Finden Sie die richtigen Kandidaten mit der Direktsuche
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    Direktsuche für das Recruiting von IT-Spezialisten

    Talentierte Bewerber mit der von Ihnen gewünschten Erfahrung sind rar gesät. Ihre Einstellung ist aufgrund verschiedener Faktoren noch schwieriger, z. B. weil sich auf den üblichen Stellenportalen keine geeigneten Bewerber melden oder weil Fachkräfte auf dieser Ebene in der Regel an ihrem derzeitigen Arbeitsplatz gut eingelebt sind und nicht an einen Wechsel denken würden. Außerdem verfügen die internen Personalvermittler möglicherweise nur über begrenzte Fähigkeiten und Zeit,
    um diese Aufgabe zu bewältigen.

    Die Einstellung von IT-Spezialisten erfordert einen anspruchsvolleren Ansatz als die gewöhnliche Personalbeschaffung, nämlich die Direktsuche. Dabei handelt es sich um eine Kombination von Schritten, bei denen Sie die Anforderungen an den benötigten IT-Experten mitteilen. Dann stellen wir auf direktem Weg eine Beziehung zu den potenziellen Kandidaten her. Wir überwachen, beaufsichtigen und koordinieren den gesamten Prozess persönlich, indem wir Auswahlgespräche führen, Vorstellungsgespräche vereinbaren usw. Dies reduziert die Zeit, die für das Recruiting Ihres Experten benötigt wird, und den Aufwand für Sie.

    Warum die Direktsuche?

    Die Direktsuche ist eine wirksame Methode, um die am besten geeigneten Kandidaten einzustellen. Dabei setzt ein Team von spezialisierten Personalvermittlern einen hochgradig strategischen Ansatz über verschiedene digitale Plattformen um, um qualifizierte Kandidaten zu suchen, zu kontaktieren und zu gewinnen, die möglicherweise noch gar nicht auf der Suche nach einem Wechsel sind.

    Mit unserer direkten Methode bringt der ideale Kandidat Fachwissen, Erfahrung, Fähigkeiten und Kontakte mit – alles, was Ihnen zum Erfolg verhilft. Die Direktsuche ist also ein äußerst erfolgreiches Verfahren, das Ihnen hilft, Einstellungen zu geringeren Kosten vorzunehmen und gleichzeitig den Prozess erheblich zu beschleunigen. Es hat noch einen weiteren entscheidenden Vorteil: Diskretion. Es werden alle notwendigen Maßnahmen ergriffen, um die Vertraulichkeit zu gewährleisten, so dass Ihre Konkurrenten nichts von den Schritten Ihres Unternehmens erfahren.

    Wählen Sie Outsourcing4work für die Direktsuche

    Outsourcing4work ist einer der aktivsten Personalvermittler in Deutschland. Mit fast 30 Jahren Erfahrung auf dem deutschen Markt verfügen wir über das Know-how und die Ressourcen, um Fachkräfte anzusprechen, die Ihren Einstellungskriterien entsprechen. Die Direktsuche ist eine Aktivität mit hohem Engagement, und wir sind Ihr idealer Partner, da wir eine Vielzahl einschlägiger digitaler Plattformen nutzen und gleichzeitig über vielfältige Kompetenzen und ein breiteres kulturelles Verständnis verfügen.

    So funktioniert die Direktsuche

    Jede strategische Position ist anders und birgt ihre eigenen Herausforderungen, die einen maßgeschneiderten Ansatz erfordern. Sobald Sie Ihre Anforderungen an die Kandidaten genau definiert haben, treffen sich unsere Direct-Search-Team-Manager mit Ihnen und holen alle notwendigen Klarstellungen und Erkenntnisse ein. Danach entwickeln sie maßgeschneiderte Active-Sourcing- und Werbestrategien und setzen diese mit verschiedenen Inhalten über mehrere Plattformen um. Die Profile werden dann über ein Bewerber-Tracking-System verfolgt und die in die engere Wahl gezogenen Bewerber werden Ihnen mitgeteilt, bis die Stelle besetzt ist. Auf Ihren Wunsch vereinbaren wir Vorstellungsgespräche mit den in die engere Wahl genommenen Kandidaten und unterstützen Sie bei den Gehaltsverhandlungen.

    So gehen wir vor

    Vorteile der Direktsuche ​

    • Verkürzte Time-to-Hire durch proaktive Personalbeschaffung
    • Vielseitige Fähigkeiten durch unterschiedliche und spezialisierte Ressourcen
    • Verbesserte Qualität der Einstellungen durch maßgeschneiderte Strategien
    • Benutzerorientierte Kandidatensuche mit kuratierten Beschaffungskanälen

    Darum sollten Sie mit uns zusammenarbeiten

    Finden Sie Ihren neuen Experten durch unsere Direktsuche

    Das Recruiting von IT-Spezialisten ist mit besonderen Anforderungen verbunden, die Ihr internes Team an seine Grenzen bringen können. Lassen Sie sich dadurch nicht davon abhalten, den bestmöglichen Kandidaten zu finden. Überlassen Sie es unseren erfahrenen Personalvermittlern, über die Direktsuche hochqualifizierte Fachkräfte für Sie
    zu finden und einzustellen.

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