Egal ob Computer, Smartphone, iPhone, iPad oder Tablet: Mit vielen verschiedenen Geräten können Sie mittlerweile im Internet surfen, Programme ausführen oder Apps benutzen. Die Auswahl ist für den Nutzer riesig – und für die Entwickler der Apps bedeutet es, dass ihr jeweiliges Produkt für diese verschiedenen Plattformen ausreichend getestet werden muss – selbstverständlich bevor die Anwendung auf den Markt gebracht wird.
Doch nicht immer ist die Qualität von App Testern für Nutzer und Softwarefirmen gegeben. Inzwischen gibt es sogar Unternehmen, die App Tester übers Internet anheuern und diesen Laien – einzige Voraussetzung ist in der Regel der Besitz eines Smartphones der neuesten Generation – schnell verdientes Geld als App Tester versprechen: App Tester als lukrativer Nebenjob sozusagen. Mit dem Testen von Webseiten oder Apps soll sich – so die Versprechungen dieser Unternehmen – das schnelle Geld machen lassen. Dass dabei die Qualität der Apps und Webanwendungen auf der Strecke bleibt, ist offensichtlich. Denn: Je qualifizierter App Tester als Softwaretester sind, desto sicherer wird die Inbetriebnahme des Programmes. In den Händen von erfahrenen App Testern werden Schwachstellen und Programmierfehler entlarvt und vor Veröffentlichung der Software beseitigt. Für Unternehmen aus dem Bereich der Softwarehersteller ist das professionelle Testen von Apps ein sehr wichtiger Service, um die Qualität ihrer Produkte zu sichern und ihren guten Ruf zu schützen.
Und hier setzt der Service von outsourcing4work an: outsorcing4work ist outsourcing made in germany. Das bedeutet: Wir stellen unseren Kunden professionelle und sehr erfahrene Softwaretester als App Tester zur Verfügung. Diese Fachleute sind bei einem unserer Partnerunternehmen in Indien fest angestellt und üben dort auch ihre Tätigkeit aus. Via Internet ist das überhaupt kein Problem – im Gegenteil: Mit der Sicherheit, die Ihnen ein deutsches Unternehmen bietet, liefern wir Ihnen eine outsourcing made in germany. -Lösung und räumen sprachliche und kulturelle Hindernisse aus dem Weg. Das heißt für Sie: Ihre Ansprechpartner sind deutschsprachige Projektleiter, für Sie jederzeit erreichbar, denn unser Unternehmen hat schließlich seinen Sitz in Deutschland. Sie kommunizieren in Ihrem Sinne mit den IT-Fachleuten in Indien und geben Ihre Wünsche und Vorstellungen weiter.
Wir stellen Ihnen dieses Fachpersonal zu günstigen Preisen zur Verfügung. Die Mitarbeiter unserer Partnerunternehmen in Indien – qualifiziertes, kompetentes und erfahrenes Personal im Bereich des Softwaretestings – stehen Ihnen bei der Überprüfung der von Ihnen entwickelten Apps hilfreich zur Seite. Gemeinsam stellen wir sicher, dass Ihre Apps alle Funktionen erfüllt, den Erwartungen gerecht wird und auf allen Geräten läuft.
Unser Konzept outsourcing made in germany. garantiert eine problemfreie Kommunikation mit den besten App Testern in Indien. Namhafte Unternehmen der Softwarebranche machen es vor: Sie haben diverse Aufgabengebiete nach Indien ausgelagert, um sie dort von qualifiziertem Personal bearbeiten zu lassen. Indien ist nicht von ungefähr der größte Outsourcing Markt der Welt. Auch Sie können jetzt mit unserem outsourcing made in germany. – Format in den Genuss der vielen Vorteile kommen, und zwar risikofrei und kostengünstig. Setzen Sie sich per Telefon oder via E-Mail mit uns in Verbindung. Wir finden sicher eine Lösung für alle Ihre Softwareprobleme, ohne dass Sie das Risiko eingehen müssen, dass Ihre Software von anonymen Internetnutzern getestet wurde, die auf Nebenjobbasis als App Tester tätig sind.
Jeder Mitarbeiter hat bei uns die Option auf ein Zeitkonto und profitiert von flexibler Arbeitszeiteinteilung. So gewährleisten wir eine ideale Work-Life-Balance, die sich maßgeblich auf die Zufriedenheit und damit auch die Produktivität aller Mitarbeiter auswirkt.
Wir wissen, dass unser Unternehmen nur so stark ist wie unsere Mitarbeiter. Aus diesem Grund bieten wir unserem Team die Möglichkeit, bezahlte E-Learning-Angebote auf LinkedIn Learning zu nutzen. Diese stehen unseren Mitarbeitern sowohl während der Arbeitszeit als auch in der Freizeit zur Verfügung
Die berufliche und persönliche Weiterentwicklung wird bei uns belohnt. Jeden Monat krönen wir den E-Learning Ninja des Monats und belohnen dies mit einem Bonus
Wir ermöglichen allen Mitarbeitern täglich eine bezahlte virtuelle Kaffeepause oder an der virtuellen aktiven Pause, zu festgelegten Zeiten teilzunehmen. Hier lernen wir uns kennen, besprechen aktuelle Themen, machen gemeinsam Yoga oder Chair Workouts und können so persönlich und auf Augenhöhe miteinander interagieren. Zusätzlich laden wir regelmäßig zu Remote-All-Company-Meetings ein. Mit witzigen Fragen und Mitarbeiter-Quizzen sorgen für dafür, dass das Eis schnell schmilzt und alle Mitarbeiter sich einbringen.
Unsere Mitarbeiter haben die Wahl zwischen “bring your own device” und aus zur Verfügung gestellten Arbeitsmitteln wie Laptop, Headset und Stehschreibtisch.
Unsere Teams tauschen sich täglich bei einem kurzen Stand-up-Meeting sowie in regelmäßigen Retrospektiven aus. So wird eine optimale Zusammenarbeit gefördert, können Prozesse verbessert und Ziele gemeinsam festgelegt werden.
Durch unseren Fun-Kanal erhalten unsere Mitarbeiter die Gelegenheit, sich außerhalb der Arbeitszeit virtuell zu treffen und beispielsweise gemeinsam bei einem After-Work-Event den Tag nochmals Revue passieren zu lassen. Mit dem Fun-Kanal bieten wir eine interne Lösung ohne Zwänge oder umfangreiche Regeln, bei der man sich vernetzen und austauschen kann. Die Gestaltung der Inhalte überlassen wir den Teilnehmern selbstverständlich selbst
Als 100% remote Unternehmen haben wir verschiedene Lösungen etabliert. Es gibt ein Leben bei der Arbeit und ein Leben außerhalb der Arbeit. Wir wollen, dass jeder gesund ist, viel reisen kann, die Möglichkeit hat sich einzubringen und die finanziellen Mittel und Unterstützung hat, die er braucht.
