Active Sourcing | Outsourcing4work

Erfolgreich einstellen mit Active Sourcing

Finden Sie die richtigen Kandidaten, auch wenn diese nicht aktiv auf Stellensuche sind

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Starten Sie Ihr Active Sourcing-Project noch heute und finden Sie Ihren idealen Kandidaten:



    Warum Sie Active Sourcing brauchen

    Die Suche nach talentierten Mitarbeitern für die Einstellung von Fachkräften oder die Besetzung von Führungspositionen ist äußerst schwierig geworden. Hinzu kommt, dass sich relevante Kandidaten möglicherweise nicht über die üblichen Stellenportale auf Ihre offenen Stellen bewerben. Außerdem benötigen selbst interne Personalvermittler bei der Einstellung hochrangiger Mitarbeiter möglicherweise externe Unterstützung.

    Um all diese Probleme zu lösen und eine wirksame Einstellung vorzunehmen, müssen Sie die Stelle genau kennen, um eine Stellenbeschreibung zu erstellen und sie auszuschreiben. Es kann sogar zu Schwierigkeiten bei der Einstellung kommen, da Fachkräfte auf dieser Ebene in der Regel gut in ihrer Position verankert sind und oft nicht an einem Quereinstieg interessiert sind. Active Sourcing über eine Agentur ist ein effektiver Weg, um diese passiven Fachkräfte anzusprechen, zu gewinnen und einzustellen.

    Was ist Active Sourcing?

    Active Sourcing ist eine vielversprechende moderne Methode, um den richtigen Kandidaten für eine Stelle zu finden. Sie hilft dabei, durch gezielte persönliche Kontakte qualifizierte Fachkräfte zu finden und einzustellen, auch wenn Ihr Wunschkandidat nicht aktiv auf Stellensuche ist. Aktive Rekrutierungsdienste sind eine diskrete und effektive Methode, um hochqualifizierte Fachkräfte zu finden.

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    Warum Active Sourcing ideal für Führungspositionen ist

    Die Einstellung von Führungskräften ist eine andere Liga. Diese Fachkräfte sind rar und werden in der Regel über Empfehlungen oder Netzwerke eingestellt. Sie sind möglicherweise nicht bereit zu wechseln, weil sie mit ihrer derzeitigen Position zufrieden sind.
    Außerdem fehlt es den internen Rekrutierungsteams möglicherweise an Fachwissen und Zugang zu den richtigen Kanälen, um die richtigen Kandidaten für die Besetzung von Führungspositionen einzustellen. Daher sind Active-Sourcing-Tools der beste Weg, um Fachkräfte erfolgreich anzusprechen, zu gewinnen und einzustellen.

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    Warum Outsourcing4work für die Active Sourcing Rekrutierung?

    Outsourcing4work ist eine der agilsten Personalvermittlungen in Deutschland. Wir haben die Erfahrung und die Ressourcen, um Fachkräfte anzusprechen, die Ihren Einstellungskriterien entsprechen. Active Candidate Sourcing ist ein zunehmender Trend, und wir sind Ihr idealer Partner dafür.

    Darum sollten Sie mit uns zusammen arbeiten:

    Wie Active Sourcing funktioniert

    O4w arbeitet eng mit Ihnen zusammen, um die idealen Mitarbeiter zu finden und einzustellen. Jedes Rekrutierungsprojekt ist anders und erfordert einen individuellen Ansatz, um seine Herausforderungen zu bewältigen. Sobald Sie Ihre Anforderungen an die Kandidaten definiert haben, entwickeln unsere Active Sourcing-Manager eine Strategie, um über Active Sourcing einen geeigneten Kandidaten zu finden und die Stelle zu besetzen.

    So machen wir es:

    Auswahl der Kanäle

    Wir identifizieren geeignete Jobportale und professionelle Netzwerkkanäle, um hochqualifizierte Fachkräfte zu finden.

    Step1

    Erstkontakt

    Wir setzen uns persönlich mit potenziellen Bewerbern in Verbindung, um sie über die freie Stelle zu informieren und ihnen Einzelheiten zur Stelle mitzuteilen.

    Step2

    Impression Management

    Wir betreiben auch Employer Branding und zeigen dem Kandidaten auf, warum Ihre Stelle zu ihm passt und was Ihr Unternehmen bieten kann.

    Step3

    Vorab-Screening

    Wir führen erste Gespräche mit potenziellen Bewerbern und empfehlen Ihnen die Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, zur Freigabe.

    Step4

    Terminierung von Interviews

    Wir vereinbaren mit den geeigneten Kandidaten Vorstellungsgespräche und treiben den Einstellungsprozess voran.

    Step5
    Why Choose ASP.NET?

    Vorteile von Active Sourcing

    benefits-icon Proaktiver Einstellungsansatz
    benefits-icon Verbesserte Qualität der Einstellungen
    benefits-icon Verfeinerte Auswahl der Beschaffungskanäle
    benefits-icon Keyword-gesteuerte Kandidatensuche
    benefits-icon Verkürzte Time-to-Hire

    Unser Bewerber-Paket für Active Sourcing

    Die meisten Kunden bevorzugen das Bewerber-Paket aus unseren Active-Sourcing-Paketen, um die von ihnen benötigten Fach- und Führungskräfte zu finden.

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    Nutzen Sie unsere Active-Sourcing-Dienste zu einem Sonderpreis von 5000 € für die Suche nach Ihrem idealen Kandidaten. Wir stellen Ihnen eine garantierte Anzahl von Kandidatenprofilen zu einem Festpreis zur Verfügung, nachdem wir alle Anforderungen für Ihre offene Stelle erhalten haben.

    • layersBewerber-Paket €5000
    • checkmarkFestkosten für die Suche nach einer zu besetzenden Stelle
    • checkmarkGarantierte Anzahl von Kandidatenprofilen

    Kontaktieren Sie Outsourcing4work für Active Candidate-Sourcing

    Die Besetzung strategischer Positionen ist mit besonderen Anforderungen verbunden, die Ihr internes Team an seine Grenzen bringen können. Lassen Sie sich durch diese Herausforderungen nicht davon abhalten, den bestmöglichen Kandidaten zu finden.
    Überlassen Sie es uns als erfahrene Personalvermittlungsagentur, hochqualifizierte Fachkräfte durch Active Sourcing für Sie zu finden und einzustellen.

    Klicken Sie hier, um ein kostenloses Erstgespräch zu vereinbaren.

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