Die Stellenausschreibung „Backend Developer gesucht“ liest man häufig. Schließlich sind Backend Developer für die Entwicklung und Aufrechterhaltung einer Software oder Webanwendung zuständig. Das Backend muss Daten, die vom Frontend oder der Software angefragt werden, einwandfrei abrufen können. Das Backend wird deshalb von den Entwicklern konzipiert und kontinuierlich gepflegt. Es besteht aus Datenbanken sowie Anbindungen und Integrationen von externen Systemen. Mit diesem Artikel, können Sie sich einen Überblick über die fünf wichtigsten Aufgaben eines Backend Developers verschaffen.
Backend Developer werden in Deutschland dringend gesucht
Durch Ihre wichtige Funktion im Unternehmen, erfreuen sich Backend Developer einer hohen Nachfrage. Laut einer Studie zum IT-Arbeitsmarkt des Digitalverbands Bitkom, hat sich der IT-Fachkräftemangel in Deutschland letztes Jahr weiter verschärft. 82 Prozent der Unternehmen gaben an, einen Mangel an IT-Spezialisten zu haben. Software-Entwickler werden dabei am dringendsten gesucht. Drei von vier Unternehmen bemängeln dabei die zu hohen Gehaltsvorstellungen der IT-Fachkräfte. Die Besetzung offener IT-Stellen, dauert dementsprechend lange: Laut der Bitkom Studie dauert dies im Durchschnitt fünf Monate! Wie Sie für Ihr Unternehmen zeitnah passende Backend Developer finden, erfahren Sie hier.
Insbesondere auf den Kostenfaktor der Backend-Entwickler werde ich im Folgenden eingehen. Wenn Ihnen das Durchschnittsgehalt eines festangestellten Backend Developers von ca. 60.000 Euro pro Jahr zu hoch ist, sollten Sie definitiv einen Blick auf den größten IT-Outsourcing-Markt der Welt werfen. Dieser befindet sich in Indien, das mit über drei Millionen IT-Fachkräften zahlreiche erfahrene und hoch qualifizierte Backend Developer beheimatet. Der Kostenfaktor allein ist jedoch nicht der alleinige Grund für die Zusammenarbeit mit indischen Entwicklern. Welche weiteren Vorteile Sie durch indische Backend-Entwickler erhalten, werde ich nun genau erklären.
Vorteile indischer Backend Developer für Unternehmen
Jedes Unternehmen möchte bei der IT-Entwicklung Kosten sparen. Wenn ausschließlich dieses Ziel verfolgt wird, kann es jedoch zu Qualitätseinbußen kommen und IT-Projekte enden somit nicht mit einem zufriedenstellenden Ergebnis. Bei der Auswahl eines passenden indischen Outsourcing-Unternehmens oder eines deutsches Personalvermittlers mit Kontakten nach Indien, muss stets auf die Qualität und Erfahrung seitens des Anbieters als auch der Entwickler geachtet werden. Wenn dies der Fall ist, dann profitiert Ihr Unternehmen in mehrfacher Hinsicht.
Indien hat viele hervorragend ausgebildete und erfahrene Backend Developer
Das asiatische Land ist bekannt für seine gut ausgebildeten IT-Fachkräfte. Neben der Ausbildung an den Universitäten, gibt es dort viele IT-Unternehmen, die die Absolventen fortbilden. Dort geht es insbesondere darum, die angehenden IT-Fachkräfte für den internationalen Markt vorzubereiten, sodass diese professionell mit ausländischen Unternehmen zusammenarbeiten können.
Wenn Sie sich folglich für ein IT-Outsourcing-Unternehmen mit erfahrenen Backend Developern entscheiden, können Sie mit hervorragenden Fachkenntnissen Ihrer neuen Mitarbeiter rechnen. Durch die Erfahrung der Entwickler, die bereits Projekte mit ausländischen Unternehmen vielversprechend umgesetzt haben wissen diese, worauf Unternehmen, z. B. aus Europa oder Amerika, besonders Wert legen. Indem Sie Ihre Projektanforderungen genau formulieren, können Sie von den Backend Developern hochwertige Ergebnisse erwarten.
Auch außerhalb der Arbeitszeiten der beauftragten indischen Backend Developer, stehen Ihnen durch die Outsourcing-Unternehmen jederzeit weitere Experten bereit, die Sie bei Engpässen oder Problemen sofort unterstützenDas garantiert die kontinuierliche Funktionsfähigkeit Ihres Backends und damit Ihrer gesamten Software oder Webanwendung.
