Skalierbares IT Recruitment Business aufbauen – ganz ohne Risiko?
Outsourcing4work macht es möglich!
Gestalte deine Zukunft als IT Recruitment Managing Partner
Wir suchen Führungspersönlichkeiten mit Erfahrung in der IT-Personalvermittlung, die in der DACH-Region ihre eigenen Teams von IT Recruitment Partnern leiten. Unser IT Recruitment Managing Partner Programm bietet den Teilnehmern einen Großteil der Vorteile eines eigenen Unternehmens, jedoch mit geringerem Risiko und OHNE Investition.
Um sich als zukünftiger Managing Partnern ein besseres Bild von der eigenen Rolle und den Teams machen zu können, gibt es alle weiteren Informationen über das IT Recruitment Partner Programm hier.
Was benötigt wird, um IT Recruitment Managing Partner zu werden
Als IT Recruitment Managing Partner suchen wir Persönlichkeiten mit folgenden Skills:
– Mindestens 10 Jahre Erfahrung im IT-Recruiting in der DACH-Region
– Unternehmerische Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität
– Die Fähigkeit, große Teams zu führen
– Volle Einsatzbereitschaft
– Sehr gute Englischkenntnisse (C1/C2)
Verantwortung von IT Recruitment Managing Partnern
Managing Partner werden ihre Fähigkeiten und Erfahrungen einsetzen, um:
– Neue Partner anzuwerben
– Neue Partner zu schulen
– Von ihnen betreute Partner zu führen und zu unterstützen, so dass sie ihre Zielvorgaben erreichen
– Das Unternehmen insb. in strategischen Bereichen, Marketing, Sales und Skalierung zu unterstützen
Ziele des Managing Partners:
– 3 neue Partner pro Quartal anzuwerben
– Sicherzustellen, dass jeder Partner mindestens 50.000 € Umsatz pro Monat erzielt
Managing Partner müssen dazu in der Lage sein große Teams zu leiten. Ein Managing Partner hat beispielsweise ein Team von 10 IT Recruitment Partnern, wovon jeder wiederum mindestens 5 eigene Mitarbeiter unter sich hat.
Verdienstmöglichkeiten von IT Recruitment Managing Partnern
Managing Partner erhalten einen festen Prozentsatz auf sämtliche Einnahmen ihrer Partner.
Nutze deine unternehmerischen Fähigkeiten und werde ein erfolgreicher
IT Recruitment Managing Partner
Normalerweise ist eine Partnerschaft mit einem Unternehmen immer mit einem erheblichen finanziellen Einsatz verbunden. Zudem besteht immer die Möglichkeit, dass keine Gewinne erzielt werden und die ursprüngliche Investition verloren geht.
IT Recruitment Managing Partner müssen sich keinem dieser Risiken aussetzen. In unserem strukturierten Partnerprogramm können die Managing Partner sich voll und ganz auf ihre eigenen spezifischen Fähigkeiten und Fachkenntnisse konzentrieren und sich dabei eine finanziell abgesicherte Zukunft aufbauen.
Take Your First Step Towards Financial Freedom
Tell us more about yourself so we can see if you have what we’re looking for and proceed further.
Since we provide most of the resources in our Recruitment Partner program, we are only seeking motivated recruitment entrepreneurs for their time and expertise.