Wir helfen Ihnen, Ihr Unternehmen zu stärken und besetzen mit unserem Kandidaten Recruitment-Paket Ihre fachlichen Positionen. Dank unserer langjährigen Erfahrung in der Personalbeschaffung und unserer vielfältigen Fachkenntnisse können wir Ihren Personalbedarf ideal decken. Wir suchen die gewünschten Kandidaten und stellen Ihnen innerhalb von 2-4 Wochen eine bestimmte Anzahl von Lebensläufen zu einem festen Preis zur Verfügung.
Unser Kandidaten Recruitment-Paket erleichtert Ihnen die Besetzung wichtiger IT-Positionen mit Budget- und Zeitbeschränkungen. Füllen Sie einfach das Kontaktformular aus und teilen Sie uns darin Ihre fünf Knock-Out-Kriterien mit. Daraufhin erhalten Sie innerhalb von 2 bis 4 Wochen eine feste Anzahl von Lebensläufen wechselbereiter Kandidaten – und das alles zu einem niedrigen Festpreis! Sie müssen nur noch die Vorstellungsgespräche führen und den Bewerber Ihrer Wahl einstellen.
Hier erfahren Sie, warum dies eine einfache Lösung für die Besetzung einer IT-Stelle ist:
Ein Preis, eine Stelle
7.500,- € für eine einzige freie Stelle
Fester Zeitrahmen
2-4 Wochen
Garantierte Anzahl von Lebensläufen
Basierend auf Ihren fünf Knock-Out-Kriterien, unserer Recherche und gegenseitiger Absprache
Weniger Sorgen
Nur wechselbereite Kandidaten werden weitergegeben
Feste Kosten
Keine zusätzlichen Kosten für die Einstellung von mehr als einem Kandidaten
Mit unserem Kandidaten Recruitment-Paket haben Sie eine effektive Möglichkeit, Ihre IT-Stelle zu füllen, die schnell besetzt werden muss aber für die kein großes Budget zur Verfügung steht. Wir nutzen Active Sourcing auf Plattformen wie LinkedIn und Xing, um mehr Kandidaten zu erreichen als die internen Bemühungen der Personalabteilung.
Sprechen Sie mit unseren Experten darüber, wie wir Sie dabei unterstützen können, Ihre offenen IT-Stellen schneller zu besetzen.
