Recruiter (m/w/d) Teilzeit | Remote job | Outsourcing4work

Recruiter (m/w/d) Teilzeit | Remote job

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Über das Unternehmen

Vor fast 30 Jahren begann Outsourcing4work in Deutschland seine inspirierende Reise. Heute haben wir uns zu einem vielseitigen Team von über 200 Mitarbeitern entwickelt, die in über 20 Ländern weltweit leben und zusammenarbeiten. Durch Umstände, die mit der Gesundheit unseres Gründers zusammenhängen, mussten wir bereits früh auf das remote Arbeitsmodell umsatteln und arbeiten nun seit über 10 Jahren dezentral zusammen. Durch die turbulente Zeit der letzten Jahre sahen sich viele Unternehmen gezwungen, auf remote Arbeit umzusteigen. Da wir diese Arbeitsweise bereits seit Jahren etabliert hatten, ging diese Krise an uns vorüber.  Und mehr noch: Als “Remote Gurus” können wir heute mehr denn je andere Unternehmen an unseren fundierten Erfahrungen teilhaben lassen. Wir bieten Unterstützung bei der Vermittlung von remote IT-Fachkräften, Recruitment Process Outsourcing, Business Process Outsourcing und im Bereich Digital Marketing. Die agile Arbeitsweise unseres Unternehmens bietet flexible Prozesse und liefert schnelle Ergebnisse. Unser Ansatz ist darauf ausgelegt, sprachliche und interkulturelle Unterschiede zu überbrücken, um eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen Menschen und Unternehmen auf der ganzen Welt zu gewährleisten.

Um die Anforderungen mit der optimalen Kombination aus Talenten, Qualität und Standortwahl abzustimmen, stützen wir uns auf unsere umfassende Outsourcing-Erfahrung und verschaffen unseren Kunden damit einen erheblichen Kostenvorteil. Auf der Grundlage unserer Arbeitsphilosophie “Create Remote Solutions Anywhere” und unseres einzigartigen Wertangebots sind wir in der Lage, immer eine passende Lösung zu finden.

Ueber-das-Unternehmen

Job-Aufgaben​

Aufgaben

  • Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess von internen- sowie RPO Stellen – von der Planung, Stellenausschreibung sowie der Sichtung bis hin zur Bewertung des Bewerbungseingang
  • Du führst mit Talenten das telefonische Erstinterview und legst damit die Grundlage für eine positive Candidate Experience
  • Du führst Interviews und bist ein fachkundiger Gesprächspartner bei der Expertensuche
  • Du bist für die kreative Identifizierung und professionelle Erstansprache geeigneter Kandidaten (m/w/d) über diverse Social Media Plattformen (XING, LinkedIn, etc.) verantwortlich
  • Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und hältst sie mit regelmäßigen Reports und systematischen Markt-, Firmen- und Wettbewerbsanalysen auf dem Laufenden
  • Du planst und führst unterschiedliche zielgruppenspezifische Recruiting-Veranstaltungen und Personalmarketing-Aktivitäten durch

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Anforderungen​​

  1. Du besitzt exzellente Deutschkenntnisse auf mind. C1/C2 Niveau
  2. Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  3. Du kannst eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Recruiting nachweisen und hast praktische Erfahrung mit der Direktansprache von Kandidaten
  4. Du hast eine selbstständige, proaktive, strukturierte und präzise Arbeitsweise
  5. Du bist ein Organisations- und Kommunikationstalent
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Wie kannst du dich bei uns einbringen?​

Du möchtest digital, ortsunabhängig und frei bestimmt arbeiten Ob du dich gerade auf einer Weltreise befindest oder bequem von Zuhause aus arbeiten möchtest im Home-Office, Outsourcing4work braucht Menschen wie dich!
Wir suchen eine/n motivierte/n und kommunikative/n Recruiter (m/w/d) zur Verstärkung unseres Recruiting Teams.

Du kannst mindestens 20 Stunden/Woche bei uns mitarbeiten? Du bist ein echtes Organisationstalent? Du bist kommunikativ und überzeugst durch eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise? Du zeichnest dich durch Eigeninitiative und Engagement aus? Dann suchen wir genau DICH!

Benefits​​

Eine offene, lockere und teamorientierte Kultur
Flache Hierarchien, geringe Bürokratie in einem selbstbestimmten Umfeld
Remote-Arbeitsmöglichkeiten, Gleitzeit sowie moderne Büroumgebung & ausstattung
Die Möglichkeit, in einem dynamischen Team Verantwortung zu übernehmen und Dein Talent weiterentwickeln​​
Herausfordernde Projekte gepaart mit einer wettbewerbsfähigen Vergütung

Bewerbungsprozess

#1- Bewerbungseingang
#2- Telefoninterview​
#3- Screening​​
#4- Videointerview​​​
#5- Screening​​​
#6- Qualifiziertes​ Feedback​​

Kontaktdaten​

SANDRA HAND
CHRO
+4961519069905
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