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Sage Entwickler

Indische Sage Entwickler: Die Kosten mit Outsourcing im Griff

Sage Entwickler sind vor allem im Mittelstand gefragt. Neben SAP Business One hat sich Sage X3 als beliebte ERP  Software (Enterprise Resource Planning) vor allem bei kleineren und mittelgroßen Unternehmen etabliert und bietet hierfür eine Reihe von Vorteilen.

Sage X3 ist eine vor allem auf den Bereich Fertigung und Zulieferung zugeschnittene ERP Software. Out of the Box bringt Sage X3 umfangreiche Unterstützung für Change Control Management, Produktionsserien-Erfassung, Qualitätssicherung, Betriebsprüfung und Rechnungskontrolle mit und richtet sich dabei nach wichtigen Regularien, Industrienormen und Gesetzesvorgaben.

Bei SAP erfordert die Spezialisierung auf bestimmte Industriebereiche Drittlösungen wie Infor FourthShift, Acellos oder BatchMaster. Die Anpassung von SAP erfolgt meist über maßgeschneiderte Anpassungen und AddOns. Doch auch Sage X3 lässt sich auf vielfältige Weise an bestimmte Kundenwünsche anpassen um das Maximum an Produktivität herauszuholen. Hier kommen die Sage Entwickler ins Spiel.

Sage Entwickler richtig auswählen

Wählt man einen Sage Entwickler für X3, ist das eine wichtige Entscheidung für den Geschäftserfolg des ganzen Unternehmens. Schließlich stellt die ERP Software eine Schnittstelle für fast alle Unternehmensprozesse dar. Hier ein paar Tipps, wie sie einen guten Sage Entwickler für X3 finden.

Erfahrung – Fragen Sie den Sage Entwickler konkret und detailliert nach früheren Aufträgen. Wie lange entwickelt der Sage-Profi bereits für X3 und bringt er neben der ERP-Software auch Kompetenzen für andere Sage-Produkte mit? Je umfassender das Wissen und die Erfahrung des Sage Entwicklers im Allgemeinen, desto sicherer können Sie sein, dass er auch bei einer Implementierung für Ihr Unternehmen professionell und kompetent agiert.

Arbeitsmethodik und Zertifizierungen – Hat der Sage Entwickler die nötigen Zertifizierungen und sind diese auf dem neuesten Stand? Welche Arbeitsmethodik (Agile, Scrum, etc.) und Werkzeuge (z.B. Atlassian JIRA) nutzt er für das Projektmanagement? Fragen Sie ruhig nach Beispielen, etwa Spezifikationen und Dokumentationen. All diese Details geben Aufschluss über die Professionalität und Kompetenz des Sage Entwicklers. Gerade im Vergleich von zwei oder mehr Anbietern trennt sich hier oft schnell die Spreu vom Weizen.

Referenzen – Fragen Sie den Sage Entwickler gezielt nach Referenzen von früheren Auftraggebern und scheuen Sie sich nicht dort auch einmal nachzufragen.

Preise und Kostenvoranschläge – Wie detailliert und strukturiert kann der Sage Entwickler bei einem maßgeschneiderten Angebot Auskunft geben? Richten Sie sich nicht einfach nach Pauschalpreisen für bestimmte Teilprojekte und Zeiteinheiten. Gerade wenn Sie auf Outsourcing setzen ist dies ein wichtiger Faktor um nicht langfristig draufzuzahlen.

Indische Sage Entwickler: Outsourcing als Kostenbremse

Haben Sie einen durchdachten Ansatz für die Auswahl eines Sage Entwicklers, steht dem Outsourcing etwa an indische IT Profis nichts im Weg. Anders als in Deutschland ist dies aber meist mit einem deutlichen Mehraufwand verbunden. Nicht nur die Auswahl eines geeigneten Partners, sondern auch Kommunikation und Projektmanagement sind hier deutlich komplexer.

Mit outsourcing4work können Sie viele dieser Unwägbarkeiten umschiffen. Wir haben viele Jahre Erfahrung mit Outsourcing komplexer IT Projekte an Outsourcing-Anbieter in Indien und unterhalten in dem asiatischen Land ein umfassendes Netzwerk mit zuverlässigen und kompetenten Partnern.

Neben der reinen Vermittlung bieten wir Ihnen darüber hinaus eine professionelle Betreuung auch in der Projektphase an. Dafür beschäftigen wir eigene SCRUM-Projektmanager, die sich mit Koordination auf Distanz und mit Hilfe modernster IT Lösungen genauso gut auskennen wie mit interkulturellen Mentalitätsunterschieden.

