Das Motto der Alfresco Developer:

Jedes Dokument an seinen Ort

Alfresco ist eine freie Software, mit der man über ein Web Interface elektronisch gespeicherte Dokumente verwalten kann. Mit dem virtuellen Dateisystem für die Dokumentenablage schaffen Alfresco Developer branchenübergreifend in jedem Dokumentenchaos Ordnung.

Diese Software erleichtert z.B. die Dokumentennutzung in einem Projekt mit mehreren Mitarbeitern ungemein und nutzt u.a. verschiedene offene Standards wie WebDAV, Web Services oder Microsofts CIFS. Alfresco wird von den Developern über ihre eigene Community immer weiterentwickelt.

Alfresco Developer bringen Ordnung ins Chaos

Wenn in Ihrem Unternehmen regelmäßig verschiedene Personen gemeinsam an einem Projekt arbeiten und in diesem Rahmen mit einer größeren Menge an elektronischen Dokumenten umgehen müssen, dann brauchen Sie einen Alfresco Developer. Er hilft Ihnen dabei, dass Sie und Ihre Kollegen zu jeder Zeit den Überblick behalten.

Diese Entwickler sind die wahren Ordnungsliebhaber! Sie sorgen dafür, dass Sie z.B. immer wissen, welches die aktuellste Version eines Dokuments ist, wer es wohin abgespeichert hat und was damit zuletzt geschehen ist.

Sie benötigen noch mehr Informationen? Selbstverständlich passt der Alfresco Developer seine Arbeit an Ihre spezifischen Bedürfnisse an, denn er weiß, dass ein gutes Dokumentenablagesystem nur dann auch wirklich etwas taugt, wenn es den Alltagstest besteht und von allen Beteiligten mit Leichtigkeit bedient werden kann.

Sie sind schon ganz nahe dran – suchen Sie nicht weiter!

Aber wie findet man den richtigen Alfresco Developer für ein konkretes Projekt? Woher weiß man, dass er ausreichend Erfahrung auf diesem Gebiet hat?

Da sind Sie bei outsourcing4work an der richtigen Adresse. Wir verbinden in unserem outsourcing made in germany. Geschäftsmodell für Sie die besonderen Kostenvorteile von hoch qualifizierten und professionellen Softwareentwicklern in Indien mit unserer Zuverlässigkeit und Effizienz eines in Deutschland ansässigen Unternehmens.

Mit den in internationalen Projekten bestens erfahrenen Entwicklern, die bei unseren seriösen Partnerunternehmen in Indien fest angestellt sind, treffen Sie die richtige Wahl. Sie sparen sich die Auseinandersetzung mit sozial- und versicherungsrechtlichen Fragen, die bei einer Anstellung eines deutschen Softwareentwicklers auf Sie zukommen würden, und haben doch ein vollwertiges Teammitglied in der Umsetzung Ihres Projekts mit an Bord.

Über den aktuellen Stand der Arbeiten des indischen Alfresco Developers werden Sie jederzeit nach Bedarf von Ihrem deutschsprachigen outsourcing4work Projektleiter informiert. Er steht Ihnen zu deutschen Bürozeiten für Auskünfte und Unterstützung gerne zur Verfügung.

Als weiteren Vorteil bieten wir Ihnen von Anfang an Klarheit und Transparenz in unserem Vertragsverhältnis. Unsere Verträge sind auf Deutsch verfasst und garantieren Ihnen den Gerichtsstand in Deutschland.

Wir richten uns nach Ihnen, wenn es darum geht, ob Sie lieber ein ganzes Team für Ihr komplettes Projekt buchen möchten, oder ob es für Sie besser ist, einen Alfresco Developer auf Zeitbasis oder dediziert für Sie als Mitglied Ihres Teams zu nehmen.

Nehmen Sie mit uns Kontakt auf

Zögern Sie keine Minute mehr und kontaktieren Sie uns per Email oder Telefon. Wir werden uns in Kürze bei Ihnen melden und geben Ihnen eine erste Übersicht, wie Sie von outsourcing made in germany. optimal profitieren und schon bald einen Alfresco Developer in Ihrem Team begrüßen können. Wir freuen uns auf Sie!

Flexible Arbeitszeiten und Zeitkonten

Jeder Mitarbeiter hat bei uns die Option auf ein Zeitkonto und profitiert von flexibler Arbeitszeiteinteilung. So gewährleisten wir eine ideale Work-Life-Balance, die sich maßgeblich auf die Zufriedenheit und damit auch die Produktivität aller Mitarbeiter auswirkt.

Bezahlte Weiterbildung in Form von E-Learning

Wir wissen, dass unser Unternehmen nur so stark ist wie unsere Mitarbeiter. Aus diesem Grund bieten wir unserem Team die Möglichkeit, bezahlte E-Learning-Angebote auf LinkedIn Learning zu nutzen. Diese stehen unseren Mitarbeitern sowohl während der Arbeitszeit als auch in der Freizeit zur Verfügung

E-Learning Ninja des Monats

Die berufliche und persönliche Weiterentwicklung wird bei uns belohnt. Jeden Monat krönen wir den E-Learning Ninja des Monats und belohnen dies mit einem Bonus

Virtuelle Kaffeepause, aktive Pausen und Remote-All-Company-Events

Wir ermöglichen allen Mitarbeitern täglich eine bezahlte virtuelle Kaffeepause oder an der virtuellen aktiven Pause, zu festgelegten Zeiten teilzunehmen. Hier lernen wir uns kennen, besprechen aktuelle Themen, machen gemeinsam Yoga oder Chair Workouts und können so persönlich und auf Augenhöhe miteinander interagieren. Zusätzlich laden wir regelmäßig zu Remote-All-Company-Meetings ein. Mit witzigen Fragen und Mitarbeiter-Quizzen sorgen für dafür, dass das Eis schnell schmilzt und alle Mitarbeiter sich einbringen.

Arbeitsmittel

Unsere Mitarbeiter haben die Wahl zwischen “bring your own device” und aus zur Verfügung gestellten Arbeitsmitteln wie Laptop, Headset und Stehschreibtisch.

Daily Meetings und Retrospektiven

Unsere Teams tauschen sich täglich bei einem kurzen Stand-up-Meeting sowie in regelmäßigen Retrospektiven aus. So wird eine optimale Zusammenarbeit gefördert, können Prozesse verbessert und Ziele gemeinsam festgelegt werden.

Fun-Kanal

Durch unseren Fun-Kanal erhalten unsere Mitarbeiter die Gelegenheit, sich außerhalb der Arbeitszeit virtuell zu treffen und beispielsweise gemeinsam bei einem After-Work-Event den Tag nochmals Revue passieren zu lassen. Mit dem Fun-Kanal bieten wir eine interne Lösung ohne Zwänge oder umfangreiche Regeln, bei der man sich vernetzen und austauschen kann. Die Gestaltung der Inhalte überlassen wir den Teilnehmern selbstverständlich selbst

outsourcing4work Mitarbeiter Vorteile

Als 100% remote Unternehmen haben wir verschiedene Lösungen etabliert. Es gibt ein Leben bei der Arbeit und ein Leben außerhalb der Arbeit. Wir wollen, dass jeder gesund ist, viel reisen kann, die Möglichkeit hat sich einzubringen und die finanziellen Mittel und Unterstützung hat, die er braucht.