Teradata wird als relationales Datenbankmanagementsystem (RDBMS) der Firma Teradata Ltd. im Unternehmensbereich in vielen groß angelegten Anwendungen eingesetzt und bringt viele Vorteile mit sich. Die Zahl der Unternehmen, die Teradata anwenden bzw. von Teradata Developern auf Ihre Bedürfnisse anpassen und weiterentwickeln lassen, kommen branchenübergreifend u.a. aus den Bereichen Handel, Telekommunikation und Banken/Versicherungen.
Von Teradata als Hochleistungs-RDBMS profitieren vor allem Unternehmen, in denen große Datenmengen effizient verarbeitet und zur Verfügung gestellt werden müssen. Sind Sie z.B. im produzierenden Gewerbe mit großen Stückzahlen und komplexen Produkten wie z.B. der Automobilindustrie tätig, bringt Ihnen Teradata ganz sicher einen großen Wettbewerbsvorteil gegenüber Ihren Konkurrenten. Lassen Sie sich diese Chance nicht entgehen!
Für eine so wichtige Aufgabe wie die Entwicklung oder Optimierung Ihrer Datenbanken mit Teradata kommen nur ausgewiesene Experten und Teradata Developer in Frage. Sie können es sich nicht leisten hier unnötige Risiken einzugehen und sich z.B. auf Ihnen unbekannte Freelancer aus dem Internet zu verlassen. Letzteres könnte schon in kürzester Zeit katastrophale Konsequenzen für Ihr Unternehmen haben!
Kompetente Entwickler lassen Sie von Anfang bis Ende Ihres Projekts nicht allein. Sie richten sich nach Ihren Vorgaben und Zeitplänen, und sie geben Ihnen proaktiv Feedback und Anregungen, wie sie Ihre Vorstellungen am effektivsten für Ihr Unternehmen umsetzen können. Herausragende Teradata Developer sind Teamplayer durch und durch.
Mit uns können Sie Ihre Suche nach professionellen Teradata Developern hier und jetzt beenden!
Wir bieten Ihnen äußerst fähige Entwickler, die bei unseren seriösen Partnerunternehmen in Indien fest angestellt sind, und denen man in Sachen Ausbildung (abgeschlossenes Informatikstudium) und relevanter Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre in internationalen Projekten) so schnell nichts vormachen kann. Sie sind die absoluten Teamplayer und verfügen über das komplette „Skill-Set“, das Sie für zuverlässige und stabile Lösungen ihrer Teradata Datenbank-Projekte benötigen.
Bleiben Sie kostenbewusst und flexibel mit den verschiedenen Modellen, die wir Ihnen im Rahmen von outsourcing made in germany. anbieten können: Unsere Entwickler können Sie im Rahmen eines ganzen Projektteams buchen. Oder auf Zeitbasis. Oder auf Wunsch auch dediziert, d.h. der Teradata Developer steht ausschließlich Ihnen für die Dauer seines Einsatzes zur Verfügung. Bei allen drei Varianten ersparen Sie sich Kopfschmerzen mit sozial- oder versicherungsrechtlichen Fragen.
Bei outsourcing4work bleiben Sie immer auf dem Laufenden, was den Einsatz des indischen Entwicklers und den Stand seiner Arbeit angeht. Dafür sorgt insbesondere der deutschsprachige Projektleiter, der Sie bei der Zusammenarbeit unterstützt und Ihnen bei Bedarf zu deutschen Bürozeiten mit Rat und Tat zur Seite steht.
Sie verzichten weder auf die Qualität noch auf die Zuverlässigkeit, die Sie in Deutschland gewohnt sind. Als deutsches Unternehmen bieten wir Ihnen in unserer Zusammenarbeit immer Transparenz und Klarheit. Sie müssen keine zusätzlichen Risiken eingehen. Im Gegenteil! Wir bieten Ihnen deutsche Verträge nach deutschem Recht und mit deutschem Gerichtsstand.
Rufen Sie uns einfach an oder kontaktieren Sie uns über unsere Webseite! Wir werden Ihnen in Kürze einen Überblick darüber geben, wie Sie mit outsourcing4work schon bald einen hoch professionellen Teradata Developer in Ihrem konkreten Datenbank-Projekt begrüßen können!
Jeder Mitarbeiter hat bei uns die Option auf ein Zeitkonto und profitiert von flexibler Arbeitszeiteinteilung. So gewährleisten wir eine ideale Work-Life-Balance, die sich maßgeblich auf die Zufriedenheit und damit auch die Produktivität aller Mitarbeiter auswirkt.
Wir wissen, dass unser Unternehmen nur so stark ist wie unsere Mitarbeiter. Aus diesem Grund bieten wir unserem Team die Möglichkeit, bezahlte E-Learning-Angebote auf LinkedIn Learning zu nutzen. Diese stehen unseren Mitarbeitern sowohl während der Arbeitszeit als auch in der Freizeit zur Verfügung
Die berufliche und persönliche Weiterentwicklung wird bei uns belohnt. Jeden Monat krönen wir den E-Learning Ninja des Monats und belohnen dies mit einem Bonus
Wir ermöglichen allen Mitarbeitern täglich eine bezahlte virtuelle Kaffeepause oder an der virtuellen aktiven Pause, zu festgelegten Zeiten teilzunehmen. Hier lernen wir uns kennen, besprechen aktuelle Themen, machen gemeinsam Yoga oder Chair Workouts und können so persönlich und auf Augenhöhe miteinander interagieren. Zusätzlich laden wir regelmäßig zu Remote-All-Company-Meetings ein. Mit witzigen Fragen und Mitarbeiter-Quizzen sorgen für dafür, dass das Eis schnell schmilzt und alle Mitarbeiter sich einbringen.
Unsere Mitarbeiter haben die Wahl zwischen “bring your own device” und aus zur Verfügung gestellten Arbeitsmitteln wie Laptop, Headset und Stehschreibtisch.
Unsere Teams tauschen sich täglich bei einem kurzen Stand-up-Meeting sowie in regelmäßigen Retrospektiven aus. So wird eine optimale Zusammenarbeit gefördert, können Prozesse verbessert und Ziele gemeinsam festgelegt werden.
Durch unseren Fun-Kanal erhalten unsere Mitarbeiter die Gelegenheit, sich außerhalb der Arbeitszeit virtuell zu treffen und beispielsweise gemeinsam bei einem After-Work-Event den Tag nochmals Revue passieren zu lassen. Mit dem Fun-Kanal bieten wir eine interne Lösung ohne Zwänge oder umfangreiche Regeln, bei der man sich vernetzen und austauschen kann. Die Gestaltung der Inhalte überlassen wir den Teilnehmern selbstverständlich selbst
Als 100% remote Unternehmen haben wir verschiedene Lösungen etabliert. Es gibt ein Leben bei der Arbeit und ein Leben außerhalb der Arbeit. Wir wollen, dass jeder gesund ist, viel reisen kann, die Möglichkeit hat sich einzubringen und die finanziellen Mittel und Unterstützung hat, die er braucht.
