Vorteile unserer Kunden

Alle Auftraggeber von outsourcing4work genießen Outsourcing Vorteile, gleichgültig in welchen Branchen oder Bereichen sie aktiv sind. Zu den größten Kundengruppen von outsourcing4work zählen

  • IT Unternehmen und Softwarehersteller
  • IT Abteilungen in Unternehmen
  • Webagenturen
  • Internetportal-Betreiber
  • Betreiber von Online Shops
  • kleinere und mittlere Unternehmen, Startups und Organisationen jeder Größenordnung mit unterschiedlichstem Unterstützungsbedarf im IT-Bereich

Standard Outsourcing Vorteile

Alle unsere Auftraggeber schätzen zunächst die allgemein bekannten Outsourcing Vorteile.

  • reduzierte Fixkosten, günstige variable Kosten, insgesamt Kosteneinsparungen
  • mehr Flexibilität nach innen (kurzfristige Kapazitätsanpassungen) und nach außen (sofortige Reaktion auf gestiegene Kundenanforderungen)
  • Zugang zu einem nahezu unerschöpflichen Expertenpool

Zusätzliche Outsourcing Vorteile für deutsche Auftraggeber

Darüber hinaus bietet outsourcing4work mit outsourcing made in germany. weitere Outsourcing Vorteile. Sie sind vor allem für unsere in Deutschland ansässigen, teilweise aber auch für ausländische Kunden interessant.

  • Umfangreiche Erfahrungen von outsourcing4work aus nahezu 20jähriger Tätigkeit auf dem deutschen Markt.
  • Außergewöhnlich hoch qualifizierte Softwareentwickler mit Universitätsabschluss, mindestens drei Jahren Berufserfahrung und nachgewiesener Teamfähigkeit.
  • Stabile, über lange Jahre gewachsene Geschäftsbeziehungen von outsourcing4work zu namhaften und zuverlässigen Partnerunternehmen in Indien. Mit ihrer Hilfe finden und binden wir die besten, auf der Welt größtem Outsourcing Markt verfügbaren Softwareentwickler.
  • Deutsche Projektleiter, ansässig und tätig in Deutschland, mit den notwendigen Fremdsprachenkenntnissen (Englisch, teilweise Hindi). Sie arbeiten mit unseren Kunden in Deutschland persönlich und zu deutschen Bürozeiten zusammen. Von unseren Auftraggebern erwarten wir keine Fremdsprachenkenntnisse.
  • Deutschsprachige Verträge nach deutscher Rechtsprechung. Auf diese Weise schließen wir juristische Unklarheiten auch im Interesse unserer Kunden aus.
  • Entlastung unserer Kunden von sämtlichen mit externen Mitarbeitern verbundenen administrativen und rechtlichen Verpflichtungen. Wir betreuen und koordinieren die Arbeit aller von uns vermittelten Softwareentwickler.
  • Abrechnung ausschließlich produktiver Arbeitszeit. Die Kosten für Ausfallzeiten wie Pausen, Urlaub, Krankheit etc. tragen wir.
  • Verschiedene Abrechnungsmodelle vom vorab vereinbarten Festpreis für vollständig definierte Projekte über die Abrechnung pro Arbeitsstunde bis zur „eigenen“ Niederlassung unserer Kunden in Indien.

Branchenspezifische Outsourcing Vorteile

Verschiedene, eher branchenspezifische Outsourcing Vorteile aus der Zusammenarbeit mit outourcing4work betreffen darüber hinaus Kunden aus diversen Branchen in unterschiedlichem Maße. Details dazu finden Sie auf den folgenden Seiten:

Flexible Arbeitszeiten und Zeitkonten

Jeder Mitarbeiter hat bei uns die Option auf ein Zeitkonto und profitiert von flexibler Arbeitszeiteinteilung. So gewährleisten wir eine ideale Work-Life-Balance, die sich maßgeblich auf die Zufriedenheit und damit auch die Produktivität aller Mitarbeiter auswirkt.

Bezahlte Weiterbildung in Form von E-Learning

Wir wissen, dass unser Unternehmen nur so stark ist wie unsere Mitarbeiter. Aus diesem Grund bieten wir unserem Team die Möglichkeit, bezahlte E-Learning-Angebote auf LinkedIn Learning zu nutzen. Diese stehen unseren Mitarbeitern sowohl während der Arbeitszeit als auch in der Freizeit zur Verfügung

E-Learning Ninja des Monats

Die berufliche und persönliche Weiterentwicklung wird bei uns belohnt. Jeden Monat krönen wir den E-Learning Ninja des Monats und belohnen dies mit einem Bonus

Virtuelle Kaffeepause, aktive Pausen und Remote-All-Company-Events

Wir ermöglichen allen Mitarbeitern täglich eine bezahlte virtuelle Kaffeepause oder an der virtuellen aktiven Pause, zu festgelegten Zeiten teilzunehmen. Hier lernen wir uns kennen, besprechen aktuelle Themen, machen gemeinsam Yoga oder Chair Workouts und können so persönlich und auf Augenhöhe miteinander interagieren. Zusätzlich laden wir regelmäßig zu Remote-All-Company-Meetings ein. Mit witzigen Fragen und Mitarbeiter-Quizzen sorgen für dafür, dass das Eis schnell schmilzt und alle Mitarbeiter sich einbringen.

Arbeitsmittel

Unsere Mitarbeiter haben die Wahl zwischen “bring your own device” und aus zur Verfügung gestellten Arbeitsmitteln wie Laptop, Headset und Stehschreibtisch.

Daily Meetings und Retrospektiven

Unsere Teams tauschen sich täglich bei einem kurzen Stand-up-Meeting sowie in regelmäßigen Retrospektiven aus. So wird eine optimale Zusammenarbeit gefördert, können Prozesse verbessert und Ziele gemeinsam festgelegt werden.

Fun-Kanal

Durch unseren Fun-Kanal erhalten unsere Mitarbeiter die Gelegenheit, sich außerhalb der Arbeitszeit virtuell zu treffen und beispielsweise gemeinsam bei einem After-Work-Event den Tag nochmals Revue passieren zu lassen. Mit dem Fun-Kanal bieten wir eine interne Lösung ohne Zwänge oder umfangreiche Regeln, bei der man sich vernetzen und austauschen kann. Die Gestaltung der Inhalte überlassen wir den Teilnehmern selbstverständlich selbst

outsourcing4work Mitarbeiter Vorteile

Als 100% remote Unternehmen haben wir verschiedene Lösungen etabliert. Es gibt ein Leben bei der Arbeit und ein Leben außerhalb der Arbeit. Wir wollen, dass jeder gesund ist, viel reisen kann, die Möglichkeit hat sich einzubringen und die finanziellen Mittel und Unterstützung hat, die er braucht.