Geeignete IT Programmierer zu finden ist keine ganz leichte Aufgabe. Neben dem Know-How für eine oder mehrere Programmiersprachen sind Sie meist auf bestimmte Softwarearten und Entwicklungstools spezialisiert. Auch der Erfahrungshintergrund ist in der Regel sehr unterschiedlich und lässt sich nicht auf den ersten Blick vergleichen.
Dazu kommen dann noch die meist hohen Gehaltsforderungen. IT Programmierer sind sich über ihre guten Fachkenntnisse und die hohe Nachfrage bewusst und dementsprechend teuer. Wie Ihnen sicher bekannt ist, besteht in Deutschland schon seit Jahren ein wachsender IT Fachkräftemangel. Der Branchenverband der deutschen Informations- und Telekommunikationsbranche BITKOM ermittelte für 2015 43.000 unbesetzte Stellen für IT Spezialisten, was bedeutet, dass sich der Fachkräftemangel im Vergleich zum Vorjahr sogar noch weiter verschärft hat.
Wie der BITKOM ausführt, verzeichnen mittlerweile 60% aller IT-Unternehmen einen IT-Fachkräftemangel. Mehr als jedes zweite ist also davon betroffen. Vor einem Jahr waren es noch 54 Prozent gewesen, die Mehrheit der befragten Unternehmen geht davon aus, dass sich der IT Fachkräftemangel in den kommenden Jahren noch weiter verschärft.
IT Programmierer mit hohen Gehältern
In Deutschland haben die Gehälter zwar noch nicht das Niveau von den USA erreicht. Im Verhältnis dazu was ein deutscher IT Programmierer in seine Uni-Ausbildung investieren muss, sind viele von Ihnen aber sogar relativ bessergestellt.
Für einen PHP-Entwickler mit Informatikstudium und drei Jahren Berufserfahrung sind 60.000 € brutto in Deutschland ein normales Gehalt. IT Programmierer für andere populäre Sprachen wie C++, Python oder Java verdienen noch einmal gut 10.000 € mehr pro Jahr. Ein regelmäßiger Vergleich der Seite Gooroo Insights bietet eine interessante Aufschlüsselung der Gehaltsunterschiede zwischen den verschiedenen Programmiersprachen.
Indien als Outsourcing-Eldorado
Unternehmen begegnen dem Fachkräftemangel und den dadurch auch steigenden Preisen zunehmend mit Outsourcing der Softwareentwicklung, und Indien ist bei diesem Trend der große Gewinner. Das Land hat ein relativ niedriges Lohniveau und dank seiner hohen Bevölkerungszahl und langjähriger Investitionen in eine technikaffine Ausbildung IT Programmierer bis zum Abwinken. Und viele von Ihnen arbeiten als IT Fachkräfte für internationale Kunden, was Indien mittlerweile den Spitzenplatz im globalen IT Outsourcing-Markt eingebracht hat. 55% aller Offshore-Outsourcing Dienstleistungen im IT Bereich kommen heutzutage aus Indien.
So finden Sie indische IT Programmierer
Wenn Sie die Kostenvorteile und das exzellente Know-How indischer IT Programmierer auch für Ihr Unternehmen nutzen wollen, können wir Ihnen weiterhelfen.
Outsourcing4work kann Ihnen IT Programmierer für alle nur erdenklichen Sprachen und Entwicklungsumgebungen vermitteln. Dank unseres sehr umfangreichen Netzwerks mit vielen professionellen Anbietern, finden wir leicht die geeigneten Fachkräfte für Ihr Projekt. Sie können die indischen IT Profis über uns zum Festpreis für genau definierte Projekte oder als Personal auf Zeit buchen. Komplette, nur für Sie arbeitende Teams mit mehreren Softwareentwicklern sind ebenfalls problemlos möglich.
Darüber hinaus nehmen wir mit unseren eigenen auf Agile, Scrum und Kanban spezialisierten Projektmanagern aus Deutschland auch die Koordination in die Hand. Zu Ihrer Sicherheit können Sie die Verträge direkt mit uns als deutschem Unternehmen abschließen und sind damit nicht von der Zuverlässigkeit eines indischen Partners abhängig. So können Sie sich darauf verlassen, dass beim IT Outsourcing nach Indien auch alles so abläuft, wie Sie sich das vorstellen.
