Weil Startups nichts zu verschenken haben

In der Regel verfügen Startups nicht über genügend Personal, Geld, Zeit und Kompetenz zur Lösung der vielfältigen Aufgaben beim Aufbau eines erfolgreichen Unternehmens. Das gilt auch und besonders im IT-Bereich. Manche Gründer bringen zwar IT-Knowhow mit oder sie holen sich entsprechende Experten ins Team. Aber ein CIO allein kann kein neues Produkt erschaffen und keinen neuen Service anbieten. Dazu bedarf es einer ausreichenden Zahl von Mitarbeitern. Und die kosten oft viel Geld. – Siehe oben!

Kleine Teams – große Ziele

Es liegt daher auf der Hand, dass IT Outsourcing gerade für Startups eine interessante Option darstellt. Oft sogar die einzige mit einer realistischen Aussicht, das gewählte Geschäftsmodell zu realisieren.

Damit wird jedoch die Wahl des richtigen Outsourcing Dienstleisters für Startups zur Überlebensfrage. Misserfolge im IT-Bereich vor oder kurz nach dem Marktstart wird kaum ein junges Unternehmen überstehen, das kein rein analoges Geschäftsmodell verfolgt.

Die wichtigsten Kriterien bei der Auslagerung von IT-Leistungen für Startups sind:

Kompetenz

Startups benötigen IT-Unterstützung von Experten, die ihr Geschäftsmodell, ihren Bedarf und die genutzten Technologien verstehen.

Sicherheit

Projekte und Produktentwicklungen müssen zum Ziel führen und im gesetzten Zeit- und Kostenrahmen bleiben. Weder fehlendes fachliches Knowhow noch mangelnde Teamfähigkeit bei offshore Softwareentwicklern dürfen die Geschäftsentwicklung beeinträchtigen.

Flexibilität

Während der Neuentwicklung eines innovativen Produktes und Services schwankt der Bedarf an IT-Dienstleistungen oft stark. Zunächst erarbeiten einige wenige Masterminds Ideen und Konzepte, dann werden sie von größeren Teams realisiert. Bis zur Markteinführung werden solche Zyklen oft mehrmals durchlaufen. Die Fähigkeit, auf Bedarfsänderungen schnell zu reagieren und weder Engpässe noch unnötige Kosten zu produzieren, entscheidet vielfach über Erfolg oder Misserfolg neu gegründeter Unternehmen.

Kosten

Kurz vor oder nach der Einführung neuer Produkte oder Services am Markt verdienen viele Unternehmen noch kein Geld. Sämtliche Investitionen müssen auf anderen Wegen meist sehr knapp finanziert werden. Möglichkeiten, Kosten zu reduzieren, ohne dafür Kompromisse bei der Qualität und/oder der Entwicklungszeit eingehen zu müssen, sind hoch willkommen.

outsourcing4work – der ideale Partner

Im Wissen um diese Beschränkungen hat outsourcing4work ein Konzept für IT Outsourcing entwickelt, das allen diesen Anforderungen gerecht wird. Es heißt outsourcing made in germany. und bietet folgende Vorteile:

outsourcing4work besitzt nahezu 20 Jahre Erfahrung auf dem deutschen Markt. Startups wissen, wie wichtig Senior Berater für ihre Entwicklung sein können!
Projektsprache ist Deutsch. Das gilt auch für Verträge und sonstige Vereinbarungen. Unerwünschte Überraschungen durch mangelnde Sprachkenntnisse oder die Eigenheiten ausländischer Rechtssysteme sind damit ausgeschlossen.
Unsere Projektleiter sind fit. Und zwar nicht nur in der Projektleitung sondern ebenso in der IT, sprachlich (sie sprechen Deutsch, Englisch und teilweise Hindi) und im Teamwork. Und auch wenn Startups rund um die Uhr arbeiten: Wir wissen, wie wichtig Meetings zu normalen Bürozeiten sind und arbeiten nicht nur nach Indian Standard Time.
Wir bieten ein stabiles Netz von Geschäftsbeziehungen: Über outsourcing4work erhalten Startups Zugang zum weltgrößten Outsourcing Markt Indien. Unsere namhaften Partnerunternehmen dort stellen sicher, dass wir hoch qualifizierte, aktuell geschulte, erfahrene und motivierte Softwareentwickler vermitteln können.
Wir tragen den Ballast. Wir leisten die gesamte Koordination und Betreuung der von uns vermittelten Softwareentwickler und entlasten Startups von sämtlichen Verpflichtungen, die sie für in Deutschland angestellte Mitarbeiter übernehmen müssten.
Individuell vereinbarte Abrechnungsmodelle überlassen uns und unseren Kunden die Wahl der für ihr Geschäftsmodell idealen Form der Zusammenarbeit. Von Festpreisen für vollständig zu beschreibende Projekte über die Abrechnung nach Arbeitsstunden bis zur „beinahe“ eigenen Niederlassung in Indien ist alles möglich.
Wir arbeiten partnerschaftlich mit unseren Kunden zusammen. Sie wissen jederzeit, wer wann woran arbeitet, wie viel Zeit dafür aufgewendet wird und welche Erfolge bereits erreicht wurden. Und sie bezahlen ausschließlich produktive Arbeitszeit. Kosten für Ausfallzeiten unserer Softwareentwickler wie Pausen, Urlaub, Krankheit etc. übernehmen wir.
Und – worum uns manche unserer Mitbewerber beneiden: Obwohl unsere Entwickler fair bezahlt werden und hervorragende Arbeitsbedingungen genießen, können wir unseren Kunden attraktive Konditionen anbieten, die deren Budgets schonen und manches ansonsten teurere Projekt erst ermöglichen.

Mit diesen Möglichkeiten hat outsourcing4work schon zahlreiche Unternehmen in eine erfolgreiche Zukunft begleitet.