Ihr Onlineshop – erstellen Sie mit ihm

den besten ersten Eindruck

Onlineshop Komplettlösungen bieten Unternehmen und Händlern nicht nur an, dass sie einen Onlineshop erstellen, sondern dass sie sich außerdem – je nach Anbieter – um Ihre Warenwirtschaft, d.h. Disposition, Wareneingang und Warenausgang, Ihr Marketing sowie um Suchmaschinenoptimierung etc. kümmern.

Einziger Nachteil: Angesichts des unüberschaubar großen und vielfältigen Angebots der verschiedenen Anbieter ist es einem Laien jedoch kaum möglich sich ohne professionelle Unterstützung für eine bestimmte Komplettlösung zu entscheiden.

Onlineshop-Erstellen ist die Spezialität der Profis

Nur ein hervorragend ausgebildeter Softwareentwickler kann Sie bei der Auswahl beraten und mit Ihnen z.B. je nach Größe und Branche Ihres Unternehmens die beste Komplettlösung finden bzw. einen bestehenden Shop an Ihre Wünsche und Anforderungen anpassen.

Er kann für Sie das Beste aus den zur Verfügung stehenden Marketing-Tools machen und mit Hilfe von Suchmaschinenoptimierung etc. Ihrem Shop schnell zu Erfolg verhelfen. Onlineshop Komplettlösungen eignen sich vor allem auch für kleinere Unternehmen, denen keine großen Marketingabteilungen und festangestellte IT Spezialisten zur Verfügung stehen.

Sie wollen möglichst schnell mit ihrem Onlineshop aktiv sein? Mit dem richtigen Entwickler ist dies durchaus möglich – er kann Ihren Onlineshop erstellen im Rahmen einer Komplettlösung, ohne dass es Ihr Budget sprengt!

Mit maßgeschneiderten Onlineshop Komplettlösungen

sind Sie immer einen Schritt voraus

Eine Komplettlösung für Ihren Onlineshop zu erstellen und mit dieser Ihren Umsatz zu steigern, muss aber nicht kompliziert sein. Profitieren Sie einfach von dem Knowhow und der Berufserfahrung der indischen Softwareentwickler, die wir Ihnen bei outsourcing4work von unseren Partnerunternehmen des weltweit größten Outsourcing-Markts bieten können.

Unser Geschäftsmodell outsourcing made in germany. macht es Ihnen leicht und schon bald können auch Sie als deutsches oder europäisches Unternehmen über ihren eigenen Onlineshop nach Ihrem Geschmack.

Die Entwickler, die wir Ihnen vorstellen möchten, wissen, worauf es ankommt. Sie bilden sich immer weiter und lernen unermüdlich dazu, so dass sie immer auf dem neuesten Stand sind. Sie haben ein vollständiges Informatikstudium absolviert und über mindestens drei Jahre Berufserfahrungen in internationalen Projekten gesammelt. Sie sind bei unseren Partnerunternehmen in Indien fest angestellt, so dass Sie sich als unser Kunde weder um sozial- noch versicherungsrechtliche Fragen kümmern müssen.

Bleiben Sie flexibel! Bei uns bezahlen Sie nur für die tatsächlich im Rahmen Ihres Projekts in Anspruch genommene Arbeitszeit des Entwicklers. Sie können die Entwickler entweder auf Zeit oder als permanenten Mitarbeiter engagieren – wie es für Sie passt. Oder Sie buchen einfach ein komplettes Projekt zum Festpreis – auch diese Möglichkeit bieten wir Ihnen an.

Bei outsourcing4work gilt Klarheit und Transparenz in unseren Kundenbeziehungen und dies von Anfang an. Daher verfassen wir alle unsere Kundenverträge auf Deutsch und bestehen auf einen Gerichtsstand in Deutschland.

Außerdem haben Sie immer den Überblick über den Fortschritt der Arbeit Ihres gewählten indischen Entwicklers. Dies versichern wir Ihnen dank des für Ihren Auftrag zuständigen deutschsprachigen Projektleiters, der Ihnen zu deutschen Bürozeiten für Ihre Anliegen zur Verfügung steht.

Informieren Sie Sich – einfacher geht es nicht

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann melden Sie sich bei uns und in kürzester Zeit vervielfachen Sie mit Ihrer Wahl des passenden Entwicklers für die Komplettlösung Ihres Onlineshops Ihren Erfolg. Wir freuen uns auf Sie!

Flexible Arbeitszeiten und Zeitkonten

Jeder Mitarbeiter hat bei uns die Option auf ein Zeitkonto und profitiert von flexibler Arbeitszeiteinteilung. So gewährleisten wir eine ideale Work-Life-Balance, die sich maßgeblich auf die Zufriedenheit und damit auch die Produktivität aller Mitarbeiter auswirkt.

Bezahlte Weiterbildung in Form von E-Learning

Wir wissen, dass unser Unternehmen nur so stark ist wie unsere Mitarbeiter. Aus diesem Grund bieten wir unserem Team die Möglichkeit, bezahlte E-Learning-Angebote auf LinkedIn Learning zu nutzen. Diese stehen unseren Mitarbeitern sowohl während der Arbeitszeit als auch in der Freizeit zur Verfügung

E-Learning Ninja des Monats

Die berufliche und persönliche Weiterentwicklung wird bei uns belohnt. Jeden Monat krönen wir den E-Learning Ninja des Monats und belohnen dies mit einem Bonus

Virtuelle Kaffeepause, aktive Pausen und Remote-All-Company-Events

Wir ermöglichen allen Mitarbeitern täglich eine bezahlte virtuelle Kaffeepause oder an der virtuellen aktiven Pause, zu festgelegten Zeiten teilzunehmen. Hier lernen wir uns kennen, besprechen aktuelle Themen, machen gemeinsam Yoga oder Chair Workouts und können so persönlich und auf Augenhöhe miteinander interagieren. Zusätzlich laden wir regelmäßig zu Remote-All-Company-Meetings ein. Mit witzigen Fragen und Mitarbeiter-Quizzen sorgen für dafür, dass das Eis schnell schmilzt und alle Mitarbeiter sich einbringen.

Arbeitsmittel

Unsere Mitarbeiter haben die Wahl zwischen “bring your own device” und aus zur Verfügung gestellten Arbeitsmitteln wie Laptop, Headset und Stehschreibtisch.

Daily Meetings und Retrospektiven

Unsere Teams tauschen sich täglich bei einem kurzen Stand-up-Meeting sowie in regelmäßigen Retrospektiven aus. So wird eine optimale Zusammenarbeit gefördert, können Prozesse verbessert und Ziele gemeinsam festgelegt werden.

Fun-Kanal

Durch unseren Fun-Kanal erhalten unsere Mitarbeiter die Gelegenheit, sich außerhalb der Arbeitszeit virtuell zu treffen und beispielsweise gemeinsam bei einem After-Work-Event den Tag nochmals Revue passieren zu lassen. Mit dem Fun-Kanal bieten wir eine interne Lösung ohne Zwänge oder umfangreiche Regeln, bei der man sich vernetzen und austauschen kann. Die Gestaltung der Inhalte überlassen wir den Teilnehmern selbstverständlich selbst

outsourcing4work Mitarbeiter Vorteile

Als 100% remote Unternehmen haben wir verschiedene Lösungen etabliert. Es gibt ein Leben bei der Arbeit und ein Leben außerhalb der Arbeit. Wir wollen, dass jeder gesund ist, viel reisen kann, die Möglichkeit hat sich einzubringen und die finanziellen Mittel und Unterstützung hat, die er braucht.