Gute Jobs für gute Shops:

Magento Entwickler von outsourcing4work

Magento ist die am häufigsten genutzte spezialisierte Shopsoftware und Basis zahlloser erfolgreicher Online-Shops. Mit unterschiedlichen Versionen von der kostenlosen Community Edition bis zur Platin Edition werden fast alle Bedürfnisse kleinster oder großer Online-Händler abgedeckt.

Gerade in Deutschland erfordern jedoch die Rechtslage und die besonderen Anforderungen des deutschen Marktes eine Anpassung von Magento an die jeweilige Verwendung. Spezialisierte Magento Entwickler setzen ganze Shops auf, führen diese Anpassungen durch, installieren Erweiterungen und übernehmen die komplette Wartung.

Höchste Anforderungen:

Magento Entwickler für Auftraggeber aus Deutschland

Die relativ komplizierte Rechtslage, der Verbraucherschutz und die oftmals besonders kritischen deutschen Kunden erfordern weitgehende Überarbeitungen des nativen Magento. Weil dafür neben technischem Knowhow auch Kenntnisse über den deutschen Markt benötigt werden, bevorzugen viele Auftraggeber auch in Deutschland ansässige Magento Entwickler. Offshore outsourcing, für das im Ausland arbeitende Magento Entwickler eingesetzt werden, wird kritisch gesehen, obwohl damit unbestreitbare Kostenvorteile und Effizienzgewinne realisiert werden können. Mit dem speziellen Konzept „outsourcing made in germany.“ verbindet outsourcing4work nun die Vorteile beider Modelle und bietet hervorragende Magento Entwickler zu attraktiven Konditionen.

outsourcing4work – weil Händler auch clevere Kunden sind

Trotz boomendem Online-Handel sind die Margen für viele Händler sehr knapp bemessen. Downtimes ihrer Shops können sie sich ebenso wenig leisten wie Kapitalverschwendung für unnötig teure Magento Entwickler oder Wartungsmaßnahmen. Und Magento-Dienstleister, die für diese Klientel arbeiten, sehen sich oft mit besonders hohen Anforderungen an Qualität und Preis konfrontiert.

outsourcing4work hat dafür eine besonders preiswerte und dennoch hochwertige Lösung entwickelt: outsourcing made in germany. Damit eröffnet outsourcing4work seinen Kunden den Zugang zum weltgrößten outsourcing Markt für Magento Entwickler: Indien. Gleichzeitig sorgen aber kompetente, Deutsch sprechende und in Deutschland ansässige Projektleiter dafür, dass die in Indien tätigen Magento Entwickler die speziellen Anforderungen des deutschen Marktes und unserer Auftraggeber verstehen und Punkt für Punkt umsetzen. So realisieren wir outsourcing-Projekte reibungslos und ohne Risiko. Hinzu kommen die Rechtssicherheit der deutschen Gerichtsbarkeit und das gute Gefühl, mit einem seit annähernd 20 Jahren auf dem deutschen Markt etablierten, deutschen Unternehmen zusammenzuarbeiten, das seinen guten Ruf konsequent aufgebaut hat und auch in Zukunft erhalten wird.

Flexibilität ist Trumpf

Schnelligkeit und Flexibilität zählen im Online-Handel nicht nur beim Angebot und dem Kundenservice. Saisonabhängige Nachfragespitzen, Rabattaktionen, Produkteinführungen oder Sortimentswechsel stellen auch immer neue Herausforderungen an die eingesetzte Shopsoftware. Teams fest angestellter Magento Entwickler, die kontinuierlich diese Aufgaben bearbeiten, lohnen sich in der Regel nur für sehr große Händler. Und auch Magento-Dienstleister müssen wechselnder Nachfrage entsprechen und können oft nicht ausreichend viele Magento Entwickler fest anstellen.

Sie alle sind auf Unterstützung nach Bedarf angewiesen und nehmen dafür die Nachteile einer unverbindlichen Zusammenarbeit in Kauf.

