IT-SPEZIALIST GESUCHT?
Überlassen Sie uns die Personalbeschaffung!
Starten Sie Ihre erfolgreiche Kandidatensuche und kontaktieren Sie uns.
IT Recruitment
Wir übernehmen Ihre gesamte Personalbeschaffung im IT-Bereich.
Sie teilen uns mit welche IT-Spezialisten Ihr Unternehmen benötigt und wir finden die passenden Kandidaten für Ihre offenen Stellen.
Unser Service umfasst sämtliche Recruting-Prozesse:
Vom Active Sourcing bis hin zu den Gehaltsverhandlungen.
Warum IT Recruitment?
Die Besetzung von IT-Stellen erfordert maßgeschneiderte Recruiting-Strategien.
Möglicherweise fehlt Ihrer HR-Abteilung das nötige Fachwissen im IT-Bereich.
Auf 100 offene Stellen kommen nur 65 potenzielle IT-Fachkräfte.
Etwa 85 % der potenziellen Kandidaten bewerben sich nicht aktiv auf einen neuen Job.
Überlassen Sie uns die Arbeit und finden Sie innerhalb von 4-6 Wochen die passenden IT-Experten!
Die Vorteile von IT Recruitment
Unsere All-Inclusive Personalbeschaffung beinhaltet:
- Active Sourcing über LinkedIn & Xing
- Employer Branding durch Vermittlung Ihrer Unternehmenskultur
- Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf allen Recruiting-Plattformen & IT-Jobbörsen
- Ausführliches Screening aller potenziellen Kandidaten
- Vorstellungsgespräche per Video-Interviews
- Beratung & Unterstützung bei Gehaltsverhandlungen
Um mehr zu erfahren, führen Sie einfach ein kurzes Gespräch mit einem unserer Account Manager.
Unser IT Recruitment – Schritt-für-Schritt
Unser Team entwickelt maßgeschneiderte
Strategien zur Personalbeschaffung.
Wir wählen ein Team von spezialisierten Recruitern aus, um qualifizierte
IT-Spezialisten zu finden.
Wir durchsuchen Jobportale und professionelle Networking-Kanäle nach passenden Kandidaten.
Wir erstellen wirkungsvolle Stellenanzeigen und veröffentlichen diese auf relevanten
Recruiting-Plattformen.
Wir setzen uns mit potenziellen Kandidaten in Verbindung, um sie über die Stelle zu informieren.
Wir führen Video-Interviews
mit den potenziellen Kandidaten.
Wir koordinieren den gesamten Recruiting-Prozess mithilfe eines professionellen Bewerbermanagementsystem (ATS).
Sie werden mit regelmäßigen Berichten über die Personalbeschaffung
auf dem Laufenden gehalten.
Wir vereinbaren ein Vorstellungsgespräch mit dem IT-Spezialist Ihrer Wahl.
Wir unterstützen Sie bei der Gehaltsverhandlung und der erfolgreichen Integration Ihres neuen Mitarbeiters.
Machen Sie Ihre Personalbeschaffung zum Kinderspiel
Noch nie war die Besetzung von IT-Stellen so einfach. Sie brauchen sich um nichts zu kümmern und erhalten innerhalb von 4-6 Wochen genau den IT-Spezialist, den Sie suchen.
Häufig gestellte Fragen
IT Recruitment ist ein umfassendes Angebot zur Personalbeschaffung für Unternehmen, die auf der Suche nach qualifizierten und talentierten IT-Spezialisten sind. Es umfasst die Erstellung einer Stellenanzeige, die Bewerbersuche und -auswahl, die Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Tests sowie die Unterstützung bei der Vertrags- und Gehaltsverhandlung.
Wir arbeiten eng mit Ihrem Unternehmen zusammen, um die Anforderungen und Erwartungen an den neuen IT-Spezialist zu verstehen. Unser Team erstellt dann eine Stellenanzeige und veröffentlicht sie auf verschiedenen Jobportalen und Social-Media-Kanälen. Anschließend führen wir eine Vorab-Auswahl von Bewerbern durch und laden geeignete Kandidaten zum Vorstellungsgespräch ein. Nach den Vorstellungsgesprächen werden Tests durchgeführt, um die Fähigkeiten der Kandidaten zu überprüfen. Letztendlich wählen Sie den besten Kandidaten aus.
Wir helfen Ihnen bei der Besetzung jeglicher IT-Stelle – einschließlich Backend-Entwickler, Systemadministratoren, Spieleprogrammierer & mehr.
Wir benötigen maximal 4-6 Wochen, um den passenden IT-Experten für Ihre offene Stelle zu finden.
Sie reduzieren Zeit und Kosten für die Einstellung eines neuen Mitarbeiters, haben Gewissheit, dass der ausgewählte Kandidat die Anforderungen erfüllt und erhalten Unterstützung bei den Vertrags- und Gehaltsverhandlungen.