Sie sind auf der Suche nach IT-Fachkräften
für Ihr Unternehmen?
Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir sind Ihr
Partner aus Deutschland mit mehr als 25 Jahren
Erfahrung in der Vermittlung von IT-Fachkräften

Mit outsourcing4work gemeinsam zum Ziel

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Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir sind Ihr
Partner aus Deutschland mit mehr als 25 Jahren
Erfahrung in der Vermittlung von IT-Fachkräften

Machen Sie Ihr Unternehmen fit für die Zukunft

In Zeiten der Digitalisierung sind Agilität, Kosteneffizienz und qualifizierte IT-Mitarbeiter wichtige Kriterien für den Erfolg eines Unternehmens. Mit outsourcing4work an Ihrer Seite profitieren Sie von:

  • unserer langjährigen Erfahrung und dem Know-how eines Spezialisten für Remote-Arbeit
  • zukunftsorientierten und kosteneffizienten Personallösungen
  • einer eingespielten digitalen Infra- und Kommunikationsstruktur
  • der Sicherheit eines deutschen Vertragspartners
  • der Unterstützung durch zertifizierte deutsche IT-Koordinatoren (Scrum-Master)

Wir haben direkten Zugriff auf tausende IT-Experten aus Indien und finden für Sie die passenden Kandidaten. Sie haben den Bedarf – wir haben die Fachkräfte.

Egal, ob Sie sich für unser Remote-Modell oder Vor-Ort-Personal entscheiden: Wir bieten Ihnen immer eine individuelle Lösung ganz nach Ihren Anforderungen und Bedürfnissen an.

Kontaktieren Sie uns jetzt und vereinbaren Sie einen Termin für eine kostenlose Erstberatung!
Sie sagen uns, vor welchen Herausforderungen Sie stehen, wir schlagen Ihnen die Lösung vor und kümmern uns aktiv als Ihr Partner, Berater und Vermittler von IT-Fachkräften um den Rest

Erfolgsgeschichten

Kunden aus verschiedenen Branchen

Finden Sie hier einige unserer Best Practice Beispiele aus unserem Arbeitsalltag

Flexible Arbeitszeiten und Zeitkonten

Jeder Mitarbeiter hat bei uns die Option auf ein Zeitkonto und profitiert von flexibler Arbeitszeiteinteilung. So gewährleisten wir eine ideale Work-Life-Balance, die sich maßgeblich auf die Zufriedenheit und damit auch die Produktivität aller Mitarbeiter auswirkt.

Bezahlte Weiterbildung in Form von E-Learning

Wir wissen, dass unser Unternehmen nur so stark ist wie unsere Mitarbeiter. Aus diesem Grund bieten wir unserem Team die Möglichkeit, bezahlte E-Learning-Angebote auf LinkedIn Learning zu nutzen. Diese stehen unseren Mitarbeitern sowohl während der Arbeitszeit als auch in der Freizeit zur Verfügung

E-Learning Ninja des Monats

Die berufliche und persönliche Weiterentwicklung wird bei uns belohnt. Jeden Monat krönen wir den E-Learning Ninja des Monats und belohnen dies mit einem Bonus

Virtuelle Kaffeepause, aktive Pausen und Remote-All-Company-Events

Wir ermöglichen allen Mitarbeitern täglich eine bezahlte virtuelle Kaffeepause oder an der virtuellen aktiven Pause, zu festgelegten Zeiten teilzunehmen. Hier lernen wir uns kennen, besprechen aktuelle Themen, machen gemeinsam Yoga oder Chair Workouts und können so persönlich und auf Augenhöhe miteinander interagieren. Zusätzlich laden wir regelmäßig zu Remote-All-Company-Meetings ein. Mit witzigen Fragen und Mitarbeiter-Quizzen sorgen für dafür, dass das Eis schnell schmilzt und alle Mitarbeiter sich einbringen.

Arbeitsmittel

Unsere Mitarbeiter haben die Wahl zwischen “bring your own device” und aus zur Verfügung gestellten Arbeitsmitteln wie Laptop, Headset und Stehschreibtisch.

Daily Meetings und Retrospektiven

Unsere Teams tauschen sich täglich bei einem kurzen Stand-up-Meeting sowie in regelmäßigen Retrospektiven aus. So wird eine optimale Zusammenarbeit gefördert, können Prozesse verbessert und Ziele gemeinsam festgelegt werden.

Fun-Kanal

Durch unseren Fun-Kanal erhalten unsere Mitarbeiter die Gelegenheit, sich außerhalb der Arbeitszeit virtuell zu treffen und beispielsweise gemeinsam bei einem After-Work-Event den Tag nochmals Revue passieren zu lassen. Mit dem Fun-Kanal bieten wir eine interne Lösung ohne Zwänge oder umfangreiche Regeln, bei der man sich vernetzen und austauschen kann. Die Gestaltung der Inhalte überlassen wir den Teilnehmern selbstverständlich selbst

outsourcing4work Mitarbeiter Vorteile

Als 100% remote Unternehmen haben wir verschiedene Lösungen etabliert. Es gibt ein Leben bei der Arbeit und ein Leben außerhalb der Arbeit. Wir wollen, dass jeder gesund ist, viel reisen kann, die Möglichkeit hat sich einzubringen und die finanziellen Mittel und Unterstützung hat, die er braucht.