WIE START-UPS VON DER BESCHÄFTIGUNG VON REMOTE-ARBEITSKRÄFTEN PROFITIEREN KÖNNEN

Bei der Gründung eines Unternehmens sind kompetente und engagierte Ressourcen eine wichtige Grundlage, um erfolgreich zu sein. Die Einstellung von Remote-Mitarbeitern spielt dabei eine wichtige Rolle: „Telearbeit“ ist die Lösung des 21. Jahrhunderts, nicht nur im Hinblick auf Kostensenkung und Effizienzsteigerung. Aufgrund ihrer vielen Vorteile ist Remote-Arbeit in unserer hochtechnisierten Welt zu einer bevorzugten Arbeitsform […]