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Account Manager Remote (m/w/d)

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Über das Unternehmen

Wir haben unsere inspirierende Reise vor fast 25 Jahren in Deutschland begonnen. Die gesundheitlichen Umstände unseres Gründers brachten uns jedoch vor mehr als einem Jahrzehnt dazu, das Arbeitsmodell zu ändern, und seitdem arbeiten wir zu 100 % remote. Heute verfügen wir über ein vielfältiges Team von mehr als 100 Mitarbeitern, die in über 15 Ländern weltweit leben und dezentral zusammenarbeiten.​

​Die Etablierung dieses Arbeitsmodells hat uns erfolgreich durch die Turbulenzen der letzten Jahre geführt. Als Personalvermittlungsunternehmen nutzen wir nun jahrzehntelange Erkenntnisse und Erfahrungen, um die besten Talente vor Ort und remote zu finden und Recruitment Process Outsourcing (RPO) anzubieten. Die Anwendung agiler Arbeitsmethoden hilft uns, schnelle Ergebnisse zu erzielen. Die Art und Weise, wie wir arbeiten, überbrückt sprachliche, kulturelle und arbeitsethische Unterschiede, um die Zusammenarbeit mit Menschen und Unternehmen aus der ganzen Welt erfolgreich zu gestalten. ​

​Dank unserer umfassenden Outsourcing-Erfahrung können wir die Anforderungen unserer Kunden mit der optimalen Kombination aus Talent, Qualität und Standortwahl erfüllen und so einen Kostenvorteil erzielen. Auf der Grundlage unserer Arbeitsphilosophie “Create Recruitment Solutions Anywhere” und unseres umfassenden Leistungsangebotes sind wir in der Lage, immer eine passende Lösung zu finden.​

​​Du willst digital, flexibel und ortsunabhängig arbeiten? Ob du auf Weltreise bist oder von zu Hause aus im Home Office arbeiten möchten, wir brauchen Menschen wie dich! Zur Unterstützung unseres Vertriebsteams suchen wir eine langfristige & dauerhafte Zusammenarbeit mit einem motivierten Vertriebstalent.

Was wir suchen

Wenn du für eine Teilzeitbeschäftigung (mindestens 20h/Woche) zur Verfügung stehst, ein echtes Verkaufstalent bist und die Eigenschaft besitzt, Initiative und Engagement zu zeigen, dann suchen wir DICH!

Aufgaben​

  • Telefonische Kontaktaufnahme mit unseren generierten Leads und Verkauf unserer Dienstleistungen durch Online-Präsentationen
  • Weiterentwicklung und Stärkung unserer Neukundenakquise
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Planung aller Vertriebsmaßnahmen
  • Erstellung von Angeboten und Steuerung des gesamten Verkaufsprozesses bis zum erfolgreichen Abschluss

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Voraussetzungen

  1. Ausgezeichnete Deutschkenntnisse auf mindestens C1/C2-Niveau in Wort und Schrift
  2. Erfahrung in einer Telesales-Funktion mit Schwerpunkt B2B-Verkauf
  3. Erfahrung im IT-Outsourcing und/oder in der Personalbeschaffung ist von Vorteil
  4. IT-Kenntnisse (Programmierkenntnisse sind nicht erforderlich)
  5. Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  6. Engagement, Entschlossenheit und die Fähigkeit, im Team zu arbeiten
  7. Eine freundliche Stimme und die Bereitschaft zur Kommunikation am Telefon
  8. Ausgezeichnete englische Sprachkenntnisse
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Vorteile

Remote:  Ortsunabhängige Arbeitsumgebung
Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten
Bonus: Leistungsabhängige Bonusstruktur
Internationale Erfahrung: Interaktion mit dem europäischen Markt
Vielfältigkeit: Gelegenheit, mit multinationalen Kollegen zu arbeiten
Lernen und Entwicklung: Umfassende Schulungen und fortlaufendes Lernprogramm
Team-Aktivitäten: Häufige Team-Events und bezahlte Pausen zum Kennenlernen

Was du brauchst, um mit uns zu arbeiten? Einen Laptop oder PC, eine stabile Internetverbindung und einen ruhigen Platz zum Arbeiten. Dann kannst du sofort loslegen!

Bist du neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Bewerbungsprozess

#1- Bewerbungseingang
#2- Telefoninterview​
#3- Screening​​
#4- Videointerview​​​
#5- Screening​​​
#6- Qualifiziertes​ Feedback​​

Kontaktdaten​

Holger Kramer
COO & Head of Sales Management
+49 (0) 6151 906 990-0
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