Wer Ist Outsourcing4work?
Vor fast 30 Jahren begann Outsourcing4work in Deutschland seine inspirierende Reise. Heute haben wir uns zu einem vielseitigen Team von über 200 Mitarbeitern entwickelt, die in über 20 Ländern weltweit leben und zusammenarbeiten. Durch Umstände, die mit der Gesundheit unseres Gründers zusammenhängen, mussten wir bereits früh auf das remote Arbeitsmodell umsatteln und arbeiten nun seit über 10 Jahren dezentral zusammen. Durch die turbulente Zeit der letzten Jahre sahen sich viele Unternehmen gezwungen, auf remote Arbeit umzusteigen. Da wir diese Arbeitsweise bereits seit Jahren etabliert hatten, ging diese Krise an uns vorüber. Und mehr noch: Als “Remote Gurus” können wir heute mehr denn je andere Unternehmen an unseren fundierten Erfahrungen teilhaben lassen. Wir bieten Unterstützung bei der Vermittlung von remote IT-Fachkräften, Recruitment Process Outsourcing, Business Process Outsourcing und im Bereich Digital Marketing. Die agile Arbeitsweise unseres Unternehmens bietet flexible Prozesse und liefert schnelle Ergebnisse. Unser Ansatz ist darauf ausgelegt, sprachliche und interkulturelle Unterschiede zu überbrücken, um eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen Menschen und Unternehmen auf der ganzen Welt zu gewährleisten.
Um die Anforderungen mit der optimalen Kombination aus Talenten, Qualität und Standortwahl abzustimmen, stützen wir uns auf unsere umfassende Outsourcing-Erfahrung und verschaffen unseren Kunden damit einen erheblichen Kostenvorteil. Auf der Grundlage unserer Arbeitsphilosophie “Create Remote Solutions Anywhere” und unseres einzigartigen Wertangebots sind wir in der Lage, immer eine passende Lösung zu finden.
Bewerbungsprozess
Standard Bewerbungsprozess
Erweiterter Bewerbungsprozess
Kreativer Bewerbungsprozess
Was Unsere Zusammenarbeit Ausmacht Und Unser Team Motiviert?
Wichtig sind für uns unsere täglichen Rituale, die uns gemeinsam stark machen und uns zusammenschweißen. Dazu zählen kurze Stand-up Meetings in den Teams, eine tägliche bezahlte Kaffeepause sowie gemeinsame aktive Pausen, individuelle bezahlte Weiterbildung und unsere AfterWork-Events. Wir möchten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit geben, sich an dem Ort zu entfalten, der ihrer Produktivität und ihrem Wohlbefinden am besten entspricht. Mit den flexiblen Arbeitszeiten und der ortsungebundenen Arbeit gestalten wir uns unserer persönliche am besten passende Work-Life Balance und können dadurch hoch motiviert unsere Ziele gemeinsam erreichen.
Neugierde ist unser Kompass. Wir begrüßen Experimente, Scheitern und den Mut, es erneut zu versuchen. Mit internen Workshops und Trainings sowie mit individuellen Weiterbildungen in Form von E-Learning, sorgen wir dafür, dass unsere Mitarbeiter immer wieder neue, ihren Interessen angepassten Fähigkeiten entwickeln. Bei Outsourcing4work akzeptieren wir nicht nur Unterschiede – wir feiern sie, heißen sie willkommen und erkennen den Wert, den sie für unsere Kunden und Mitarbeiter haben.
Outsourcing4work ist stolz darauf, ein Arbeitsplatz der Chancengleichheit zu sein. Allen qualifizierten Bewerbern und Mitarbeitern wird Chancengleichheit und Rücksichtnahme gewährt. Wir arbeiten weltweit zusammen und genießen die Diversität mit den unterschiedlichen Kulturen.
Möchtest Du auch Teil von unserem Team werden?
Ortsunabhängig sein und dennoch nicht ein vertrautes Team missen?
Dann bist Du bei uns richtig!
Unsere Mitarbeiter
Erfahre mehr über das Arbeiten bei Outsourcing4work GmbH
Ingo Pfeiffer
First Impression ManagerIndonesia
Vesna Tomic
Assistant COO & SalesCroatia
Kristina Rybel
Back Office AssistantGermany
Leila Ezzidi
First Impression ManagerTunesia
Katharina Moser
Account ManagerSpain
Ivona Dimitrov
Social Media ManagerNorth Macedonia
Amaryllis Haeggman
Team Leader PreSales Social MediaSouth Africa
Ali Raza
Marketing TraineePakistan
Fariha Jabeen
Team Lead Social MediaPakistan
Asif Mehmood
Administration ManagerPakistan
Waqar Ahmad
Accounts AssistantPakistan
Luqman Mehmood
Assistant to Team LeaderPakistan
Abdul Sabooh
Junior RecruiterPakistan