SAP Application Development
Development Services
Integration Services
Architectural Solutions
Data Migration

SAP Outsourcing

Seit mehr als 12 Jahre hat unser Indisches SAP-Team einigen der größten Unternehmen der Welt bei Erweiterungen der SAP-Software und neue SAP-Releases wie SOA-ready NetWeaver-Plattform, SAP Enhancement Packages, SAP R / 3 und SAP Business Suite geholfen.

Unser Know-how im Bereich SAP:

Major SAP R/3 & MySAP Modules including – HCM, QM, WM, BI, BW, BOBJ, FI, CO, SD, MM, PP, PM, SEM, PS, CRM, etc.
Industry Solutions like Manufacturing and Retail, Utilities and ECO
SAP Application Development
R.I.C.E components around all major modules
Module Customization
Application Integration
Upgrade from SAP R/3 versions 3.x/4.x MySAP
System Integration testing & UAT Support
SAP ERP – All core modules
10 Modules of SAP Business Suite 7.0
APO (Advanced Planning & Optimization)
BW (Business Information Warehouse)
CRM (Customer Relationship Management)
EP (Enterprise Portal)
XI (Exchange Infrastructure)
HCM (Human Capital Management)
MDM (Master Data Management)
PLM (Product Lifecycle Management)
SRM (Supplier Relationship Management)
SCM (Supply Chain Management)

Wir verfügen über SAP Know-how in folgenden Bereichen:

These are our SAP Competencies - what we know about SAP

SAP Application Development

Development Services – Web Dynpro, ABAP, Composite Application Development (xApps), Custom Application, and BSP Development
Integration Services – Application and System Integration
Architectural Solutions – Enterprise Services Architecture (ESA) and Integration Architecture
Data Migration

Sollte die von Ihnen gesuchte Technologie hier nicht aufgelistet sein, nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf und wir Informieren Sie gerne über den aktuellen Know-how Stand unseres Teams.

Kontakt aufnehmen

Flexible Arbeitszeiten und Zeitkonten

Jeder Mitarbeiter hat bei uns die Option auf ein Zeitkonto und profitiert von flexibler Arbeitszeiteinteilung. So gewährleisten wir eine ideale Work-Life-Balance, die sich maßgeblich auf die Zufriedenheit und damit auch die Produktivität aller Mitarbeiter auswirkt.

Bezahlte Weiterbildung in Form von E-Learning

Wir wissen, dass unser Unternehmen nur so stark ist wie unsere Mitarbeiter. Aus diesem Grund bieten wir unserem Team die Möglichkeit, bezahlte E-Learning-Angebote auf LinkedIn Learning zu nutzen. Diese stehen unseren Mitarbeitern sowohl während der Arbeitszeit als auch in der Freizeit zur Verfügung

E-Learning Ninja des Monats

Die berufliche und persönliche Weiterentwicklung wird bei uns belohnt. Jeden Monat krönen wir den E-Learning Ninja des Monats und belohnen dies mit einem Bonus

Virtuelle Kaffeepause, aktive Pausen und Remote-All-Company-Events

Wir ermöglichen allen Mitarbeitern täglich eine bezahlte virtuelle Kaffeepause oder an der virtuellen aktiven Pause, zu festgelegten Zeiten teilzunehmen. Hier lernen wir uns kennen, besprechen aktuelle Themen, machen gemeinsam Yoga oder Chair Workouts und können so persönlich und auf Augenhöhe miteinander interagieren. Zusätzlich laden wir regelmäßig zu Remote-All-Company-Meetings ein. Mit witzigen Fragen und Mitarbeiter-Quizzen sorgen für dafür, dass das Eis schnell schmilzt und alle Mitarbeiter sich einbringen.

Arbeitsmittel

Unsere Mitarbeiter haben die Wahl zwischen “bring your own device” und aus zur Verfügung gestellten Arbeitsmitteln wie Laptop, Headset und Stehschreibtisch.

Daily Meetings und Retrospektiven

Unsere Teams tauschen sich täglich bei einem kurzen Stand-up-Meeting sowie in regelmäßigen Retrospektiven aus. So wird eine optimale Zusammenarbeit gefördert, können Prozesse verbessert und Ziele gemeinsam festgelegt werden.

Fun-Kanal

Durch unseren Fun-Kanal erhalten unsere Mitarbeiter die Gelegenheit, sich außerhalb der Arbeitszeit virtuell zu treffen und beispielsweise gemeinsam bei einem After-Work-Event den Tag nochmals Revue passieren zu lassen. Mit dem Fun-Kanal bieten wir eine interne Lösung ohne Zwänge oder umfangreiche Regeln, bei der man sich vernetzen und austauschen kann. Die Gestaltung der Inhalte überlassen wir den Teilnehmern selbstverständlich selbst

outsourcing4work Mitarbeiter Vorteile

Als 100% remote Unternehmen haben wir verschiedene Lösungen etabliert. Es gibt ein Leben bei der Arbeit und ein Leben außerhalb der Arbeit. Wir wollen, dass jeder gesund ist, viel reisen kann, die Möglichkeit hat sich einzubringen und die finanziellen Mittel und Unterstützung hat, die er braucht.