Product Owner

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Über das Unternehmen

Das Unternehmen verbindet Strategieberatung, innovative Technologie und Softwareschmiede. Gemeinsam mit den Kundinnen und Kunden analysieren und diskutieren die, die die unterschiedlichen Möglichkeiten, bestehende Geschäftsmodelle weiterentwickeln.

Optimieren, digitalisieren, transformieren und durch agile Managementmethoden realisieren – dies sind ihre erprobten und erfolgreichen Methoden.

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Job-Aufgaben​

Aufgaben

  • Als Product Owner / Proxi PO bist du für die Ausgestaltung, Qualität und strategische Ausrichtung digitaler Services in Kundenprojekten verantwortlich
  • Du beschreibst die Lösungen und Vorgaben (technisch/fachlich) auf Basis der Kundenanforderungen in Features und Userstories und refinen diese mit dem Team
  • Du überprüfst und testest die Umsetzung im Rahmen des Kundenfeedbackprozesses
  • Du verantwortest den Produkterfolg und schaffst Transparenz durch relevante KPIs
  • Du spezifizierst Produktvision und Roadmap für interne und externe Stakeholder und verantwortest den Backlog
  • Als Brücke zwischen Auftraggebern und Entwicklungsteams unterstützt du bei fachlichen und technischen Fragestellungen
  • Du stellst die Produktauslieferung gemäß Roadmap sicher
  • Du repräsentierst und verantwortest das Produkt und pflegst die Beziehungen zu wichtigen internen und externen Stakeholdern

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Anforderungen​​

  1. Du hast 5 Jahre Erfahrung als PO im Bereich der Softwareentwicklung
  2. Du bringst nachweisbare Erfahrung in agilen Vorgehensweisen, im besten Fall mit SAFe
  3. Du hast ein Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik
  4. Du verfügst über umfassende Erfahrungen in der Herstellung von Software-Produkten mit herausragender Customer Experience
  5. Du besitzt hervorragende Kommunikationsfähigkeit insbesondere an der Schnittstelle zwischen Geschäftsbereichen und IT
  6. Du weißt, wie dein Team Container verbindet
  7. Du gestaltest den Prozess von der Anforderung bis zur Lösung so, dass die Microservices am Ende eine perfekte Gesamtlösung ergeben
  8. Du hast fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (Wort und Schrift)
PR-Manager-2

Benefits​​

30 Tage Urlaub
Homeoffice-Möglichkeit
Flexible Arbeitszeiten
Individuelle Fort- und Weiterbildungen
Agile Zusammenarbeit nach SAFe

Bewerbungsprozess

#1- Bewerbungseingang
#2- Screening​​
#3- Telefoninterview​
#4- Screening​​
#5- Videointerview-1​​​
#6- Screening​​​
#7- Videointerview​​-2
#8- Qualifiziertes​ Feedback​​

Kontaktdaten​

YULIYA VERNYGORA
RECRUITING MANAGER
+4961519069905
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