Unsere SCRUM Profis sind für Sie da, ganz egal ob Sie sich für ein Festpreisprojekt, Personal auf Zeit oder die längerfristige Beschäftigung eines kompletten Teams entscheiden. Sie schließen einfach den Vertrag mit uns als deutschem Unternehmen ab und wir erledigen dann alles für Sie. Dies schließt auch die Vertragsgestaltung mit den indischen Partnern und ihre Bezahlung mit ein.

ABAP Programmierer

ABAP Programmierer aus Indien: Günstige SAP Profis für Ihr Unternehmen

Gute ABAP Programmierer sind für den optimalen Einsatz von SAP Produkten unverzichtbar. Die proprietäre Programmiersprache von SAP kommt bei ERP, CRM, SCM Softwarelösungen des Konzerns zum Einsatz. Seit dem Erscheinen von SAP NetWeaver kann zwar für viele Bereiche auch JAVA verwendet werden. ABAP ist aber gerade auch wegen seiner Abwärtskompatibilität und Performanz meist die erste Wahl.

Als 4GL Sprache ist ABAP besonders effizient und kommt im Vergleich zu anderen Sprachen mit relativ wenigen Codezeilen aus. Durch Open SQL Unterstützung können Datenbankabfragen direkt in ABAP Code integriert werden, was gerade bei den sehr Datenbank-affinen Business Lösungen von SAP ein großer Vorteil ist. Auch eine XML-Schnittstelle ist bei ABAP bereits mit enthalten.

Klassische Aufgaben für ABAP Programmierer

ABAP Programmierer setzen ihre Kenntnisse in der Regel dafür ein, um SAP Systeme den Kundenwünschen entsprechend einzurichten, anzupassen und zu modernisieren. Wenn das klassische Customizing eines SAP Systems an seine Grenzen stößt, bestehen häufig noch weitere Wünsche von Kundenseite, die nur erfüllt werden können, indem mit ABAP neue Add-ons und Elemente programmiert werden.

ABAP Programmierer arbeiten objektorientiert und setzen daher leicht wiederverwertbare Bausteine und abstrakte Datentypen ein. Dies geschieht bei ABAP wie bei anderen objektorientierten Programmiersprachen durch sogenannte Klassen, Schnittstellen und Konzepte wie Vererbung und Casting. Die Metadaten aller ABAP Programme werden in einem ABAP Repository verwaltet.

Für die Anpassung der SAP Standardanwendungen erstellen ABAP Programmierer etwa Erweiterungen an Dictionary-Elementen, Customer Exits oder entwerfen komplett neue Business Add Ins, die in bestehende Applikationen leicht eingebunden werden.

Gerade aber auch die Entwicklung webbasierter Anwendungen mit Web Dynpros, einer Technologie, die von SAP im Rahmen der NetWeaver-Strategie eingeführt wurde, erfreut sich dank Plattformunabhängikeit einer zunehmenden Beliebtheit. Die Ansteuerung von SAP ERP und anderer Produkte erfolgt dann über den SAP Web Application Server. Gerade bei Web Dynpros kommt neben ABAP aber auch immer häufiger JAVA zum Einsatz, weshalb ein ABAP Programmierer für solche Aufträge im Idealfall auch diese Sprache beherrschen sollte. Erst dann bringt er die nötige Flexibilität mit, um auch wirklich den im Einzelfall am besten passenden Ansatz zu wählen.

ABAP Programmierer aus Indien

Wenn Sie als Unternehmen einen erfahrenen ABAP Programmierer suchen, können wir Ihnen mit Fachpersonal aus Indien weiterhelfen. Das Land hat ein relativ niedriges Lohnniveau und dank seiner hohen Bevölkerungszahl und langjähriger Investitionen in eine technikaffine Ausbildung Softwareentwickler bis zum Abwinken. Auch ABAP Programmierer sind aufgrund der großen weltweiten Verbreitung von SAP Software leicht zu finden.

Dank unseres sehr umfangreichen Netzwerks mit vielen professionellen Anbietern, finden wir leicht genau zu Ihrem persönlichen Bedarf passende ABAP Programmierer. Diese können Sie über uns zum Festpreis für genau definierte Projekte oder als Personal auf Zeit buchen. Komplette, nur für Sie arbeitende Teams mit mehreren  Softwareentwicklern sind ebenfalls problemlos möglich.

