Mit der Amazon-Schnittstelle Ihre

Verkaufsabwicklung erleichtern

Möchten Sie über die Websites von Amazon.com Ihre Produkte verkaufen, dann können Sie dank dem Amazon Marketplace Web Service (Amazon MWS) als integriertem Web Service-API (der „Amazon-Schnittstelle“) beim programmatischen Datenaustausch zur Ihrer Katalog- und Bestellverwaltung profitieren. Diese erlaubt eine direkte Integration Ihres eigenen Systems mit den Amazon Systemen, was u.a. bedeutet, dass Sie z.B. direkt Bestellinformationen an Amazon übermitteln und die Bestellungen direkt durch Amazon verpacken und an Ihre Kunden verschicken lassen können.

Nutzen Sie die Vorteile, die Sie als Verkäufer über die

Amazon-Schnittstelle erhalten

Sie wünschen sich, dass die Verkaufsabwicklung über Amazon.com einfach, unkompliziert und bequem für Sie ist? Möchten Sie unnötige administrative Vorgänge vermeiden? Und wollen Sie sich außerdem die Abwicklung des gesamten Versands ersparen?

Dann hört es sich so an, als wäre die Amazon-Schnittstelle genau für Sie als Verkäufer entwickelt worden!

Alles, was Sie jetzt noch brauchen, ist der richtige Programmierer, der Sie mit seiner Ausbildung und Erfahrung dabei unterstützt, dass die Verbindung über die Amazon-Schnittstelle auch längerfristig ihre Verkaufsabwicklung positiv beeinflusst. Seien Sie in Ihren Wünschen kreativ und ambitioniert – der passende Developer wird Sie genau mit diesen Charakterzügen in seiner Arbeit unterstützen und die Schnittstelle individuell programmieren oder anpassen, wenn erforderlich. Gönnen Sie sich und Ihrem Unternehmen einen solchen Profi und Sie können Ihr Amazon-Geschäft (fast) grenzenlos erweitern!

Mit outsourcing4work finden Sie die richtigen Programmierer für Ihr Projekt

Mit den Programmierern, die wir Ihnen vorstellen möchten, ergänzen Sie ohne zeit- und geldraubende Zwischenschritte Ihre eigenen Ressourcen und machen sich stark für den erfolgreichen Wettbewerb mit größeren oder vermeintlich leistungsstärkeren Mitbewerbern auf Amazon.com. So profitieren auch Sie schon bald von dem weltgrößten Outsourcing-Markt in Indien!

Über unsere seriösen Partnerunternehmen stehen Ihnen Programmierer zur Verfügung, die hoch qualifiziert (abgeschlossenes Informatikstudium) und langjährig erfahren (mindestens drei Jahre Berufserfahrung in internationalen Projekten) sind. Dazu sind sie außerdem ausgewiesen teamfähig, was in jedem Projekt von unschätzbarem Wert ist, insbesondere wenn es um die Vermarktung und den Verkauf Ihrer Produkte im Internet geht.

Wir bieten Ihnen neben einem beeindruckenden Preis-Leistungs-Verhältnis einen umfassenden Risikoschutz, den Sie bei anderen Anbietern kaum finden werden. Mit der Sicherheit eines deutschen Unternehmens bieten wir Ihnen im Rahmen outsourcing made in germany. unter anderem Folgendes:

Unsere deutsche Projektleiter stehen Ihnen bei allen Fragen hilfreich zur Seite. Wir sind für Sie bei Bedarf da: Erreichbar zu deutschen Bürozeiten, klären wir gern alle Details.
Unsere Verträge sind auf Deutsch geschrieben. So kommt es auch auf dieser Ebene zu keinen Missverständnissen.
Unser Gerichtsstand liegt in Deutschland. Sie gehen also auch in rechtlicher Hinsicht kein unnötiges Risiko ein.
Wir bieten Ihnen verschiedene Abrechnungsmodelle: ein ganzes Team zum Festpreis und einzelne Entwickler auf Zeitbasis oder dediziert nur für Sie. Diese Flexibilität ist nicht zu unterschätzen.

Werden Sie noch heute aktiv und melden Sie sich bei uns

Melden Sie sich bei uns und innerhalb kürzester Zeit erhalten Sie von uns kostenlos und unverbindlich eine erste fundierte Einschätzung, wie Sie von unseren Angeboten am besten profitieren können. So finden Sie in Windeseile den Programmierer, der eine stabile Verbindung zwischen Ihrem System und Amazon gewährleistet.

Flexible Arbeitszeiten und Zeitkonten

Jeder Mitarbeiter hat bei uns die Option auf ein Zeitkonto und profitiert von flexibler Arbeitszeiteinteilung. So gewährleisten wir eine ideale Work-Life-Balance, die sich maßgeblich auf die Zufriedenheit und damit auch die Produktivität aller Mitarbeiter auswirkt.

Bezahlte Weiterbildung in Form von E-Learning

Wir wissen, dass unser Unternehmen nur so stark ist wie unsere Mitarbeiter. Aus diesem Grund bieten wir unserem Team die Möglichkeit, bezahlte E-Learning-Angebote auf LinkedIn Learning zu nutzen. Diese stehen unseren Mitarbeitern sowohl während der Arbeitszeit als auch in der Freizeit zur Verfügung

E-Learning Ninja des Monats

Die berufliche und persönliche Weiterentwicklung wird bei uns belohnt. Jeden Monat krönen wir den E-Learning Ninja des Monats und belohnen dies mit einem Bonus

Virtuelle Kaffeepause, aktive Pausen und Remote-All-Company-Events

Wir ermöglichen allen Mitarbeitern täglich eine bezahlte virtuelle Kaffeepause oder an der virtuellen aktiven Pause, zu festgelegten Zeiten teilzunehmen. Hier lernen wir uns kennen, besprechen aktuelle Themen, machen gemeinsam Yoga oder Chair Workouts und können so persönlich und auf Augenhöhe miteinander interagieren. Zusätzlich laden wir regelmäßig zu Remote-All-Company-Meetings ein. Mit witzigen Fragen und Mitarbeiter-Quizzen sorgen für dafür, dass das Eis schnell schmilzt und alle Mitarbeiter sich einbringen.

Arbeitsmittel

Unsere Mitarbeiter haben die Wahl zwischen “bring your own device” und aus zur Verfügung gestellten Arbeitsmitteln wie Laptop, Headset und Stehschreibtisch.

Daily Meetings und Retrospektiven

Unsere Teams tauschen sich täglich bei einem kurzen Stand-up-Meeting sowie in regelmäßigen Retrospektiven aus. So wird eine optimale Zusammenarbeit gefördert, können Prozesse verbessert und Ziele gemeinsam festgelegt werden.

Fun-Kanal

Durch unseren Fun-Kanal erhalten unsere Mitarbeiter die Gelegenheit, sich außerhalb der Arbeitszeit virtuell zu treffen und beispielsweise gemeinsam bei einem After-Work-Event den Tag nochmals Revue passieren zu lassen. Mit dem Fun-Kanal bieten wir eine interne Lösung ohne Zwänge oder umfangreiche Regeln, bei der man sich vernetzen und austauschen kann. Die Gestaltung der Inhalte überlassen wir den Teilnehmern selbstverständlich selbst

outsourcing4work Mitarbeiter Vorteile

Als 100% remote Unternehmen haben wir verschiedene Lösungen etabliert. Es gibt ein Leben bei der Arbeit und ein Leben außerhalb der Arbeit. Wir wollen, dass jeder gesund ist, viel reisen kann, die Möglichkeit hat sich einzubringen und die finanziellen Mittel und Unterstützung hat, die er braucht.