outsourcing made in germany.

Wachstumstreiber
und Erfolgsfaktor

Business Process Outsourcing mit Verstand?
Nutzen Sie die Ressourcen von outsourcing4work!

Kostenlose Erstberatung

OUTSOURCING MADE IN GERMANY.

Wachstumstreiber
und Erfolgsfaktor

Business Process Outsourcing mit Verstand?
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Wachstumstreiber und Erfolgsfaktor:
Business Process Outsourcing (BPO)

Business Process Outsourcing bezeichnet die Auslagerung von Geschäftsprozessen aus Unternehmen. Oft zählen diese Geschäftsprozesse nicht zu den Kernkompetenzen der betreffenden Unternehmen. Dennoch können sie geschäftskritisch oder gar existenzsichernd sein.

Große Konzerne nutzen Business Process Outsourcing sehr viel öfter als kleine Unternehmen und schöpfen damit ideal alle Möglichkeiten aus, obwohl sie intern über mehr Kapazitäten und Knowhow verfügen.

Haben Sie beispielsweise darüber nachgedacht für ein Projekt die Datenerfassung oder die Datenextraktion auszulagern?

Warum sich Business Process Outsourcing auch für KMU lohnt

Tag für Tag werden an unzähligen Arbeitsplätzen Aufgaben bearbeitet, für die Business Process Outsourcing eine prüfenswerte Option wäre. Dennoch ist es noch immer eher die Ausnahme als die Regel, dass spezialisierte Dienstleister diese Arbeiten übernehmen. Und das, obwohl sie mit qualifizierten Mitarbeitern solche Aufgaben deutlich effizienter bearbeiten könnten.

Dazu einige Fakten:

  • Arbeitsverständnis

Selbstverständlich müssen beim Business Process Outsourcing alle Beteiligten die Arbeitsabläufe und ihre Ziele verstehen. Und hier trennt sich bei Outsourcing-Dienstleistern die Spreu vom Weizen.

  • Flexibilität

Unternehmen können nach Bedarf über die Verwendung ihrer Mitarbeiter entscheiden. Die Flexibilität spezialisierter Dienstleister werden sie dennoch nicht erreichen. outsourcing4work stellt seinen Auftraggebern in kürzester Zeit jede Spezialisierung und jede benötigte Kapazität zur Verfügung, und passt diese agil an Planänderungen und Ihre aktuellen Bedürfnisse an

  • Arbeitsqualität

Unsere Spezialisten liefern durch ihre umfangreichen Erfahrungen im Business Process Outsourcing eine hohe Qualität ab. Sie bereichern Ihr Team durch externes Know-howSie können somit direkt Kapazitäten ausbauen oder ohne organisationales Lernen implementieren.

  • Kosten

Unsere Mitarbeiter leben und arbeiten in Indien. Sie üben dort einen angesehenen Beruf aus, ernähren sich und ihre Familien, werden fair bezahlt und genießen gute Arbeitsbedingungen. Dennoch können wir ihre Arbeit zu Konditionen anbieten, die mit europäischen Mitarbeitern nicht zu erreichen sind. 

  • direkter Kontakt

Ihr neuer BPO Mitarbeiter hält natürlich direkten Kontakt zu Ihrem Team, genauso wie bei der Beschäftigung Ihrer internen Mitarbeiter. Für den Ausgleich der Zeitverschieben sorgen angepasste Kernarbeitszeiten.

Wachstumstreiber und Erfolgsfaktor:
Business Process Outsourcing (BPO)

Business Process Outsourcing bezeichnet die Auslagerung von Geschäftsprozessen aus Unternehmen. Oft zählen diese Geschäftsprozesse nicht zu den Kernkompetenzen der betreffenden Unternehmen. Dennoch können sie geschäftskritisch oder gar existenzsichernd sein.

Große Konzerne nutzen Business Process Outsourcing sehr viel öfter als kleine Unternehmen und schöpfen damit ideal alle Möglichkeiten aus, obwohl sie intern über mehr Kapazitäten und Knowhow verfügen.

Haben Sie beispielsweise darüber nachgedacht für ein Projekt die Datenerfassung oder die Datenextraktion auszulagern?

Warum sich Business Process Outsourcing auch für KMU lohnt

Tag für Tag werden an unzähligen Arbeitsplätzen Aufgaben bearbeitet, für die Business Process Outsourcing eine prüfenswerte Option wäre. Dennoch ist es noch immer eher die Ausnahme als die Regel, dass spezialisierte Dienstleister diese Arbeiten übernehmen. Und das, obwohl sie mit qualifizierten Mitarbeitern solche Aufgaben deutlich effizienter bearbeiten könnten.