Darüber hinaus nehmen wir mit unseren eigenen auf Agile, Scrum und Kanban spezialisierten Projektmanagern aus Deutschland auch die Koordination in die Hand. So können Sie sich darauf verlassen, dass beim IT Outsourcing nach Indien auch alles so abläuft, wie Sie sich das vorstellen. Zu Ihrer Sicherheit können Sie die Verträge direkt mit uns als deutschem Unternehmen abschließen und sind damit nicht von der Zuverlässigkeit eines indischen Partners abhängig.

SAP Programmierer

SAP Programmierer: Warum Firmen gern zu indischen Fachkräften greifen

SAP Programmierer kommen oft als Outsourcing-Dienstleister in Unternehmen. Sie entwerfen Konzepte zur Entwicklung oder Modifizierung von SAP Programmen oder integrieren SAP Lösungen in eine bereits bestehende IT Infrastruktur. Erfahrene SAP Programmierer haben oft bereits in den verschiedensten Branchen wie Industrie, Bank- und Finanzwirtschaft, Logistik oder dem öffentlichen Sektor gearbeitet und kennen die Bedürfnisse Ihrer Kunden genau.

Neben der Anpassung oder Einrichtung von SAP Software, übernimmt ein SAP Programmierer in der Regel auch die Schulung der später mit der neuen Software arbeitenden Mitarbeiter. Im Gegensatz zu einem klassischen Softwareentwickler tritt er dadurch auch als wichtiger Berater und Servicedienstleister auf. Zum Aufgabenspektrum gehört zusätzlich auch die Erstellung von Richtlinien und Handbüchern, Wartung und Qualitätssicherung bestehender SAP Softwareinstallationen.

SAP Programmierer aus Indien im Trend

In Deutschland erlebt die Branche der SAP Programmierer gerade einen Umbruch. War dieses Berufsfeld noch vor wenigen Jahren ein lukrativer Markt für Freiberufler, kommt Ihnen mit neuen Gesetzesvorhaben gegen Scheinselbständigkeit vermehrt die Politik in die Quere.

Wie SAP Personalberater Thomas Bieber gegenüber der Computerwoche feststellt, verlagern Unternehmen eher technisch orientierte Jobs für Entwickler oder Basisexperten zunehmend ins Ausland. „Diese Aufgaben können Dienstleister in Indien billiger erledigen“, so Bieber.

Deutsche SAP Consulting Häuser stellen deshalb kaum noch SAP Programmierer ein, wenn diese nicht ein sehr spezialisiertes Profil mit sehr hoher Expertise mitbringen.

Schon seit Jahren bauen Konzerne komplette IT Abteilungen in Indien auf, und setzen die deutlich günstigeren Experten dann weltweit für Projekte im eigenen Unternehmen ein. IBM beschäftigt beispielsweise heute mehr als 150.000 Mitarbeiter in Indien, Accenture 80.000 und Oracle mehr als 31.000. Auch SAP selbst ist mit nahe 5000 Mitarbeitern bereits in Indien aktiv.

Eindeutige Kostenvorteile indischer SAP Programmierer

Ein ABAP SAP Programmierer in Deutschland verdient nach Angaben der Gehälter-Statistikseite Payscale im Schnitt 54000 Euro. In Indien kommt die gleiche Berufsgruppe mit umgerechnet 5500 Euro Jahresgehalt fast nur auf ein Zehntel. Dass sich bei diesen Preisunterschieden selbst international agierende Consultants aus Indien lohnen, leuchtet schnell ein.

outsourcing4work hilft Ihnen, dieses enorme Einsparungspotential indischer SAP Programmierer auch für Ihr Unternehmen zu nutzen. Dabei nutzen wir einen ganzheitlichen Ansatz, der weit über klassische Vermittler oder Headhunter hinausgeht.

Als Kunde schließen Sie mit uns als deutschem Unternehmen einen Servicevertrag ab und wir sorgen mit eigenen Projektmanagern und hochqualifiziertem indischen Personal für die zuverlässige Umsetzung Ihrer Wünsche.

In unserem großen Partnernetzwerk finden wir für Sie leicht einen genau für Ihren Bedarf passenden SAP Programmierer mit exzellentem Know-How und guten Referenzen. Wie es für Sie am besten passt, können Sie sich wahlweise für ein Projekt zum Festpreis, Personal auf Zeit oder auf Wunsch auch für ein komplett nur für Sie arbeitendes Team aus erfahrenen SAP Programmierern entscheiden.

