C Programmierer: Auf allen gängigen

Rechnerplattformen zuhause

Ursprünglich von Dennis Ritchie Anfang der siebziger Jahre entwickelt für das Betriebssystem UNIX, hat sich die strukturierte Programmiersprache C über die Jahre kontinuierlich verbreitet und weiterentwickelt. Ihr begrenzter Sprachumfang und einfacher Aufbau führten zu einer raschen Portierung auf allen gängigen Rechnerplattformen.

C eignet sich vor allem für die Systemprogrammierung, die Erstellung von Betriebssystemen und die Programmierung von eingebetteten Systemen. Auch wenn sich C++ als Programmiersprache für Softwareentwicklung heutzutage eher empfiehlt, so ist C gerade für hardwarenahe Anwendungen immer noch für viele Programmierer die Sprache der Wahl.

Was hoch qualifizierte C Programmierer

alles zu bieten haben

Die meisten Programmierer machen ihre ersten Programmier-Erfahrungen mit C – sie ist zunächst einfach aufgebaut und dient oftmals als Sprungbrett zum Erlernen von komplexeren Programmiersprachen.

Für professionelle IT-Projekte sollte man jedoch größten Wert auf gut ausgebildete und erfahrene C Programmierer legen, die sich durch ihre Schnelligkeit und Genauigkeit beim Schreiben von fehlerfreiem Code auszeichnen. Fehleranfällige Programme kann sich heute kein Business mehr leisten.

Qualitativ hochwertige C Programmierer sind kommunikativ und zuverlässig. Sie verstehen, dass sie als Spezialist und Developer integraler Bestandteil eines Teams sind, in dem keiner ohne den anderen kann. Sie wissen, dass Ihre sorgfältige und zügige Arbeit für den Erfolg des Projekts unerlässlich ist.

Ihre beste Wahl auf dem Markt für C Programmierer

outsourcing4work

Als Kunde von outsourcing4work profitieren Sie von einer ganzen Liste an Vorteilen, die Ihnen die Wahl des richtigen C Programmierers und damit den Weg zum Erfolg Ihres Projekts ebnen.

Alle Verträge mit unseren Kunden sind auf Deutsch verfasst und richten sich auch nach deutschem Recht. So ist Ihre rechtliche Absicherung gewährleistet und wir verstehen uns auch auf juristischer Ebene.

Alle C Programmierer, die wir für konkreten Projekte vorstellen, sind bei unseren Partnerfirmen in Indien, dem größten Outsourcing-Markt weltweit, fest angestellt. Sie sind hoch qualifiziert und verfügen über umfassende Kenntnisse und Erfahrung auf ihrem Gebiet.

Sie müssen sich um keine administrativen oder rechtlichen Belange der Anstellung eines C Programmierers kümmern, während dieser zuverlässig und qualitativ hochwertig Aufgaben in Ihrem Projekt ausführen. Der ausgewählte C Programmierer arbeitet für Sie als verantwortungsbewusstes Mitglied Ihres Teams.

Ihr direkter Ansprechpartner über die gesamte Dauer des Projekts ist und bleibt unserer Projektleiter in Deutschland, der zu den normalen Bürozeiten für Sie erreichbar ist und Sie unterstützt. Er ist mit der Arbeit des C Programmierers bestens vertraut und kann Sie jederzeit über den Stand seiner Arbeiten informieren.

Ein weiterer Vorteil besteht in der günstigen Kostenstruktur, die wir Ihnen als outsourcing made in germany. anbieten können. Sie bezahlen nur die tatsächliche Arbeitszeit des C Programmierers und keine Pausen- oder Ausfallzeiten. Damit bieten wir Ihnen Klarheit und Transparenz auch in der Abrechnung unserer Leistungen.

Sind Sie neugierig geworden?

Wir stehen Ihnen für weitere Informationen und Auskünfte gerne zur Verfügung. Nach Ihrer ersten Kontaktaufnahme per Email oder Telefon melden wir uns umgehend mit einer ersten Einschätzung bei Ihnen. Lassen Sie uns gemeinsam die Möglichkeiten für Ihr konkretes Projekt und Ihre Ansprüche an den passenden C Programmierer besprechen. So werden Sie schon bald ein zufriedener Kunde von outsourcing4work!

Flexible Arbeitszeiten und Zeitkonten

Jeder Mitarbeiter hat bei uns die Option auf ein Zeitkonto und profitiert von flexibler Arbeitszeiteinteilung. So gewährleisten wir eine ideale Work-Life-Balance, die sich maßgeblich auf die Zufriedenheit und damit auch die Produktivität aller Mitarbeiter auswirkt.

Bezahlte Weiterbildung in Form von E-Learning

Wir wissen, dass unser Unternehmen nur so stark ist wie unsere Mitarbeiter. Aus diesem Grund bieten wir unserem Team die Möglichkeit, bezahlte E-Learning-Angebote auf LinkedIn Learning zu nutzen. Diese stehen unseren Mitarbeitern sowohl während der Arbeitszeit als auch in der Freizeit zur Verfügung

E-Learning Ninja des Monats

Die berufliche und persönliche Weiterentwicklung wird bei uns belohnt. Jeden Monat krönen wir den E-Learning Ninja des Monats und belohnen dies mit einem Bonus

Virtuelle Kaffeepause, aktive Pausen und Remote-All-Company-Events

Wir ermöglichen allen Mitarbeitern täglich eine bezahlte virtuelle Kaffeepause oder an der virtuellen aktiven Pause, zu festgelegten Zeiten teilzunehmen. Hier lernen wir uns kennen, besprechen aktuelle Themen, machen gemeinsam Yoga oder Chair Workouts und können so persönlich und auf Augenhöhe miteinander interagieren. Zusätzlich laden wir regelmäßig zu Remote-All-Company-Meetings ein. Mit witzigen Fragen und Mitarbeiter-Quizzen sorgen für dafür, dass das Eis schnell schmilzt und alle Mitarbeiter sich einbringen.

Arbeitsmittel

Unsere Mitarbeiter haben die Wahl zwischen “bring your own device” und aus zur Verfügung gestellten Arbeitsmitteln wie Laptop, Headset und Stehschreibtisch.

Daily Meetings und Retrospektiven

Unsere Teams tauschen sich täglich bei einem kurzen Stand-up-Meeting sowie in regelmäßigen Retrospektiven aus. So wird eine optimale Zusammenarbeit gefördert, können Prozesse verbessert und Ziele gemeinsam festgelegt werden.

Fun-Kanal

Durch unseren Fun-Kanal erhalten unsere Mitarbeiter die Gelegenheit, sich außerhalb der Arbeitszeit virtuell zu treffen und beispielsweise gemeinsam bei einem After-Work-Event den Tag nochmals Revue passieren zu lassen. Mit dem Fun-Kanal bieten wir eine interne Lösung ohne Zwänge oder umfangreiche Regeln, bei der man sich vernetzen und austauschen kann. Die Gestaltung der Inhalte überlassen wir den Teilnehmern selbstverständlich selbst

outsourcing4work Mitarbeiter Vorteile

Als 100% remote Unternehmen haben wir verschiedene Lösungen etabliert. Es gibt ein Leben bei der Arbeit und ein Leben außerhalb der Arbeit. Wir wollen, dass jeder gesund ist, viel reisen kann, die Möglichkeit hat sich einzubringen und die finanziellen Mittel und Unterstützung hat, die er braucht.