Recruiter (m/w/d) Teilzeit | remote | Outsourcing4work

Recruiter​ (m/w/d) Home-Office
mit flexiblenArbeitszeiten

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Über das Unternehmen

Vor fast 30 Jahren begann Outsourcing4work in Deutschland seine inspirierende Reise. Heute haben wir uns zu einem vielseitigen Team von über 200 Mitarbeitern entwickelt, die in über 20 Ländern weltweit leben und zusammenarbeiten. Durch Umstände, die mit der Gesundheit unseres Gründers zusammenhängen, mussten wir bereits früh auf das remote Arbeitsmodell umsatteln und arbeiten nun seit über 10 Jahren dezentral zusammen. Durch die turbulente Zeit der letzten Jahre sahen sich viele Unternehmen gezwungen, auf remote Arbeit umzusteigen. Da wir diese Arbeitsweise bereits seit Jahren etabliert hatten, ging diese Krise an uns vorüber.  Und mehr noch: Als “Remote Gurus” können wir heute mehr denn je andere Unternehmen an unseren fundierten Erfahrungen teilhaben lassen. Wir bieten Unterstützung bei der Vermittlung von remote IT-Fachkräften, Recruitment Process Outsourcing, Business Process Outsourcing und im Bereich Digital Marketing. Die agile Arbeitsweise unseres Unternehmens bietet flexible Prozesse und liefert schnelle Ergebnisse. Unser Ansatz ist darauf ausgelegt, sprachliche und interkulturelle Unterschiede zu überbrücken, um eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen Menschen und Unternehmen auf der ganzen Welt zu gewährleisten.

Um die Anforderungen mit der optimalen Kombination aus Talenten, Qualität und Standortwahl abzustimmen, stützen wir uns auf unsere umfassende Outsourcing-Erfahrung und verschaffen unseren Kunden damit einen erheblichen Kostenvorteil. Auf der Grundlage unserer Arbeitsphilosophie “Create Remote Solutions Anywhere” und unseres einzigartigen Wertangebots sind wir in der Lage, immer eine passende Lösung zu finden.

Ueber-das-Unternehmen

Job-Aufgaben​

Aufgaben

  • Betreuung der Recruiting Prozesse​
  • Erstellung und schalten von Stellenanzeigen
  • Führen von Telefoninterviews und Video-Interviews​
  • Active Sourcing über Social Media Kanäle (Xing, LinkedIn, etc.)
  • Aktive Kommunikation mit Kandidaten
  • Kontinuierliche Optimierung des Recruiting-und Bewerbungsprozesses
  • Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen

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Anforderungen​​

  1. Exzellente Deutschkenntnisse auf mind. C1/C2 Niveau
  2. Idealer weise hast du eine kaufmännisch orientierte Ausbildung abgeschlossen
  3. ​Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, besonders im Recruiting
  4. Praktische Erfahrung mit Active Sourcing via Xing und LinkedIn
  5. ​Erfahrung in Screening sowie Interviewtechniken
  6. ​Fähigkeit, in einer dynamischen Umgebung zu arbeiten
  7. ​Gute organisatorische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
  8. Du bist sicher im Umgang mit MS Office Anwendungen
  9. ​Du hast eine selbstständige, proaktive, strukturierte und präzise Arbeitsweise
  10. Ausgezeichnetes Organisations-und Kommunikationstalent
  11. Diskretion und Vertraulichkeit
  12. Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Wie kannst du dich bei uns einbringen?​

Du möchtest digital, ortsunabhängig und frei bestimmt arbeiten? Ob du dich gerade auf einer Weltreise befindest oder bequem von Zuhause aus arbeiten möchtest im Home-Office, Outsourcing4work braucht Menschen wie dich!
Wir suchen eine/n motivierte/n und kommunikative/n Recruiter (m/w/d) zur Verstärkung unseres RecruitingTeams.

Du kannst mindestens 20 Stunden/Woche bei uns mitarbeiten? Du bist ein echtes Organisationstalent? Du bist kommunikativ und überzeugst durch eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise? Du zeichnest dich durch Eigeninitiative und Engagement aus? Dann suchen wir genau DICH!

Benefits​​

Eine offene, lockere und teamorientierte Kultur​​
Flache Hierarchien, geringe Bürokratie in einem selbstbestimmten Umfeld​
Remote-Arbeitsmöglichkeiten, Gleitzeit sowie moderne Büroumgebung & ausstattung
Die Möglichkeit, in einem dynamischen Team Verantwortung zu übernehmen und Dein Talent weiterentwickeln​​
Herausfordernde Projekte gepaart mit einer wettbewerbsfähigen Vergütung​​

Bewerbungsprozess

#1- Bewerbungseingang
#2- Telefoninterview​
#3- Screening​​
#4- Video Interview​​​
#5- Screening​​​
#6- Qualifiziertes​ Feedback​​

Kontaktdaten​

SANDRA HAND
CHRO
+4961519069905
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