Wie Phonegap Entwickler für einen starken

Auftritt mobiler Plattformen sorgen

Die Verwendung von Smartphones und Tablets erlebt einen großen Boom. Die Bildschirmgrößen sind genauso unterschiedlich wie die Betriebssysteme: Um ihnen gerecht zu werden, ist es entscheidend, flexibel zu entwickeln. Diesen anspruchsvollen Job übernehmen Phonegap Entwickler. Bei Phonegap handelt es sich um ein Open Source Framework, das der Erstellung Hybrid-Apps dient. Die Arbeitsweise von Phonegap Entwicklern lässt sich auf einfache Art und Weise folgendermaßen erklären: Eine App, die mit dem Phonegap-Framework erstellt wurde, ruft den Webbrowser einer Smartphone-Zielplattform auf und lässt die Webanwendung darin ablaufen.

Mit Phonegap Entwicklern zu noch mehr

Komfort beim Smartphone

Phonegap Entwickler sorgen auf dem Endgerät für eine überschaubare Oberfläche, denn Phonegap – einmal an Ort und Stelle – lässt dort alles verschwinden, was an den Browser erinnert: Rahmen, Bedienelemente, Internetadresszeile und Menüs. Auf den ersten Blick sieht die Bedienfläche aus wie ein Browser im Vollbildmodus, dahintersteckt aber die mobile App. Damit nach wie vor der Zugriff auf die Hardware wie Kamera oder Adressbuch wie bei einer normalen Anwendung funktioniert, lädt die App in den anzuzeigenden HTML-Seiten eine JavaScript-Bibliothek. Die klugen Köpfe, die hinter dieser Web-Architektur stehen, sind Phonegap Entwickler.

Phonegap Entwickler sind Meister der Flexibilität

Phonegap Entwickler leisten deshalb eine so wertvolle Arbeit für Ihre Auftraggeber, weil sie eine beachtliche Flexibilität und Unabhängigkeit von den Endgeräten erzielen. Dank der erfolgreichen Arbeit von Phonegap Entwicklern konnten schon zahlreiche fundierte Erfahrungen in der Entwicklung von Hybrid Apps gesammelt werden. So können Phonegap Entwickler heute intuitive und anpassungsfähige Apps entwickeln, die unterschiedlichen Wünschen und Anforderungen entsprechen.

An Phonegap Entwickler werden hohe Anforderungen gestellt: Sie tragen große Verantwortung und müssen sich in vielen Bereichen auskennen. Sind Sie auf der Suche nach einem qualifizierten Phonegap Entwickler? outsourcing4work kann Sie durch die angestellten Phonegap Entwickler seiner indischen Partnerunternehmen bei der Entwicklung von Hybrid Apps unterstützen. outsourcing4work bemüht sich nämlich um die passgenaue Vermittlung von Softwareentwicklern aus Indien an deutsche und internationale Unternehmen.

outsourcing4work stellt seinen Kunden kompetente Phonegap Entwickler aus Indien zur Verfügung – kostengünstig und hoch professionell. Alle diese Softwareentwickler sind bei unseren Partnerunternehmen fest angestellt, deshalb sind Kunden völlig entlastet von sozial- und versicherungsrechtlichen Angelegenheiten. Sie können sich voll und ganz auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren und die Softwareentwicklung diesen Spezialisten überlassen: Fachlich macht diesen Phonegap Entwicklern niemand etwas vor. Alle haben erfolgreich ein Informatik Studium absolviert und verfügen über mindestens drei Jahre Berufserfahrung in internationalen Projekten. Übrigens: Indien ist der größte Outsourcing-Markt der Welt, viele Unternehmen suchen hier nach Fachleuten, die sie auf Zeit oder permanent engagieren können.

Möchten Sie mehr wissen? Dann rufen Sie uns an

Mit der Sicherheit eines deutschen Unternehmens bieten wir outsourcing made in germany. an. Ihre Kontaktleute zu den indischen Softwareentwicklern sind deutsche Projektleiter, mit denen Sie sämtliche Details zum jeweiligen Projekt besprechen können. Wir sind zu deutschen Bürozeiten jederzeit für Sie erreichbar. Haben Sie Fragen? Dann setzen Sie sich jederzeit mit uns in Verbindung. Wir freuen uns auf Ihren Anruf und kümmern uns gern um Ihr Anliegen.

Flexible Arbeitszeiten und Zeitkonten

Jeder Mitarbeiter hat bei uns die Option auf ein Zeitkonto und profitiert von flexibler Arbeitszeiteinteilung. So gewährleisten wir eine ideale Work-Life-Balance, die sich maßgeblich auf die Zufriedenheit und damit auch die Produktivität aller Mitarbeiter auswirkt.

Bezahlte Weiterbildung in Form von E-Learning

Wir wissen, dass unser Unternehmen nur so stark ist wie unsere Mitarbeiter. Aus diesem Grund bieten wir unserem Team die Möglichkeit, bezahlte E-Learning-Angebote auf LinkedIn Learning zu nutzen. Diese stehen unseren Mitarbeitern sowohl während der Arbeitszeit als auch in der Freizeit zur Verfügung

E-Learning Ninja des Monats

Die berufliche und persönliche Weiterentwicklung wird bei uns belohnt. Jeden Monat krönen wir den E-Learning Ninja des Monats und belohnen dies mit einem Bonus

Virtuelle Kaffeepause, aktive Pausen und Remote-All-Company-Events

Wir ermöglichen allen Mitarbeitern täglich eine bezahlte virtuelle Kaffeepause oder an der virtuellen aktiven Pause, zu festgelegten Zeiten teilzunehmen. Hier lernen wir uns kennen, besprechen aktuelle Themen, machen gemeinsam Yoga oder Chair Workouts und können so persönlich und auf Augenhöhe miteinander interagieren. Zusätzlich laden wir regelmäßig zu Remote-All-Company-Meetings ein. Mit witzigen Fragen und Mitarbeiter-Quizzen sorgen für dafür, dass das Eis schnell schmilzt und alle Mitarbeiter sich einbringen.

Arbeitsmittel

Unsere Mitarbeiter haben die Wahl zwischen “bring your own device” und aus zur Verfügung gestellten Arbeitsmitteln wie Laptop, Headset und Stehschreibtisch.

Daily Meetings und Retrospektiven

Unsere Teams tauschen sich täglich bei einem kurzen Stand-up-Meeting sowie in regelmäßigen Retrospektiven aus. So wird eine optimale Zusammenarbeit gefördert, können Prozesse verbessert und Ziele gemeinsam festgelegt werden.

Fun-Kanal

Durch unseren Fun-Kanal erhalten unsere Mitarbeiter die Gelegenheit, sich außerhalb der Arbeitszeit virtuell zu treffen und beispielsweise gemeinsam bei einem After-Work-Event den Tag nochmals Revue passieren zu lassen. Mit dem Fun-Kanal bieten wir eine interne Lösung ohne Zwänge oder umfangreiche Regeln, bei der man sich vernetzen und austauschen kann. Die Gestaltung der Inhalte überlassen wir den Teilnehmern selbstverständlich selbst

outsourcing4work Mitarbeiter Vorteile

Als 100% remote Unternehmen haben wir verschiedene Lösungen etabliert. Es gibt ein Leben bei der Arbeit und ein Leben außerhalb der Arbeit. Wir wollen, dass jeder gesund ist, viel reisen kann, die Möglichkeit hat sich einzubringen und die finanziellen Mittel und Unterstützung hat, die er braucht.