SAP Outsourcing

SAP Outsourcing: Varianten und Möglichkeiten der Kostenersparnis

SAP Outsourcing macht für viele Unternehmen Sinn, gerade dann, wenn ihr Haupt Know-How in anderen Bereichen als IT liegt. Doch auch große Konzerne mit großen IT Abteilungen setzen gerne auf SAP Outsourcing, da die Einrichtung, Wartung und Weiterentwicklung von SAP Software oft sehr projektbezogen und nicht kontinuierlich geschieht. Welche SAP bezogenen Arbeiten an externe Anbieter abgegeben werden können hängt aber von der konkret eingesetzten Software ab.

SAP gilt nach der Forbes Global 2000 Liste immerhin als weltweit drittgrößter Softwarehersteller, gleich nach Microsoft und Oracle. Die Firma bietet ein umfangreiches Produktprogramm mit Software zur Abwicklung aller möglichen Unternehmensprozesse wie Buchführung, Controlling, Vertrieb, Einkauf, Produktion, Lagerhaltung und Personalwesen an.

Motive für SAP Outsourcing

Die drei wichtigsten Motive für SAP Outsourcing sind sicherlich Kostenersparnis, der Bedarf für zeitlich befristetes Fachpersonal oder die komplette Bereitstellung aller SAP Dienstleistungen durch ein darauf spezialisiertes Unternehmen.

Von der Möglichkeit die komplette Entwicklungs- und Implementierungsarbeit oder nur einzelne Aspekte wie Druck und Postversand auszulagern gibt es eine große Bandbreite. Für Wartungsarbeiten oder spezielle technische Anpassungen wird in der Regel aber sehr gerne auf SAP Outsourcing zurückgegriffen.

Drei Arten von SAP Outsourcing

Egal um welchen Umfang, welches Themengebiet oder SAP Softwareprodukt es sich handelt. Die verschiedenen Arten von SAP Outsourcing lassen sich nach den Begriffen Out Tasking, Out Teaming oder klassisches Outsourcing unterscheiden.

SAP Out Tasking bezieht sich auf einen zeitlich befristeten Auftrag mit einem konkret definierten Ziel. Sobald der Auftrag ausgeführt wurde, endet im Regelfall die Zusammenarbeit mit dem SAP Outsourcing Dienstleister.

Klassisches SAP Outsourcing beschreibt andauernde oder sehr langfristige Kundenbeziehungen, bei denen ein SAP Outsourcing Anbieter dauerhaft in Workflows und die Unternehmens-Infrastruktur mit eingebunden wird. Die SAP Fachkräfte treten dabei wie zusätzliche, vom Auftraggeber gemanagte Mitarbeiter auf, die oft in bestimmte Abteilungen integriert werden. Anstellung und Bezahlung übernimmt aber der SAP Outsourcing Anbieter.

SAP Out Teaming wird ebenfalls für langfristige Zusammenarbeit genutzt. Im Gegensatz zum klassischen SAP Outsourcing übernimmt das Outsourcing Unternehmen jedoch auch das Team-Management.  Die Outsourcing Anbieter werden innerhalb der Organisation wie eine eigene Abteilung wahrgenommen und die Abstimmung erfolgt in der Regel auf höheren Management-Ebenen.

SAP Outsourcing mit indischen Partnern ist günstiger

Wenn Sie für Ihr Unternehmen mit Outsourcing Kosten sparen wollen, ist dies mit indischen Anbietern besonders gut möglich. Im Vergleich zu deutschen SAP Dienstleistern können indische SAP Experten zu deutlich niedrigeren Preisen arbeiten. In der IT Nation ist das Lohnniveau sehr viel niedriger und zudem herrscht ein starker Wettbewerb unter den zahlreichen um internationale Kunden buhlenden SAP Unternehmen.

outsourcing4work hilft Ihnen nicht nur im Dschungel der indischen SAP Anbieter den für Sie am besten geeigneten zu finden. Mit unseren eigenen hochqualifizierten Projektmanagern sorgen wir auch während der Projektphase für eine effiziente Zusammenarbeit. Dabei ist es egal, ob Sie auf SAP Out Tasking, SAP Out Teaming oder klassisches SAP Outsourcing setzen. Von Festpreisprojekten, über zeitbasierte Abrechnung bis hin zu permanent für Sie arbeitenden Expertenteams decken wir die komplette Bandbreite für SAP Outsourcing ab.