WILLKOMMEN AUF UNSERER KARRIERESEITE
WIR SUCHEN TALENTIERTE MITARBEITER

WER IST OUTSOURCING4WORK?

outsourcing4work wurde bereits 1993 gegründet und wir haben uns vom Softwareentwickler zum Berater in Personalfragen bis zum Experten für internationale IT-Zusammenarbeit entwickelt. Wir haben schon früh den Nutzen, aber auch die Herausforderungen beim Einsatz von internationalen Teams und der Remote-Arbeit kennengelernt. Seit fast 10 Jahren arbeiten wir zu 100% remote. Unser Team besteht zur Zeit aus 150+ Mitarbeitern, die in 20+ Ländern leben und remote arbeiten – und es wächst stetig weiter.

BEWERBUNGSPROZESS

Standard Bewerbungsprozess

Erweiterter Bewerbungsprozess

Kreativer Bewerbungsprozess

Was unsere Zusammenarbeit ausmacht und unser Team motiviert?

Wichtig sind für uns unsere täglichen Rituale, die uns gemeinsam stark machen und uns zusammenschweißen. Dazu zählen kurze Stand-up Meetings in den Teams, eine tägliche bezahlte Kaffeepause sowie gemeinsame aktive Pausen, individuelle bezahlte Weiterbildung und unsere AfterWork-Events. Wir möchten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit geben, sich an dem Ort zu entfalten, der ihrer Produktivität und ihrem Wohlbefinden am besten entspricht. Mit den flexiblen Arbeitszeiten und der ortsungebundenen Arbeit gestalten wir uns unserer persönliche am besten passende Work-Life Balance und können dadurch hoch motiviert unsere Ziele gemeinsam erreichen.

Neugierde ist unser Kompass. Wir begrüßen Experimente, Scheitern und den Mut, es erneut zu versuchen. Mit internen Workshops und Trainings sowie mit individuellen Weiterbildungen in Form von E-Learning, sorgen wir dafür, dass unsere Mitarbeiter immer wieder neue, ihren Interessen angepassten Fähigkeiten entwickeln. Bei outsourcing4work akzeptieren wir nicht nur Unterschiede – wir feiern sie, heißen sie willkommen und erkennen den Wert, den sie für unsere Kunden und Mitarbeiter haben.

outsourcing4work ist stolz darauf, ein Arbeitsplatz der Chancengleichheit zu sein. Allen qualifizierten Bewerbern und Mitarbeitern wird Chancengleichheit und Rücksichtnahme gewährt. Wir arbeiten weltweit zusammen und genießen die Diversität mit den unterschiedlichen Kulturen.

Möchtest Du auch Teil von unserem Team werden?
Ortsunabhängig sein und dennoch nicht ein vertrautes Team missen?
Dann bist Du bei uns richtig!

UNSERE MITARBEITER

Erfahre mehr über das Arbeiten bei outsourcing4work GmbH

JOBS

CURRENT OPENING

VORTEILE FÜR MITARBEITER

Flexible Arbeitszeiten und Zeitkonten

Bezahlte Weiterbildung in Form von E-Learning

E-Learning Ninja des Monats

Virtuelle Kaffeepause, aktive Pausen und Remote-All-Company-Events

Arbeitsmittel

Daily Meetings und Retrospektiven

Fun-Kanal

outsourcing4work Mitarbeiter Vorteile

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Flexible Arbeitszeiten und Zeitkonten

Jeder Mitarbeiter hat bei uns die Option auf ein Zeitkonto und profitiert von flexibler Arbeitszeiteinteilung. So gewährleisten wir eine ideale Work-Life-Balance, die sich maßgeblich auf die Zufriedenheit und damit auch die Produktivität aller Mitarbeiter auswirkt.

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Bezahlte Weiterbildung in Form von E-Learning

Wir wissen, dass unser Unternehmen nur so stark ist wie unsere Mitarbeiter. Aus diesem Grund bieten wir unserem Team die Möglichkeit, bezahlte E-Learning-Angebote auf LinkedIn Learning zu nutzen. Diese stehen unseren Mitarbeitern sowohl während der Arbeitszeit als auch in der Freizeit zur Verfügung

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E-Learning Ninja des Monats

Die berufliche und persönliche Weiterentwicklung wird bei uns belohnt. Jeden Monat krönen wir den E-Learning Ninja des Monats und belohnen dies mit einem Bonus

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Virtuelle Kaffeepause, aktive Pausen und Remote-All-Company-Events

Wir ermöglichen allen Mitarbeitern täglich eine bezahlte virtuelle Kaffeepause oder an der virtuellen aktiven Pause, zu festgelegten Zeiten teilzunehmen. Hier lernen wir uns kennen, besprechen aktuelle Themen, machen gemeinsam Yoga oder Chair Workouts und können so persönlich und auf Augenhöhe miteinander interagieren. Zusätzlich laden wir regelmäßig zu Remote-All-Company-Meetings ein. Mit witzigen Fragen und Mitarbeiter-Quizzen sorgen für dafür, dass das Eis schnell schmilzt und alle Mitarbeiter sich einbringen.

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Arbeitsmittel

Unsere Mitarbeiter haben die Wahl zwischen “bring your own device” und aus zur Verfügung gestellten Arbeitsmitteln wie Laptop, Headset und Stehschreibtisch.

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Daily Meetings und Retrospektiven

Unsere Teams tauschen sich täglich bei einem kurzen Stand-up-Meeting sowie in regelmäßigen Retrospektiven aus. So wird eine optimale Zusammenarbeit gefördert, können Prozesse verbessert und Ziele gemeinsam festgelegt werden.

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Fun-Kanal

Durch unseren Fun-Kanal erhalten unsere Mitarbeiter die Gelegenheit, sich außerhalb der Arbeitszeit virtuell zu treffen und beispielsweise gemeinsam bei einem After-Work-Event den Tag nochmals Revue passieren zu lassen. Mit dem Fun-Kanal bieten wir eine interne Lösung ohne Zwänge oder umfangreiche Regeln, bei der man sich vernetzen und austauschen kann. Die Gestaltung der Inhalte überlassen wir den Teilnehmern selbstverständlich selbst

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outsourcing4work Mitarbeiter Vorteile

Als 100% remote Unternehmen haben wir verschiedene Lösungen etabliert. Es gibt ein Leben bei der Arbeit und ein Leben außerhalb der Arbeit. Wir wollen, dass jeder gesund ist, viel reisen kann, die Möglichkeit hat sich einzubringen und die finanziellen Mittel und Unterstützung hat, die er braucht.