Was JSON Developer schreiben,

ist für Eingeweihte leicht zu lesen

JSON („JavaScript Object Notation“) definiert ein gut lesbares Datenformat, in dem als XML Alternative Informationen wie Objekte, Arrays und sonstige Variablen gespeichert werden können. Es ist ein Textformat, das komplett unabhängig von Programmiersprachen ist, aber vielen Konventionen folgt, z.B. aus C, C++, C#, Java, JavaScript, Perl, Python. JSON Developer nutzen es als häufig in Verbindung mit Ajax, um einfach Informationen zwischen dem Client und dem Server auszutauschen.

Bei JSON Developern zählt Qualität und Ausdauer

Wenn Sie einen JSON Developer für Ihr Projekt benötigen, dann sollten Sie darauf achten, dass er bestimmte Merkmale erfüllt. Zunächst sollte er gut ausgebildet sein und nachweisen können, dass er bereits über vergleichbare Erfahrung in der Softwareentwicklung verfügt. Einen Anfänger zu beauftragen kann vielleicht aus Kostengründen einen Gedanken wert sein, auf Dauer gehen Sie damit aber ein großes Risiko ein.

Der richtige Developer für Ihr Projekt sollte außerdem zuverlässig sein und sich gut in Ihr Team einpassen. Wenn die Kommunikation schon zu Anfang nicht stimmt, wird erfahrungsgemäß die Zusammenarbeit über die Dauer des Projekts selten besser. Dies kann zu einer energieraubenden Belastung für alle Beteiligten werden, die dazu noch den Erfolg Ihres Projekts gefährdet.

Einen JSON Developer fest einzustellen ist eine Möglichkeit, die allerdings bedeutet, dass Sie sich als Arbeitgeber mit verschiedenen rechtlichen und administrativen Punkten auseinandersetzen müssen. Dazu kommen die hohen Fixkosten. Freelancer dagegen sind flexibler, aber auch in der Regel unzuverlässiger. Dies ist ein Risiko, was nicht zu unterschätzen ist.

Die Lösung heißt: outsourcing made in germany.

Mit unserem Geschäftsmodell outsourcing made in germany. erhalten Sie als deutsches oder europäisches Unternehmen einen JSON Developer nach Ihrem Geschmack – zu großartigen Kostenvorteilen und minimalem Risiko.

In Kooperation mit unseren langjährigen, indischen Partnerunternehmen stellen wir Ihnen Entwickler vor, die den konkreten Anforderungen Ihres Projekts entsprechen. Diese JSON Developer sind nicht nur fantastisch ausgebildet (u.a. abgeschlossenes Informatikstudium) und langjährig erfahren in vergleichbaren internationalen Projekten, sie sind zudem auch noch äußerst zuverlässig und teamfähig. Sie setzen sich enthusiastisch für den Abschluss und Erfolg Ihres Projekts ein.

Damit der Kommunikationsfluss zu jeder Zeit gewährleistet ist, unterstützen wir Sie bei Bedarf mit deutschsprachigen Projektleitern, die Ihnen gern telefonisch oder via E-Mail weiterhelfen und Sie über die Arbeit an Ihrem Projekt auf dem Laufenden halten.

Sicherheit und Flexibilität wird bei uns großgeschrieben. Sie erhalten die Rechtssicherheit eines in Deutschland etablierten Dienstleistungsunternehmen, das Ihnen alle Verträge auf Deutsch ausstellt. Unsere Projektsprache ist Deutsch und Sie bezahlen bei uns erst, wenn Sie tatsächlich einen unserer indischen JSON Developer in Anspruch nehmen. Sie entscheiden, ob Sie ein ganzes Team buchen oder ob eher ein Entwickler auf Zeitbasis oder dediziert, d.h. ausschließlich für Sie als Auftraggeber, Ihre Ansprüche erfüllt.

Wir sind bereit

Haben wir Ihr Interesse geweckt und möchten Sie mehr darüber erfahren, wie Sie einen JSON Developer über outsourcing4work engagieren können? Dann erzählen oder beschreiben Sie uns kurz Ihr Vorhaben und wir werden für Sie schnellst möglichst einen geeigneten Entwickler finden. Wir freuen uns auf Sie!

Flexible Arbeitszeiten und Zeitkonten

Jeder Mitarbeiter hat bei uns die Option auf ein Zeitkonto und profitiert von flexibler Arbeitszeiteinteilung. So gewährleisten wir eine ideale Work-Life-Balance, die sich maßgeblich auf die Zufriedenheit und damit auch die Produktivität aller Mitarbeiter auswirkt.

Bezahlte Weiterbildung in Form von E-Learning

Wir wissen, dass unser Unternehmen nur so stark ist wie unsere Mitarbeiter. Aus diesem Grund bieten wir unserem Team die Möglichkeit, bezahlte E-Learning-Angebote auf LinkedIn Learning zu nutzen. Diese stehen unseren Mitarbeitern sowohl während der Arbeitszeit als auch in der Freizeit zur Verfügung

E-Learning Ninja des Monats

Die berufliche und persönliche Weiterentwicklung wird bei uns belohnt. Jeden Monat krönen wir den E-Learning Ninja des Monats und belohnen dies mit einem Bonus

Virtuelle Kaffeepause, aktive Pausen und Remote-All-Company-Events

Wir ermöglichen allen Mitarbeitern täglich eine bezahlte virtuelle Kaffeepause oder an der virtuellen aktiven Pause, zu festgelegten Zeiten teilzunehmen. Hier lernen wir uns kennen, besprechen aktuelle Themen, machen gemeinsam Yoga oder Chair Workouts und können so persönlich und auf Augenhöhe miteinander interagieren. Zusätzlich laden wir regelmäßig zu Remote-All-Company-Meetings ein. Mit witzigen Fragen und Mitarbeiter-Quizzen sorgen für dafür, dass das Eis schnell schmilzt und alle Mitarbeiter sich einbringen.

Arbeitsmittel

Unsere Mitarbeiter haben die Wahl zwischen “bring your own device” und aus zur Verfügung gestellten Arbeitsmitteln wie Laptop, Headset und Stehschreibtisch.

Daily Meetings und Retrospektiven

Unsere Teams tauschen sich täglich bei einem kurzen Stand-up-Meeting sowie in regelmäßigen Retrospektiven aus. So wird eine optimale Zusammenarbeit gefördert, können Prozesse verbessert und Ziele gemeinsam festgelegt werden.

Fun-Kanal

Durch unseren Fun-Kanal erhalten unsere Mitarbeiter die Gelegenheit, sich außerhalb der Arbeitszeit virtuell zu treffen und beispielsweise gemeinsam bei einem After-Work-Event den Tag nochmals Revue passieren zu lassen. Mit dem Fun-Kanal bieten wir eine interne Lösung ohne Zwänge oder umfangreiche Regeln, bei der man sich vernetzen und austauschen kann. Die Gestaltung der Inhalte überlassen wir den Teilnehmern selbstverständlich selbst

outsourcing4work Mitarbeiter Vorteile

Als 100% remote Unternehmen haben wir verschiedene Lösungen etabliert. Es gibt ein Leben bei der Arbeit und ein Leben außerhalb der Arbeit. Wir wollen, dass jeder gesund ist, viel reisen kann, die Möglichkeit hat sich einzubringen und die finanziellen Mittel und Unterstützung hat, die er braucht.