Mit outsourcing4work profitieren Sie von maximaler Flexibilität und Sicherheit. Mit unserem Portfolio von der Projektabrechnung zum Festpreis über die Beschäftigung einzelner Magento Entwickler auf Projektbasis – Personal auf Zeit – oder vorgebuchten Kapazitäten – dediziertes Personal – bis zum „eigenen“ Standort in Indien – Niederlassung (light) – entsprechen wir jedem denkbaren Bedarf. Und da wir ausschließlich fest angestellte, hervorragend ausgebildete und hoch motivierte Mitarbeiter beschäftigen, können wir jederzeit für professionelle Arbeit mit hochwertigen Ergebnissen garantieren. Gleichzeitig entlasten wir Sie von allen administrativen Aufgaben und von jeglichen, mit Festanstellungen einher gehenden Verpflichtungen.

Jetzt testen! Kostenlos und ohne Risiko.

Argumente für outsourcing made in germany. gibt es also genug. Es bedarf nur eines Anrufs oder einer Email und wir besprechen gern Ihre individuellen Anforderungen. Schildern Sie uns kurz Ihren Bedarf und prüfen Sie unser unverbindliches Angebot. Sie werden sehen: Es lohnt sich.

Flexible Arbeitszeiten und Zeitkonten

Jeder Mitarbeiter hat bei uns die Option auf ein Zeitkonto und profitiert von flexibler Arbeitszeiteinteilung. So gewährleisten wir eine ideale Work-Life-Balance, die sich maßgeblich auf die Zufriedenheit und damit auch die Produktivität aller Mitarbeiter auswirkt.

Bezahlte Weiterbildung in Form von E-Learning

Wir wissen, dass unser Unternehmen nur so stark ist wie unsere Mitarbeiter. Aus diesem Grund bieten wir unserem Team die Möglichkeit, bezahlte E-Learning-Angebote auf LinkedIn Learning zu nutzen. Diese stehen unseren Mitarbeitern sowohl während der Arbeitszeit als auch in der Freizeit zur Verfügung

E-Learning Ninja des Monats

Die berufliche und persönliche Weiterentwicklung wird bei uns belohnt. Jeden Monat krönen wir den E-Learning Ninja des Monats und belohnen dies mit einem Bonus

Virtuelle Kaffeepause, aktive Pausen und Remote-All-Company-Events

Wir ermöglichen allen Mitarbeitern täglich eine bezahlte virtuelle Kaffeepause oder an der virtuellen aktiven Pause, zu festgelegten Zeiten teilzunehmen. Hier lernen wir uns kennen, besprechen aktuelle Themen, machen gemeinsam Yoga oder Chair Workouts und können so persönlich und auf Augenhöhe miteinander interagieren. Zusätzlich laden wir regelmäßig zu Remote-All-Company-Meetings ein. Mit witzigen Fragen und Mitarbeiter-Quizzen sorgen für dafür, dass das Eis schnell schmilzt und alle Mitarbeiter sich einbringen.

Arbeitsmittel

Unsere Mitarbeiter haben die Wahl zwischen “bring your own device” und aus zur Verfügung gestellten Arbeitsmitteln wie Laptop, Headset und Stehschreibtisch.

Daily Meetings und Retrospektiven

Unsere Teams tauschen sich täglich bei einem kurzen Stand-up-Meeting sowie in regelmäßigen Retrospektiven aus. So wird eine optimale Zusammenarbeit gefördert, können Prozesse verbessert und Ziele gemeinsam festgelegt werden.

Fun-Kanal

Durch unseren Fun-Kanal erhalten unsere Mitarbeiter die Gelegenheit, sich außerhalb der Arbeitszeit virtuell zu treffen und beispielsweise gemeinsam bei einem After-Work-Event den Tag nochmals Revue passieren zu lassen. Mit dem Fun-Kanal bieten wir eine interne Lösung ohne Zwänge oder umfangreiche Regeln, bei der man sich vernetzen und austauschen kann. Die Gestaltung der Inhalte überlassen wir den Teilnehmern selbstverständlich selbst

outsourcing4work Mitarbeiter Vorteile

Als 100% remote Unternehmen haben wir verschiedene Lösungen etabliert. Es gibt ein Leben bei der Arbeit und ein Leben außerhalb der Arbeit. Wir wollen, dass jeder gesund ist, viel reisen kann, die Möglichkeit hat sich einzubringen und die finanziellen Mittel und Unterstützung hat, die er braucht.