Anwendung neuester Technologien seitens der Outsourcing-Unternehmen für die Backend-Entwicklung
Gute indische Outsourcing-Unternehmen halten sich immer auf dem neuesten technischen Stand und bieten Weiterbildungsmaßnahmen für Ihre Entwickler an. Die auf diese Weise aktualisierten Kenntnisse der Entwickler, über neue Technologien und Programmiersprachen, kommen letztendlich den Kunden zugute. Sie können also bei der Zusammenarbeit mit guten Outsourcing-Unternehmen auf aktuelle Kenntnisse der Backend Developer vertrauen. Diese sind im Bereich des Backends besonders wichtig, damit dieses gut aufgestellt ist und kontinuierlich durch Updates seitens der Entwickler verbessert wird.
Das Bereitstellen neuer Technologien am Arbeitsplatz für den Backend Developers seitens des Outsourcing-Unternehmens spart Ihnen den finanziellen und zeitlichen Aufwand, diese Ressourcen den Entwicklern selbst zur Verfügung zu stellen.
Remote arbeitende Backend Developer geben den Unternehmen mehr Flexibilität
Offensichtlich sind die Gehälter von Backend-Entwicklern in Indien deutlich niedriger als in Deutschland. Durch die Zusammenarbeit mit indischen Entwicklern können Sie wie bereits erwähnt hohe Kosten sparen. Diese freigesetzten Ressourcen geben Ihrem Unternehmen mehr Flexibilität für Investitionen in die Weiterentwicklung Ihrer Produkte oder Dienstleistungen. Neben den gesparten Kosten gibt es noch einen entscheidenden Punkt bei der Integration von indischen Backend Developern in Ihr Unternehmen: anstatt jeden Monat ein festes Gehalt zu zahlen, entscheiden Sie für wie viele Stunde Sie Ihre Entwickler benötigen. Es wird also nur die rein produktive Arbeitszeit vergütet, Sie sind somit deutlich flexibler in der Einteilung Ihrer Mitarbeiter.
Bei Engpässen in der Backend-Entwicklung können kurzfristig mehr Entwickler angefordert werden und Ihr IT-Projekt bleibt somit im Zeitplan. Der Flexibilitätsgewinn durch die Zusammenarbeit mit indischen Backend Developern ist damit offensichtlich ein sehr großer Vorteil für die Unternehmen, der bei fest angestellten Mitarbeitern aus Deutschland nicht besteht. Auch können Sie über moderne Projekttools online jederzeit den Fortschritt des Projektes bzw. der einzelnen Aufgaben nachvollziehen.
Dieser Flexibilitätsgewinn bezieht sich auch auf Ihre Verpflichtungen gegenüber den Mitarbeitern. Die indischen Backend Developer können hervorragend in Ihre IT-Abteilung integriert werden, wobei Sie sich nicht um administrative Aufgaben wie die Bereitstellung eines Arbeitsplatzes, Urlaubsanspruch oder anfallende Krankheitstage kümmern müssen. Zudem können die Backend-Entwickler auch an deutschen Feiertagen oder auf Wunsch auch am Wochenende an Ihrem Projekt weiterarbeiten.
Deutsche Personaldienstleister mit Kontakten nach Indien sind eine gute Lösung
Jetzt fragen Sie sich vielleicht: „Wie finde ich denn den richtigen Outsourcing-Anbieter in Indien?“ Damit Unternehmen nicht den direkten Weg nach Indien gehen müssen, gibt es deutschsprachige Unternehmen, die Ihnen Softwareentwickler von indischen Outsourcing-Unternehmen vermitteln. Dies hat den Vorteil, dass Sie durch Verträge nach deutschem Recht sowie in deutscher Sprache besser abgesichert sind, bei der Auswahl geeigneter Entwickler. Sie müssen sich also nicht selbst in diesem riesigen IT-Outsourcing-Markt in Indien zurechtfinden, sondern können sich auf erfahrene Anbieter aus dem deutschsprachigen Raum stützen.
Die Outsourcing4work GmbH ist ein solcher Anbieter und besitzt langjährige Kontakte zu renommierten indischen Outsourcing-Unternehmen. Bereits seit mehr als 20 Jahren ist Outsourcing4work in der deutschen IT-Branche tätig und weiß genau, worauf es den Unternehmen bei der Suche nach Backend Developern und anderen Entwicklern ankommt. Deutschsprachige Verträge nach deutschem Recht, deutschsprachige Koordinatoren als „Mentalitätsbrücke“ zwischen dem Ihnen und den indischen Entwicklern sowie die Garantie, dass jeder vermittelte Developer einen Universitätsabschluss und drei Jahre Arbeitserfahrung hat: Sie sind rechtlich bei Outsourcing4work abgesichert und können auf die Fachkenntnisse der angebotenen Entwickler vertrauen. Sie müssen nur Ihre Projektanforderungen übermitteln und schon werden Ihnen zeitnah Lebensläufe passender Entwickler zugesendet. Hier finden Sie mehr Informationen zu den Backend-Entwicklern von Outsourcing4work.
Haben Sie diese Gründe für die Zusammenarbeit mit indischen Backend Developern überzeugt?