Dazu einige Fakten:

  • Arbeitsverständnis

Selbstverständlich müssen beim Business Process Outsourcing alle Beteiligten die Arbeitsabläufe und ihre Ziele verstehen. Und hier trennt sich bei Outsourcing-Dienstleistern die Spreu vom Weizen.

  • Flexibilität

Unternehmen können nach Bedarf über die Verwendung ihrer Mitarbeiter entscheiden. Die Flexibilität spezialisierter Dienstleister werden sie dennoch nicht erreichen. outsourcing4work stellt seinen Auftraggebern in kürzester Zeit jede Spezialisierung und jede benötigte Kapazität zur Verfügung, und passt diese agil an Planänderungen und Ihre aktuellen Bedürfnisse an

  • Arbeitsqualität

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  • Kosten

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Business Process Outsourcing leicht gemacht

Auch wenn Sie bislang keine Erfahrungen mit Business Process Outsourcing haben, machen wir Ihnen den Einstieg leicht. Melden Sie sich noch heute für eine kostenlose Erstberatung.

Business Process Outsourcing leicht gemacht

Auch wenn Sie bislang keine Erfahrungen mit Business Process Outsourcing haben, machen wir Ihnen den Einstieg leicht. Melden Sie sich noch heute für eine kostenlose Erstberatung.

Flexible Arbeitszeiten und Zeitkonten

Jeder Mitarbeiter hat bei uns die Option auf ein Zeitkonto und profitiert von flexibler Arbeitszeiteinteilung. So gewährleisten wir eine ideale Work-Life-Balance, die sich maßgeblich auf die Zufriedenheit und damit auch die Produktivität aller Mitarbeiter auswirkt.

Bezahlte Weiterbildung in Form von E-Learning

Wir wissen, dass unser Unternehmen nur so stark ist wie unsere Mitarbeiter. Aus diesem Grund bieten wir unserem Team die Möglichkeit, bezahlte E-Learning-Angebote auf LinkedIn Learning zu nutzen. Diese stehen unseren Mitarbeitern sowohl während der Arbeitszeit als auch in der Freizeit zur Verfügung

E-Learning Ninja des Monats

Die berufliche und persönliche Weiterentwicklung wird bei uns belohnt. Jeden Monat krönen wir den E-Learning Ninja des Monats und belohnen dies mit einem Bonus

Virtuelle Kaffeepause, aktive Pausen und Remote-All-Company-Events

Wir ermöglichen allen Mitarbeitern täglich eine bezahlte virtuelle Kaffeepause oder an der virtuellen aktiven Pause, zu festgelegten Zeiten teilzunehmen. Hier lernen wir uns kennen, besprechen aktuelle Themen, machen gemeinsam Yoga oder Chair Workouts und können so persönlich und auf Augenhöhe miteinander interagieren. Zusätzlich laden wir regelmäßig zu Remote-All-Company-Meetings ein. Mit witzigen Fragen und Mitarbeiter-Quizzen sorgen für dafür, dass das Eis schnell schmilzt und alle Mitarbeiter sich einbringen.

Arbeitsmittel

Unsere Mitarbeiter haben die Wahl zwischen “bring your own device” und aus zur Verfügung gestellten Arbeitsmitteln wie Laptop, Headset und Stehschreibtisch.

Daily Meetings und Retrospektiven

Unsere Teams tauschen sich täglich bei einem kurzen Stand-up-Meeting sowie in regelmäßigen Retrospektiven aus. So wird eine optimale Zusammenarbeit gefördert, können Prozesse verbessert und Ziele gemeinsam festgelegt werden.

Fun-Kanal

Durch unseren Fun-Kanal erhalten unsere Mitarbeiter die Gelegenheit, sich außerhalb der Arbeitszeit virtuell zu treffen und beispielsweise gemeinsam bei einem After-Work-Event den Tag nochmals Revue passieren zu lassen. Mit dem Fun-Kanal bieten wir eine interne Lösung ohne Zwänge oder umfangreiche Regeln, bei der man sich vernetzen und austauschen kann. Die Gestaltung der Inhalte überlassen wir den Teilnehmern selbstverständlich selbst

outsourcing4work Mitarbeiter Vorteile

Als 100% remote Unternehmen haben wir verschiedene Lösungen etabliert. Es gibt ein Leben bei der Arbeit und ein Leben außerhalb der Arbeit. Wir wollen, dass jeder gesund ist, viel reisen kann, die Möglichkeit hat sich einzubringen und die finanziellen Mittel und Unterstützung hat, die er braucht.