Jetzt Rekrutierungsprozesse
an Experten auslagern:
Recruitment Process Outsourcing
(RPO)

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Fachkräfte und neue Mitarbeiter finden: mit Recruitment Process Outsourcing von outsourcing4work

Mit Recruitment Process Outsourcing (RPO) verschaffen Sie sich und Ihrem Unternehmen viele wichtige Vorteile bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter. Ausgeklügelte und bewährte Rekrutierungsprozesse sorgen dafür, dass Sie zügig, vor allem aber erfolgreich genau die Fachkräfte finden, die Sie suchen. outsourcing4work ist dafür Ihr kompetenter Partner. Mit unseren Experten für RPO eröffnen Sie sich neue Möglichkeiten zur Personalgewinnung – mit mehr Reichweite, mehr Präzision und mehr Erfolgsaussichten.

Talente finden. Talente einstellen.

Im Rahmen des Recruitment Process Outsourcings kümmern wir uns um den Rekrutierungsprozess für neue fest angestellte Mitarbeiter. Ob wir dabei nur eine Bedarfs- und Stellenplanung zusammenstellen, die Kandidatenvorauswahl übernehmen oder auch gleich Bewerbungsgespräche durchführen, entscheiden Sie als Auftraggeber selbst – ganz nach Ihren individuellen Bedürfnissen. Grundsätzlich ist der gesamte Rekrutierungsprozess in einzelne Schritte aufteilbar, sodass wir entweder in Teilbereichen für Sie tätig werden oder Ihnen mit unserem Komplettpaket eine Rundum-sorglos-Lösung zur Verfügung stellen. Wie auch immer Sie sich entscheiden – wir verstehen uns für diesen Prozess als Teil Ihres Teams, orientieren uns an der Philosophie Ihres Unternehmens und halten engen Kontakt zu den Verantwortlichen Ihrer Personalabteilung. Wir kümmern uns um alles, was für eine zügige und vor allem erfolgreiche Einstellung von Talenten vonnöten ist.

Fachkräfte und neue Mitarbeiter finden: mit Recruitment Process Outsourcing von outsourcing4work

Mit Recruitment Process Outsourcing (RPO) verschaffen Sie sich und Ihrem Unternehmen viele wichtige Vorteile bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter. Ausgeklügelte und bewährte Rekrutierungsprozesse sorgen dafür, dass Sie zügig, vor allem aber erfolgreich genau die Fachkräfte finden, die Sie suchen. outsourcing4work ist dafür Ihr kompetenter Partner. Mit unseren Experten für RPO eröffnen Sie sich neue Möglichkeiten zur Personalgewinnung – mit mehr Reichweite, mehr Präzision und mehr Erfolgsaussichten.

Ein breites Spektrum an RPO-Leistungen

outsourcing4work bietet Ihnen ein breites Spektrum an RPO-Leistungen: stets eng an Ihren Wünschen orientiert und immer mit Blick auf das Ziel – passende Mitarbeiter für Ihr Unternehmen zu finden. Folgende Leistungen bieten wir Ihnen einzeln oder als Komplettpaket:

  • eine fundierte Bedarfs- und Stellenplanung
  • die Suche nach geeigneten Kandidaten (Active Sourcing)
  • aktives Social Media Recruiting (z. B. über Facebook, Instagram, LinkedIn, Xing usw.)
  • die Vorauswahl passender Kandidaten für den weiteren Rekrutierungsprozess
  • die Durchführung von Background-Checks
  • der Einsatz eines professionellen Bewerbermanagementsystems
  • die Organisation, Vorbereitung und Durchführung von persönlichen Vorstellungsgesprächen
  • die finale Einstellung und das Onboarding
  • Relocation Management
  • Employer Branding

Recruitment Process Outsourcing: Profitieren Sie von unserer Erfahrung!

Alle Wege mögen nach Rom führen, aber nicht alle RPO-Wege führen zu einer raschen Gewinnung geeigneter Mitarbeiter und Fachkräfte. Mit uns setzen Sie auf die Kompetenz engagierter Spezialisten. So arbeiten in unseren Recruitment Process Outsourcing-Teams verschiedene Experten zusammen, die einander nicht nur ergänzen, sondern als Einheit agieren und somit die besten Ergebnisse für Ihr Unternehmen erreichen können. Zu den Mitgliedern unserer RPO-Teams gehören neben dem Recruitment Manager, einem Active Sourcing Spezialisten und einem Social Media Spezialisten auch Graphic Designer, Video Editor, Texter und Data Analysten – Experten also, die sich in ihren Bereichen hervorragend auskennen und mit einem modernen Technologieportfolio und wirkungsvollen Prognoseanalysen entscheidend zur Suche nach und Gewinnung von Talenten für Ihr Unternehmen beitragen.

Vorteile nutzen. Kandidaten finden.

Mit den Recruitment-Process-Outsourcing-Lösungen von outsourcing4work erhalten Sie schnellen Zugang zu geeigneten und passgenau qualifizierten Kandidaten für die in Ihrem Unternehmen zu besetzenden Stellen. Unsere langjährige Erfahrung und die weltweite Reichweite von outsourcing4work sorgen dafür, dass wir Ihnen zukunftsfähige Leistungen anbieten können. Ein kontinuierliches Prozess-Monitoring und die Auswertung von Leistungsdaten schafft bei alldem eine hohe Transparenz und zeigt – wo nötig – Optimierungspotenziale auf. Durch das Hinzuziehen digitaler Lösungen wie beispielsweise LinkedIn und XING sowie Anbietern von Bewerbermanagementsystemen können wir sicherstellen, dass der gesamte Rekrutierungsprozess mit zeitgemäßen Technologien und Methoden umgesetzt wird.

Flexibel. Fair. Transparent.

Bei outsourcing4work zahlen Sie beim Recruitment Process Outsourcing immer nur für das, was Sie auch wirklich in Anspruch nehmen. Ohne Wenn und Aber. Ohne versteckte Kosten oder Pauschalvereinbarungen. Schließlich möchten wir, dass Sie unsere Dienstleistungen als das kennenlernen, was sie sind: ein ebenso faires wie starkes Angebot im RPO-Sektor. Entscheiden Sie selbst, in welchem Umfang wir für Sie tätig werden.

Wenn RPO, dann outsourcing4work!

Erfolgreiches Recruitment setzt eine Menge Erfahrung und das Zusammenspiel aller relevanten Akteure voraus. Bei outsourcing4work finden Sie diese Anforderungen in bester Weise erfüllt. Unsere Experten und Spezialisten setzen sich mit Eifer und Engagement für Sie und Ihr Unternehmen ein – jederzeit verlässlich und selbstverständlich immer mit einem hohen Maß an Diskretion.

Sie sind an unseren Dienstleistungen im Bereich Recruitment Process Outsourcing interessiert? Dann nehmen Sie am besten noch heute Kontakt zu uns auf und vereinbaren Sie ein unverbindliches und kostenloses Beratungsgespräch. Wir unterstützen Sie gern bei der Suche nach geeigneten Mitarbeitern für Ihr Unternehmen.