ihr Partner für IT-Fachkräfte:
Mehr als 25 Jahre Erfolg am Markt
dank zahlreicher Angebote
für alle Mitarbeiter.
Lernen Sie uns Kennen!

Weltweite Vermittlung von IT-Personal – agil und zukunftsorientiert

Im Jahr 1993 als Unternehmen gegründet, sind wir bereits seit mehr als 25 Jahren am Markt und dabei stets zukunftsorientiert und flexibel geblieben. Wir wuchsen und verbesserten uns, jeder einzelne Mitarbeiter sorgte für neue Impulse. Heute sind wir Partner und Vermittler von IT-Fachkräften für Firmen auf der ganzen Welt. Unser Team hat Zugriff auf über 5000 festangestellte IT-Mitarbeiter aus Indien und vermittelt Kunden passgenaue qualifizierte Kandidaten flexibel innerhalb von zwei bis vier Wochen. Gleichzeitig sind wir Berater in Personalfragen und Ansprechpartner für eine reibungslose und effiziente Zusammenarbeit in IT-Teams. Unsere Scrum Master koordinieren die Arbeit unserer Softwareentwickler in Indien und auf Wunsch auch die Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern unserer Kunden vor Ort. Agile Prozesse und Zusammenarbeit in Form eines zukunftsorientierten Remote-Modells bieten den Vorteil schneller Reaktionszeiten und optimierter Abläufe bei höchstmöglicher Flexibilität.

Auch intern setzen wir auf Remote-Arbeit: Unsere mehr als 50 Mitarbeiter arbeiten weltweit. Eine eingespielte digitale Infra- und Kommunikationsstruktur eröffnet unseren Kunden, Mitarbeitern und IT-Fachkräften neue Wege der effizienten und gleichzeitig möglichst persönlichen Zusammenarbeit.

Gemeinsam zum Ziel: unsere Lösungen für funktionierende Remote-Arbeit

Als 100-%-Remote-Unternehmen haben wir verschiedene Lösungen etabliert, die die digitale Kommunikation und das Miteinander aller Mitarbeiter weltweit optimieren.

Flexible Arbeitszeiten und Zeitkonten

Jeder Mitarbeiter hat bei uns ein Zeitkonto und profitiert von flexibler Arbeitszeiteinteilung. So gewährleisten wir eine Work-Life-Balance, die sich maßgeblich auf die Zufriedenheit und damit auch die Produktivität aller Mitarbeiter auswirkt.

Daily Meetings und Retrospektiven

Unsere Teams tauschen sich täglich bei einem kurzen Stand-up-Meeting sowie in regelmäßigen Retrospektiven aus. So wird eine optimale Zusammenarbeit gefördert, können Prozesse verbessert und Ziele gemeinsam festgelegt werden.

Bezahlte Weiterbildung in Form von E-Learning

Wir wissen, dass unser Unternehmen nur so stark ist wie unsere Mitarbeiter. Aus diesem Grund bieten wir unserem Team die Möglichkeit, bezahlte E-Learning-Angebote auf LinkedIn zu nutzen. Diese stehen unseren Mitarbeitern sowohl während der Arbeitszeit als auch in der Freizeit zur Verfügung.

Virtuelle Kaffeepause und Remote-All-Company-Events

Wir ermöglichen allen Mitarbeitern täglich eine bezahlte virtuelle Kaffeepause zu festgelegten Zeiten. Hier lernen wir uns kennen, besprechen aktuelle Themen und können persönlich und auf Augenhöhe interagieren.
Zusätzlich laden wir regelmäßig zu Remote-All-Company-Meetings ein. Mit witzigen Fragen und Mitarbeiter-Quizzen sorgen für dafür, dass das Eis schnell schmilzt und alle Mitarbeiter sich einbringen.

Fun-Kanal

Durch unseren Fun-Kanal erhalten unsere Mitarbeiter die Gelegenheit, sich außerhalb der Arbeitszeit virtuell zu treffen und beispielsweise gemeinsam bei einem After-Work-Event den Tag nochmals Revue passieren zu lassen. Mit dem Fun-Kanal bieten wir eine interne Lösung ohne Zwänge oder umfangreiche Regeln, dank der sie sich vernetzen und austauschen können. Die Gestaltung der Inhalte überlassen wir den Teilnehmern selbstverständlich selbst.

Unser Konzept sagt Ihnen zu? Werden Sie Teil unseres Teams!

Gemeinsam zum Ziel

Als Ihr Partner unterstützen wir Sie aktiv bei der Vermittlung von IT-Fachkräften und als Berater für eine reibungslose Zusammenarbeit in IT-Teams.

Stellen Sie Ihre Anfrage noch heute und wir melden uns schnellstmöglich bei Ihnen.





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Kontakt

outsourcing4work GmbH
Otto-Hesse-Str. 19 (T1)
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Deutschland

Tel. +49 6151 906 99 00

Email: info@os4w.de