Die Zahl der DotNetNuke Developer

wächst jeden Tag

DotNetNuke (oder auch: DNN) ist ein freies Content Management System auf Basis des Microsoft ASP.NET Frameworks, das seit seiner Veröffentlichung am 24. Dezember 2004 weltweit immer bekannter und beliebter wird. Auch die Zahl ambitionierter DotNetNuke Developer, die für deutsche und europäische Kunden Webseiten, Intranets oder Extranets mit DNN erstellen, pflegen und weiterentwickeln, nimmt täglich zu.

Am 08. Januar 2016 wurde nach mehreren Previews, einer Beta und einem Release Candidate DNN 8 als aktuellste Version von DotNetNuke veröffentlicht.

Was professionelle DotNetNuke Developer ausmacht

Ganz gleich, ob Sie ein Projekt umsetzen möchten, das Webseiten, Intranets oder Extranets beinhaltet – DotNetNuke eignet sich vielseitig für alle drei Möglichkeiten. Aber auch, wenn DNN allgemein als besonders benutzerfreundlich und einfach in der Administration gilt, benötigen Sie für eine professionelle Umsetzung Ihres Projekts in jedem Fall einen kompetenten DotNetNuke Developer.

Sie benötigen einen Softwaredeveloper, der Ihr Business und Ihre Anforderungen bis ins kleinste Detail versteht und in dynamische und stabile Lösungen umsetzen kann. Er muss sich als Teil Ihres Teams verstehen und sich intensiv dafür einsetzen, dass Sie das Ergebnis bekommen, das Sie weiterbringt. Ein Freelancer kann Ihnen dies im Allgemeinen nicht bieten.

Nur ein hoch qualifizierter Entwickler kann mit DotNetNuke professionell Projekte in jedweder Größenordnung umsetzen und nach Ihren Wünschen kundenspezifisch mit z.B. Bildergalerien, Kalender oder Blogs, Suche anfertigen.

Damit Sie sich auf andere Dinge konzentrieren können

Wenn Sie nicht noch mehr Zeit mit der Suche nach einem qualifizierten DotNetNuke Developer verschwenden wollen, sind Sie bei outsourcing4work an der richtigen Adresse. Profitieren Sie von den hervorragenden Entwicklern, die wir Ihnen von unseren seriösen indischen Partnerunternehmen vorstellen möchten.

Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung Ihrer Projekte mit Fachleuten vom größten Outsourcing-Markt der Welt und gewährleisten Ihnen, dass sie alle ihr Informatikstudium abgeschlossen haben und aufgrund ihrer langjährigen internationalen Projekterfahrung auch fachlich auf dem neuesten Stand der DNN-Entwicklung stehen. Auch in Sachen „soft skills“ sind dieser Experten kaum zu schlagen – sie präsentieren proaktiv ihre eigenen Vorschläge und Umsetzungsvarianten und stimmen diese mit Ihnen ab.

Und Sie müssen keine Fremdsprachen lernen! Wir haben bereits die deutschsprachigen Projektleiter für Sie im Angebot, die Ihnen zu deutschen Bürozeiten mit Rat und Tat zur Seite stehen und den regelmäßigen Kontakt zu den indischen Developern pflegen.

Dies alles bringt Ihnen Kosten- und Qualitätsvorteile, die Ihnen ein in Deutschland ansässiger Freelancer nicht bieten kann. Dazu haben Sie mit uns unschlagbare Rechtssicherheit: Unsere Verträge sind alle auf Deutsch und beinhalten einen deutschen Gerichtsstand.

Flexibilität steht bei uns an erster Stelle. Daher können Sie bei outsourcing4work auch zwischen verschiedenen Modellen wählen: Sie können ein ganzes Team für ein konkretes Projekt buchen oder Sie entscheiden sich für einen DotNetNuke Developer, der auf Zeitbasis oder dediziert nur für Ihr Projekt arbeitet.

Zögern Sie nicht länger

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, gibt es keinen Grund nicht sofort eine E-Mail an uns zu schicken oder uns einfach anzurufen. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und besprechen mit Ihnen in Kürze, wie Sie von outsourcing made in germany. profitieren können.

Flexible Arbeitszeiten und Zeitkonten

Jeder Mitarbeiter hat bei uns die Option auf ein Zeitkonto und profitiert von flexibler Arbeitszeiteinteilung. So gewährleisten wir eine ideale Work-Life-Balance, die sich maßgeblich auf die Zufriedenheit und damit auch die Produktivität aller Mitarbeiter auswirkt.

Bezahlte Weiterbildung in Form von E-Learning

Wir wissen, dass unser Unternehmen nur so stark ist wie unsere Mitarbeiter. Aus diesem Grund bieten wir unserem Team die Möglichkeit, bezahlte E-Learning-Angebote auf LinkedIn Learning zu nutzen. Diese stehen unseren Mitarbeitern sowohl während der Arbeitszeit als auch in der Freizeit zur Verfügung

E-Learning Ninja des Monats

Die berufliche und persönliche Weiterentwicklung wird bei uns belohnt. Jeden Monat krönen wir den E-Learning Ninja des Monats und belohnen dies mit einem Bonus

Virtuelle Kaffeepause, aktive Pausen und Remote-All-Company-Events

Wir ermöglichen allen Mitarbeitern täglich eine bezahlte virtuelle Kaffeepause oder an der virtuellen aktiven Pause, zu festgelegten Zeiten teilzunehmen. Hier lernen wir uns kennen, besprechen aktuelle Themen, machen gemeinsam Yoga oder Chair Workouts und können so persönlich und auf Augenhöhe miteinander interagieren. Zusätzlich laden wir regelmäßig zu Remote-All-Company-Meetings ein. Mit witzigen Fragen und Mitarbeiter-Quizzen sorgen für dafür, dass das Eis schnell schmilzt und alle Mitarbeiter sich einbringen.

Arbeitsmittel

Unsere Mitarbeiter haben die Wahl zwischen “bring your own device” und aus zur Verfügung gestellten Arbeitsmitteln wie Laptop, Headset und Stehschreibtisch.

Daily Meetings und Retrospektiven

Unsere Teams tauschen sich täglich bei einem kurzen Stand-up-Meeting sowie in regelmäßigen Retrospektiven aus. So wird eine optimale Zusammenarbeit gefördert, können Prozesse verbessert und Ziele gemeinsam festgelegt werden.

Fun-Kanal

Durch unseren Fun-Kanal erhalten unsere Mitarbeiter die Gelegenheit, sich außerhalb der Arbeitszeit virtuell zu treffen und beispielsweise gemeinsam bei einem After-Work-Event den Tag nochmals Revue passieren zu lassen. Mit dem Fun-Kanal bieten wir eine interne Lösung ohne Zwänge oder umfangreiche Regeln, bei der man sich vernetzen und austauschen kann. Die Gestaltung der Inhalte überlassen wir den Teilnehmern selbstverständlich selbst

outsourcing4work Mitarbeiter Vorteile

Als 100% remote Unternehmen haben wir verschiedene Lösungen etabliert. Es gibt ein Leben bei der Arbeit und ein Leben außerhalb der Arbeit. Wir wollen, dass jeder gesund ist, viel reisen kann, die Möglichkeit hat sich einzubringen und die finanziellen Mittel und Unterstützung hat, die er braucht.